TD
TD
TD — великий північноамериканський банк, який обслуговує приватних осіб, підприємства та інституційних клієнтів у сферах роздрібного й корпоративного банкінгу, страхування, управління статками та операцій із цінними паперами. Широка операційна модель банку створює кар’єрні можливості у банківській і фінансовій сферах у різних регіонах та за різними напрямами спеціалізації. TD також приділяє особливу увагу сталому розвитку, різноманіттю, рівності, інклюзивності та впливу на громади, формуючи культуру робочого середовища, що ґрунтується на турботі, повазі та розвитку працівників.

Менеджер з аудиту II, глобальна технологічна інфраструктура

Керуйте складними аудитами технологічної інфраструктури в TD, оцінюючи технологічні ризики, засоби контролю, дотримання нормативних вимог і результати аудиту. Працюйте в глобальній фінансовій установі, спрямовуючи планування, проведення та звітування за результатами аудиту.

Опис

  • Керуйте плануванням аудиту, оцінюванням ризиків і проведенням перевірок.
  • Проводьте складні аудити або наглядайте за їх завершенням.
  • Виконуйте складні аудиторські проєкти й ініціативи, що потребують спеціалізованої експертизи.
  • Самостійно або в команді ведіть кілька аудитів і пов’язаних завдань одночасно, від початку до завершення.
  • Використовуйте висновки на етапі планування для розроблення та впровадження програм аудиту.
  • Проводьте аудити в різних сферах відповідно до встановлених стандартів і термінів.
  • Готуйте меморандуми з планування аудиту, матриці ризиків і засобів контролю процесів, зведення висновків та аудиторські звіти.
  • Перевіряйте й затверджуйте матеріали покрокового аналізу процесів, сценарії та результати тестування, зведення висновків і завантажені підтвердні матеріали.
  • Керуйте аудитами та відстежуйте виконання рекомендацій за результатами внутрішніх аудитів і перевірок регуляторних органів.
  • Координуйте комунікацію та звітування щодо аудиту із зацікавленими сторонами, керівниками вищої ланки та зовнішніми аудиторами.
  • Долучайтеся до аудиторських ініціатив, розроблення й тестування рішень та їх упровадження.
  • Керуйте узгодженим упровадженням політик, процесів, процедур і змін у різних функціональних підрозділах.
  • Консультуйте керівництво та спеціалізовані команди як керівник аудиту.
  • Виявляйте нові тенденції, проблеми й можливості та рекомендуйте дії керівництву вищої ланки.
  • Ведіть важливі обговорення та надавайте експертні рекомендації керівникам найвищого рівня.
  • Відстежуйте нормативні вимоги, виявляйте недоліки засобів контролю, ескалуйте проблеми та сприяйте управлінню ризиками.
  • Виступайте експертом із предметної галузі в міжфункціональних і загальнокорпоративних ініціативах.
  • Наставляйте членів команди та долучайтеся до оцінювання їхньої роботи за призначеними аудитами.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або еквівалентна базова вища освіта.
  • Щонайменше сім років відповідного досвіду.
  • Щонайменше сім років досвіду в технологічному аудиті, технологічних ризиках, проєктуванні чи експлуатації інфраструктури, кібербезпеці, ІТ-контролях або суміжній сфері.
  • Глибокі знання ризиків і засобів контролю технологічної інфраструктури, зокрема операційних систем, баз даних, мереж, хмарних технологій, безпеки інфраструктури, стійкості, управління вразливостями та експлуатації технологій.
  • Значний досвід проведення технологічних аудитів, зокрема тестування, виявлення ризиків, оцінювання засобів контролю та документування роботи.
  • Здатність готувати ґрунтовну та якісну аудиторську документацію, що потребує мінімальної кількості зауважень під час перевірки.
  • Чіткі комунікативні навички та готовність завчасно порушувати питання щодо проблем, занепокоєнь і перешкод.
  • Здатність працювати в суворо регульованому середовищі та дотримуватися вимогливих методів внутрішнього аудиту й професійних стандартів.
  • Бажана сертифікація CISA, CIA або CISSP.
  • Розсудливість під час обробки конфіденційної інформації.
  • Здатність працювати самостійно та скеровувати роботу інших.

Переваги

  • Змінна частина винагороди та заохочувальні виплати, які можуть включати грошові виплати або акції.
  • Пільги для здоров’я та добробуту.
  • Програми заощаджень і пенсійного забезпечення.
  • Оплачувана відпустка, зокрема дні Vacation PTO, Flex PTO та Holiday PTO.
  • Банківські пільги та знижки.
  • Можливості кар’єрного розвитку.
  • Програми винагород і визнання заслуг.
  • Регулярні розмови з керівником про кар’єру, розвиток і результати роботи.
  • Доступ до онлайн-платформи навчання.
  • Програми наставництва.
  • Навчання та вступні заняття.
  • Рівні можливості працевлаштування та адаптація робочого місця.