TD is een toonaangevende Noord-Amerikaanse bank die particulieren, bedrijven en institutionele klanten bedient met diensten op het gebied van particulier en zakelijk bankieren, verzekeringen, vermogensbeheer en effecten. Dankzij het brede bedrijfsmodel zijn er carrièremogelijkheden in de bancaire en financiële sector, met functies in verschillende regio’s en vakgebieden. TD hecht bovendien veel waarde aan duurzaamheid, diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en maatschappelijke betrokkenheid. Daarmee draagt de bank bij aan een werkcultuur waarin zorg, respect en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan.
Auditmanager II, wereldwijde technologie-infrastructuur
Leid complexe audits van de technologie-infrastructuur bij TD en beoordeel technologische risico’s, beheersmaatregelen, naleving van regelgeving en auditbevindingen. Werk bij een wereldwijde financiële instelling en stuur de auditplanning, uitvoering en rapportage aan.
Verenigde Staten
New Jersey
New York$ 94.980 – $ 153.790 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsManagerBeschrijving
- Stuur de auditplanning, risicobeoordeling en uitvoering aan.
- Leid complexe audits of houd toezicht op de afronding ervan.
- Voer complexe auditprojecten en initiatieven uit waarvoor specialistische expertise nodig is.
- Beheer zelfstandig of samen met een team meerdere gelijktijdige audits en aanverwante werkzaamheden van begin tot eind.
- Gebruik inzichten uit de planning om auditprogramma’s te helpen ontwikkelen en uitvoeren.
- Voer audits uit op meerdere gebieden volgens de vastgestelde normen en tijdschema’s.
- Stel auditplanningsmemoranda, procesrisico- en beheersmatrices, overzichten van bevindingen en auditrapporten op.
- Beoordeel en keur walkthroughs, testscenario’s en -resultaten, overzichten van bevindingen en geüpload bewijsmateriaal goed.
- Leid audits en volg bevindingen uit interne audits en toezichtsonderzoeken op.
- Coördineer de auditcommunicatie en rapportage met stakeholders, senior leidinggevenden en externe auditors.
- Draag bij aan auditinitiatieven, het ontwerpen en testen van oplossingen en de implementatie ervan.
- Stuur de gecoördineerde invoering aan van beleid, processen, procedures en wijzigingen binnen verschillende functiegebieden.
- Adviseer als auditverantwoordelijke het management en specialistische teams.
- Signaleer nieuwe trends, kwesties en kansen en adviseer het senior management over acties.
- Leid belangrijke besprekingen en deel deskundig advies met directieleden.
- Volg wettelijke en regelgevende vereisten, signaleer tekortkomingen in beheersmaatregelen, escaleer kwesties en ondersteun risicobeheer.
- Treed op als inhoudelijk deskundige bij functieoverschrijdende en bedrijfsbrede initiatieven.
- Coach teamleden en draag bij aan hun prestatiebeoordelingen voor toegewezen audits.
Vereisten
- Een afgeronde bacheloropleiding.
- Minimaal zeven jaar relevante werkervaring.
- Minimaal zeven jaar ervaring met technologie-audits, technologierisico, infrastructuurtechniek of -beheer, cyberbeveiliging, IT-beheersmaatregelen of een verwant vakgebied.
- Uitgebreide kennis van risico’s en beheersmaatregelen voor technologie-infrastructuur, waaronder besturingssystemen, databases, netwerken, cloud, infrastructuurbeveiliging, weerbaarheid, kwetsbaarhedenbeheer en technologiebeheer.
- Ruime ervaring met het uitvoeren van technologie-audits, waaronder testen, risico’s signaleren, beheersmaatregelen beoordelen en werkzaamheden documenteren.
- Vermogen om grondige auditdocumentatie van hoge kwaliteit op te stellen die weinig opmerkingen bij de beoordeling oplevert.
- Heldere communicatievaardigheden en de bereidheid om problemen, zorgen en belemmeringen proactief aan te kaarten.
- Vermogen om in een sterk gereguleerde omgeving te werken en strikte interne auditmethoden en professionele standaarden te volgen.
- Een CISA-, CIA- of CISSP-certificering is een pré.
- Discretie bij het verwerken en behandelen van vertrouwelijke informatie.
- Vermogen om zelfstandig te werken en het werk van anderen aan te sturen.
Voordelen
- Variabele beloning en stimuleringspremies, mogelijk in de vorm van geld of aandelen.
- Voordelen op het gebied van gezondheid en welzijn.
- Spaar- en pensioenregelingen.
- Betaald verlof, waaronder Vacation PTO, Flex PTO en Holiday PTO.
- Bankvoordelen en kortingen.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Programma’s voor beloning en erkenning.
- Regelmatige gesprekken met een manager over loopbaan, ontwikkeling en prestaties.
- Toegang tot een online leerplatform.
- Mentorprogramma’s.
- Trainingen en introductiesessies.
- Gelijke kansen op werk en aanpassingen op de werkplek.