
TD on suur Põhja-Ameerika pank, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja institutsionaalseid kliente personaalse ja äripanganduse, kindlustuse, varahalduse ning väärtpaberiteenuste kaudu. Selle mitmekülgne tegevusmudel pakub karjäärivõimalusi panganduses ja rahanduses eri piirkondades ning erinevates valdkondades. TD väärtustab ka jätkusuutlikkust, mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja mõju kogukonnale, kujundades hoolivusele, austusele ja töötajate arengule keskenduvat töökultuuri.
Auditi juht II, globaalne tehnoloogiataristu
Juhi TD-s keerukaid tehnoloogiataristu auditeid, hinnates tehnoloogiariske, kontrolle, regulatiivsete nõuete täitmist ja auditileide. Tööta globaalses finantsasutuses ning suuna auditite kavandamist, läbiviimist ja aruandlust.
94 980 $ – 153 790 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuhtKirjeldus
- Juhi auditite kavandamist, riskide hindamist ja läbiviimist.
- Juhi keerukaid auditeid või jälgi nende lõpuleviimist.
- Vii ellu keerukaid auditiprojekte ja algatusi, mis nõuavad eriteadmisi.
- Halda mitut samaaegset auditit ja nendega seotud tööd algusest lõpuni iseseisvalt või koos meeskonnaga.
- Kasuta kavandamisel saadud teadmisi auditiprogrammide väljatöötamisel ja rakendamisel.
- Tee auditeid mitmes valdkonnas kooskõlas kehtestatud standardite ja ajakavadega.
- Koosta auditi kavandamise memosid, protsesside riski- ja kontrollimaatrikseid, leidude tabeleid ning auditiraporteid.
- Vaata üle ja kinnita läbikäigud, testimisjuhised ja tulemused, leidude tabelid ning üles laaditud tõendusmaterjal.
- Juhi auditeid ning jälgi siseauditite ja regulatiivsete ülevaatuste leidude järeltegevusi.
- Koordineeri audititega seotud teabevahetust ja aruandlust sidusrühmade, tippjuhtide ning välisaudiitoritega.
- Panusta auditialgatustesse, lahenduste kavandamisse ja testimisse ning rakendamisse.
- Juhi poliitikate, protsesside, menetluste ja muudatuste kooskõlastatud kasutuselevõttu eri tegevusvaldkondades.
- Nõusta auditi juhina juhtkonda ja spetsialistide meeskondi.
- Tuvasta esilekerkivaid suundumusi, probleeme ja võimalusi ning soovita tippjuhtkonnale tegevusi.
- Juhi olulisi arutelusid ja anna juhtidele asjatundlikku nõu.
- Jälgi regulatiivseid nõudeid, tuvasta kontrollide nõrkusi, eskaleeri probleeme ja toeta riskijuhtimist.
- Tegutse valdkonna eksperdina funktsiooniülestes ja kogu ettevõtet hõlmavates algatustes.
- Juhenda meeskonnaliikmeid ja osale nende töötulemuste hindamises määratud auditite raames.
Nõuded
- Bakalaureusekraad.
- Vähemalt seitse aastat asjakohast töökogemust.
- Vähemalt seitse aastat kogemust tehnoloogiaauditi, tehnoloogiariski, taristu projekteerimise või käitamise, küberturvalisuse, IT-kontrollide või muu seotud valdkonnas.
- Põhjalikud teadmised tehnoloogiataristu riskidest ja kontrollidest, sealhulgas operatsioonisüsteemidest, andmebaasidest, võrkudest, pilvest, taristu turvalisusest, vastupidavusest, haavatavuste haldusest ja tehnoloogiaoperatsioonidest.
- Ulatuslik kogemus tehnoloogiaauditite tegemisel, sealhulgas testimisel, riskide tuvastamisel, kontrollide hindamisel ja töö dokumenteerimisel.
- Oskus koostada põhjalikku ja kvaliteetset auditidokumentatsiooni, mis vajab vähe ülevaatusmärkusi.
- Selge suhtlusoskus ja valmisolek probleemidest, muredest ning takistustest ennetavalt rääkida.
- Oskus töötada rangelt reguleeritud keskkonnas ning järgida põhjalikke siseauditi ja kutsetegevuse meetodeid.
- CISA, CIA või CISSP sertifikaat tuleb kasuks.
- Diskreetsus konfidentsiaalse teabe töötlemisel ja käitlemisel.
- Oskus töötada iseseisvalt ja suunata teiste tööd.
Hüved
- Muutuv tasu ja tulemustasud, mis võivad hõlmata raha või aktsiaid.
- Tervise- ja heaoluhüved.
- Säästu- ja pensioniprogrammid.
- Tasustatud puhkus, sealhulgas põhipuhkus, paindlik tasustatud vaba aeg ja riigipühade vaba aeg.
- Pangateenuste hüved ja allahindlused.
- Karjääriarengu võimalused.
- Tunnustus- ja preemiaprogrammid.
- Regulaarsed vestlused juhiga karjääri, arengu ja töötulemuste üle.
- Juurdepääs veebipõhisele õppeplatvormile.
- Mentorlusprogrammid.
- Koolitused ja sisseelamisprogrammid.
- Võrdne kohtlemine töölevõtmisel ja töökohal vajalikud kohandused.