Gen
Gen
5.001 – 10.000 Nhân viên
An ninh mạngB2CFintech
Gen là một công ty công nghệ tiêu dùng toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực an ninh mạng, quyền riêng tư kỹ thuật số, bảo vệ danh tính và sức khỏe tài chính. Thông qua các thương hiệu như Norton, Avast, LifeLock và MoneyLion, công ty giúp mọi người bảo vệ thiết bị, danh tính, thông tin cá nhân và tài chính của mình. Các sản phẩm của Gen bao gồm phát hiện mối đe dọa, ứng phó với sự cố rò rỉ dữ liệu, công cụ bảo vệ quyền riêng tư trực tuyến, tính năng ngân hàng và các dịch vụ tài chính tích hợp thông qua Engine. Gen cũng đầu tư vào lĩnh vực bảo mật dựa trên trí tuệ nhân tạo và Gen AI Foundry, tập trung xây dựng niềm tin cho các ứng dụng AI mới nổi. Công ty phục vụ gần 500 triệu người dùng tại hơn 150 quốc gia và có hai trụ sở chính ở Praha và Tempe.

Nhà thiết kế sản phẩm cấp cao, LifeLock — Gen (Làm việc kết hợp tại New York)

Dẫn dắt thiết kế sản phẩm cho các trải nghiệm bảo vệ danh tính của LifeLock trên thiết bị di động, máy tính để bàn và nền tảng web. Tạo ra các sản phẩm minh bạch, đáng tin cậy và hỗ trợ bởi AI trong nền tảng an ninh mạng và sức khỏe tài chính toàn cầu của Gen.

Mô tả

  • Định hình các giải pháp lấy người dùng làm trung tâm trên nền tảng di động, máy tính để bàn và web
  • Dẫn dắt công việc thiết kế cho LifeLock, dịch vụ bảo vệ chống trộm danh tính của Gen
  • Tạo ra các trải nghiệm giúp người tiêu dùng nhận diện gian lận, bảo vệ thông tin cá nhân và quản lý danh tính số
  • Chuyển hóa những thách thức phức tạp và khái niệm trừu tượng thành các trải nghiệm tinh gọn, dễ sử dụng, phù hợp với nhu cầu khách hàng và mục tiêu kinh doanh
  • Giám sát chất lượng toàn diện của trải nghiệm, từ luồng người dùng và kiến trúc thông tin đến thiết kế tương tác và hoàn thiện hình ảnh
  • Phát triển các tương tác minh bạch, dễ hiểu và đáng tin cậy cho các sản phẩm hỗ trợ AI
  • Xây dựng các mẫu thiết kế, tiêu chuẩn và khung có thể tái sử dụng
  • Tạo nguyên mẫu và đánh giá các khái niệm như đơn giản hóa tác vụ với sự hỗ trợ của AI và trải nghiệm được cá nhân hóa
  • Phối hợp chặt chẽ với các nhóm sản phẩm, nghiên cứu và kỹ thuật
  • Kết nối các quyết định thiết kế với nhu cầu khách hàng, ưu tiên kinh doanh và khả năng của AI
  • Thúc đẩy thiết kế nhất quán, dễ tiếp cận, lấy con người làm trung tâm và có chất lượng cao
  • Trao đổi phản hồi mang tính xây dựng תוך khi duy trì tiêu chuẩn chuyên môn cao

Yêu cầu

  • Ít nhất tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế sản phẩm
  • Phần lớn kinh nghiệm nên liên quan đến việc ra mắt các sản phẩm B2C ưu tiên thiết bị di động ở quy mô lớn
  • Khả năng thiết kế tương tác và thiết kế hình ảnh xuất sắc
  • Năng lực nâng cao về bố cục, điều hướng, kiến trúc thông tin, giao diện người dùng, chuyển động và các tương tác vi mô
  • Tư duy hệ thống mang tính chiến lược trên các hành trình người dùng và nền tảng
  • Kinh nghiệm phát triển hệ thống thiết kế, tiêu chuẩn và nguyên tắc
  • Nắm vững toàn bộ quy trình thiết kế sản phẩm, bao gồm khám phá, luồng người dùng và kiến trúc thông tin, giao diện độ trung thực cao, tạo nguyên mẫu và phối hợp triển khai
  • Khả năng đánh giá tính dễ sử dụng, sự đồng cảm với người dùng và ra quyết định dựa trên dữ liệu tốt
  • Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế và tạo nguyên mẫu hiện đại
  • Kinh nghiệm với dữ liệu và thử nghiệm, bao gồm nghiên cứu định tính, phân tích và thử nghiệm A/B
  • Kinh nghiệm thiết kế quy trình làm việc hỗ trợ AI với tính minh bạch và quyền kiểm soát của người dùng
  • Kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh mạng hoặc dịch vụ tài chính là một lợi thế
  • Kinh nghiệm xây dựng tính năng dựa trên AI là một lợi thế lớn
  • Có khả năng cộng tác qua nhiều múi giờ và nền văn hóa
  • Đính kèm liên kết danh mục sản phẩm trong CV hoặc đơn ứng tuyển
  • Có khả năng làm việc tại văn phòng Gen ít nhất ba ngày mỗi tuần

Phúc lợi

  • Mô hình làm việc linh hoạt
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Mức lương thưởng cạnh tranh
  • Các chương trình phúc lợi và chăm sóc sức khỏe
  • Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty: Gen đóng góp 50% của 7% khoản thu nhập đủ điều kiện đầu tiên, tối đa 6.000 USD mỗi năm
  • Khoản đóng góp vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế từ 500–1.500 USD mỗi năm, tùy theo cấp độ bảo hiểm
  • Các lựa chọn chương trình bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thương tật
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Nghỉ phép có hưởng lương không giới hạn
  • Khoản hoàn trả cho sức khỏe và thể chất tối đa 375 USD mỗi năm
  • Trợ cấp cải thiện nhà ở bền vững tối đa 500 USD mỗi năm
  • Hoàn trả học phí và chi phí giáo dục tối đa 5.250 USD mỗi năm dương lịch
  • Mô hình làm việc kết hợp linh hoạt