Gen
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5.001 – 10.000 Funcionários
B2CCibersegurançaFintech
A Gen é uma empresa global de tecnologia para consumidores que atua nas áreas de cibersegurança, privacidade digital, proteção de identidade e bem-estar financeiro. Por meio de marcas como Norton, Avast, LifeLock e MoneyLion, ajuda as pessoas a proteger seus dispositivos, identidades, informações pessoais e finanças. Seus produtos incluem detecção de ameaças, resposta a vazamentos de dados, ferramentas de privacidade online, recursos bancários e serviços financeiros integrados por meio da Engine. A Gen também investe em segurança orientada por inteligência artificial e em sua Gen AI Foundry, dedicada a construir confiança em aplicações emergentes de IA. A empresa atende quase 500 milhões de usuários em mais de 150 países e mantém sedes duplas em Praga e Tempe.

Designer Principal de Produto, LifeLock — Gen (Híbrido em Nova York)

Lidere o design de produto para as experiências de proteção de identidade da LifeLock em dispositivos móveis, desktop e web. Crie produtos transparentes e confiáveis baseados em IA dentro da plataforma global de cibersegurança e bem-estar financeiro da Gen.

Descrição

  • Desenvolver soluções centradas no usuário para plataformas móveis, desktop e web
  • Liderar o trabalho de design da LifeLock, o serviço de proteção contra roubo de identidade da Gen
  • Criar experiências que ajudem os consumidores a identificar fraudes, proteger informações pessoais e gerenciar suas identidades digitais
  • Transformar desafios complexos e conceitos abstratos em experiências refinadas e fáceis de usar, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos do negócio
  • Supervisionar a qualidade completa da experiência, desde fluxos de usuário e arquitetura da informação até design de interação e refinamento visual
  • Desenvolver interações transparentes, compreensíveis e confiáveis para produtos com recursos de IA
  • Criar padrões, normas e frameworks de design reutilizáveis
  • Criar protótipos e avaliar conceitos como simplificação de tarefas com assistência de IA e experiências personalizadas
  • Trabalhar em estreita parceria com as equipes de produto, pesquisa e engenharia
  • Conectar as decisões de design às necessidades dos clientes, às prioridades do negócio e às capacidades da IA
  • Defender um design coeso, acessível, centrado nas pessoas e de alta qualidade
  • Trocar feedbacks construtivos mantendo um alto padrão de excelência

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em design de produto
  • A maior parte da experiência deve envolver o lançamento de produtos B2C mobile-first em escala
  • Excelente capacidade de design de interação e design visual
  • Conhecimento avançado de layout, navegação, arquitetura da informação, UI, movimento e microinterações
  • Pensamento estratégico e sistêmico em jornadas de usuário e plataformas
  • Experiência no desenvolvimento de sistemas, padrões e princípios de design
  • Domínio profundo de todo o processo de design de produto, incluindo descoberta, fluxos e arquitetura da informação, UI de alta fidelidade, prototipagem e colaboração na implementação
  • Forte julgamento de usabilidade, empatia com o usuário e tomada de decisões orientada por dados
  • Experiência no uso de ferramentas contemporâneas de design e prototipagem
  • Experiência com dados e experimentação, incluindo pesquisa qualitativa, analytics e testes A/B
  • Experiência no design de fluxos de trabalho baseados em IA com transparência e controle para o usuário
  • Experiência em cibersegurança ou serviços financeiros é útil
  • Experiência na criação de recursos baseados em IA é um diferencial importante
  • Capacidade de colaborar entre fusos horários e culturas
  • Incluir um link para o portfólio no currículo ou na candidatura
  • Capacidade de trabalhar em um escritório da Gen pelo menos três dias por semana

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Licença remunerada
  • Remuneração competitiva
  • Programas de benefícios e bem-estar
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa: a Gen contribui com 50% dos primeiros 7% da remuneração elegível, até 6.000 USD por ano
  • Contribuições para uma conta de poupança para despesas médicas de 500 a 1.500 USD por ano, dependendo do nível de cobertura
  • Opções de plano de saúde
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro de vida
  • Licença remunerada ilimitada
  • Reembolso de bem-estar e atividades físicas de até 375 USD por ano
  • Auxílio para melhorias sustentáveis na residência de até 500 USD por ano
  • Reembolso de mensalidades e educação de até 5.250 USD por ano-calendário
  • Modelo de trabalho híbrido flexível