Gen
Gen
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
B2CFintechKybernetická bezpečnost
Gen je globální technologická společnost zaměřená na spotřebitele, která působí v oblasti kybernetické bezpečnosti, digitálního soukromí, ochrany identity a finančního zdraví. Prostřednictvím značek jako Norton, Avast, LifeLock a MoneyLion pomáhá lidem chránit jejich zařízení, identitu, osobní údaje a finance. Její produkty zahrnují detekci hrozeb, reakci na úniky dat, nástroje pro ochranu soukromí online, bankovní funkce a integrované finanční služby prostřednictvím Engine. Gen také investuje do bezpečnostních řešení využívajících umělou inteligenci a rozvíjí Gen AI Foundry, která se zaměřuje na budování důvěry v nové aplikace AI. Společnost poskytuje služby téměř 500 milionům uživatelů ve více než 150 zemích a má dvě hlavní sídla — v Praze a Tempe.

Hlavní produktový designér, LifeLock — Gen (hybridní režim, New York)

Veďte produktový design řešení LifeLock pro ochranu identity na mobilních zařízeních, počítačích a webových platformách. Vytvářejte transparentní a důvěryhodné produkty s využitím AI v rámci globální platformy Gen pro kyberbezpečnost a finanční zdraví.

Popis

  • Tvořit uživatelsky orientovaná řešení pro mobilní zařízení, počítače a webové platformy
  • Vést designové aktivity pro LifeLock, službu Gen na ochranu před krádeží identity
  • Vytvářet řešení, která spotřebitelům pomáhají odhalovat podvody, chránit osobní údaje a spravovat digitální identitu
  • Proměňovat složité výzvy a abstraktní koncepty v propracovaná a použitelná řešení odpovídající potřebám zákazníků a obchodním cílům
  • Dohlížet na kvalitu celého uživatelského prostředí od uživatelských toků a informační architektury až po návrh interakcí a vizuální zpracování
  • Vytvářet transparentní, srozumitelné a důvěryhodné interakce pro produkty s podporou AI
  • Budovat opakovaně použitelné designové vzory, standardy a frameworky
  • Prototypovat a vyhodnocovat koncepty, jako je zjednodušení úkolů s pomocí AI a personalizované prostředí
  • Úzce spolupracovat s produktovými, výzkumnými a technickými týmy
  • Propojovat designová rozhodnutí s potřebami zákazníků, obchodními prioritami a možnostmi AI
  • Prosazovat soudržný, přístupný, na člověka zaměřený a kvalitní design
  • Vyměňovat si konstruktivní zpětnou vazbu a zároveň udržovat vysokou úroveň řemeslného zpracování

Požadavky

  • Nejméně osm let zkušeností s produktovým designem
  • Většina zkušeností by měla zahrnovat uvádění mobilních B2C produktů na trh ve velkém měřítku
  • Výjimečné dovednosti v oblasti interakčního a vizuálního designu
  • Pokročilé schopnosti v oblasti rozvržení, navigace, informační architektury, uživatelských rozhraní, animací a mikrointerakcí
  • Strategické systémové myšlení napříč uživatelskými cestami a platformami
  • Zkušenost s tvorbou designových systémů, standardů a principů
  • Důkladná znalost celého procesu produktového designu včetně objevování, uživatelských toků a informační architektury, vysoce propracovaných rozhraní, prototypování a spolupráce při implementaci
  • Dobrý úsudek v oblasti použitelnosti, empatie k uživatelům a rozhodování založené na datech
  • Zkušenost s používáním současných nástrojů pro design a prototypování
  • Zkušenost s daty a experimentováním včetně kvalitativního výzkumu, analytiky a A/B testování
  • Zkušenost s navrhováním pracovních postupů využívajících AI s transparentností a kontrolou uživatele
  • Zkušenost v oblasti kyberbezpečnosti nebo finančních služeb je výhodou
  • Zkušenost s tvorbou funkcí využívajících AI je velkou výhodou
  • Schopnost spolupracovat napříč časovými pásmy a kulturami
  • Do životopisu nebo žádosti uveďte odkaz na portfolio
  • Schopnost pracovat v kanceláři Gen alespoň tři dny týdně

Benefity

  • Flexibilní pracovní režim
  • Placené volno
  • Konkurenceschopná kompenzace
  • Programy benefitů a podpory well-beingu
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti: Gen přispívá 50 % z prvních 7 % způsobilého příjmu, maximálně 6 000 dolarů ročně
  • Příspěvky na zdravotní spořicí účet ve výši 500–1 500 dolarů ročně podle úrovně krytí
  • Možnosti zdravotního pojištění
  • Pojištění pro případ invalidity
  • Životní pojištění
  • Neomezené placené volno
  • Příspěvek na wellness a fitness až 375 dolarů ročně
  • Příspěvek na udržitelná domácí vylepšení až 500 dolarů ročně
  • Příspěvek na školné a vzdělávání až 5 250 dolarů za kalendářní rok
  • Flexibilní hybridní pracovní model