Gen je globálna spoločnosť v oblasti spotrebiteľských technológií, ktorá pôsobí v oblasti kybernetickej bezpečnosti, digitálneho súkromia, ochrany identity a finančného zdravia. Prostredníctvom značiek, ako sú Norton, Avast, LifeLock a MoneyLion, pomáha ľuďom chrániť ich zariadenia, identity, osobné údaje a financie. Jej produkty zahŕňajú detekciu hrozieb, reakciu na úniky údajov, nástroje na ochranu súkromia online, bankové funkcie a služby embedded finance prostredníctvom platformy Engine. Gen zároveň investuje do bezpečnosti založenej na umelej inteligencii a do svojho Gen AI Foundry, ktorý sa zameriava na budovanie dôvery v nové aplikácie umelej inteligencie. Spoločnosť poskytuje služby takmer 500 miliónom používateľov vo viac ako 150 krajinách a jej duálne ústredia sa nachádzajú v Prahe a Tempe.
Hlavný produktový dizajnér, LifeLock — Gen (hybridne v New Yorku)
Veďte produktový dizajn riešení ochrany identity LifeLock pre mobilné zariadenia, počítače a web. Vytvárajte transparentné a dôveryhodné produkty s podporou umelej inteligencie v rámci globálnej platformy Gen pre kybernetickú bezpečnosť a finančnú pohodu.
Spojené štáty
New York150 000 $ – 200 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaProduktový dizajnérPopis
- Navrhovať riešenia zamerané na používateľov pre mobilné zariadenia, počítače a web
- Viesť dizajnérsku prácu pre LifeLock, službu Gen na ochranu pred krádežou identity
- Vytvárať používateľské skúsenosti, ktoré spotrebiteľom pomáhajú odhaliť podvody, chrániť osobné údaje a spravovať svoju digitálnu identitu
- Premieňať komplexné výzvy a abstraktné koncepty na prepracované, použiteľné skúsenosti zosúladené s potrebami zákazníkov a obchodnými cieľmi
- Dohliadať na celkovú kvalitu používateľskej skúsenosti – od používateľských tokov a informačnej architektúry až po interakčný dizajn a vizuálne doladenie
- Vyvíjať transparentné, zrozumiteľné a dôveryhodné interakcie pre produkty využívajúce umelú inteligenciu
- Vytvárať opakovane použiteľné dizajnové vzory, štandardy a rámce
- Prototypovať a vyhodnocovať koncepty, ako sú zjednodušenie úloh s pomocou umelej inteligencie a personalizované skúsenosti
- Úzko spolupracovať s produktovými, výskumnými a inžinierskymi tímami
- Prepájať dizajnové rozhodnutia s potrebami zákazníkov, obchodnými prioritami a možnosťami umelej inteligencie
- Presadzovať súdržný, prístupný, na človeka zameraný a kvalitný dizajn
- Vymieňať si konštruktívnu spätnú väzbu pri zachovaní vysokého štandardu remeselného spracovania
Požiadavky
- Najmenej osem rokov skúseností s produktovým dizajnom
- Väčšina skúseností by mala zahŕňať uvádzanie produktov B2C zameraných prednostne na mobilné zariadenia vo veľkom meradle
- Výnimočné schopnosti v oblasti interakčného a vizuálneho dizajnu
- Pokročilé schopnosti v oblasti rozvrhnutia, navigácie, informačnej architektúry, používateľského rozhrania, pohybu a mikrointerakcií
- Strategické systémové myslenie naprieč používateľskými cestami a platformami
- Skúsenosti s tvorbou dizajnových systémov, štandardov a princípov
- Hlboké ovládanie celého procesu produktového dizajnu vrátane objavovania, používateľských tokov a informačnej architektúry, používateľského rozhrania vo vysokej vernosti, prototypovania a spolupráce pri implementácii
- Silný úsudok v oblasti použiteľnosti, empatia voči používateľom a rozhodovanie založené na dátach
- Skúsenosti s používaním moderných dizajnových a prototypovacích nástrojov
- Skúsenosti s dátami a experimentovaním vrátane kvalitatívneho výskumu, analytiky a A/B testovania
- Skúsenosti s navrhovaním pracovných postupov poháňaných umelou inteligenciou s transparentnosťou a kontrolou používateľa
- Skúsenosti s kybernetickou bezpečnosťou alebo finančnými službami sú výhodou
- Skúsenosti s tvorbou funkcií založených na umelej inteligencii sú výraznou výhodou
- Schopnosť spolupracovať naprieč časovými pásmami a kultúrami
- Do životopisu alebo žiadosti uveďte odkaz na portfólio
- Schopnosť pracovať v kancelárii Gen aspoň tri dni v týždni
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky
- Platené voľno
- Konkurencieschopné odmeňovanie
- Programy benefitov a podpory pohody
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa: Gen prispieva 50 % z prvých 7 % oprávnenej mzdy, najviac 6 000 USD ročne
- Príspevky na zdravotný sporiaci účet vo výške 500–1 500 USD ročne v závislosti od úrovne poistného krytia
- Možnosti zdravotného poistenia
- Poistenie pre prípad invalidity
- Životné poistenie
- Neobmedzené platené voľno
- Príspevok na wellness a fitness až do výšky 375 USD ročne
- Príspevok na udržateľné zlepšenia domácnosti až do výšky 500 USD ročne
- Príspevok na školné a vzdelávanie až do výšky 5 250 USD za kalendárny rok
- Flexibilný hybridný model práce