Gen is een wereldwijd technologiebedrijf voor consumenten dat actief is op het gebied van cybersecurity, digitale privacy, identiteitsbescherming en financiële gezondheid. Met merken zoals Norton, Avast, LifeLock en MoneyLion helpt het mensen hun apparaten, identiteit, persoonlijke gegevens en financiën te beschermen. Het productaanbod omvat dreigingsdetectie, respons op datalekken, tools voor online privacy, bankfuncties en embedded financiële diensten via Engine. Gen investeert daarnaast in AI-gedreven beveiliging en in zijn Gen AI Foundry, die zich richt op het opbouwen van vertrouwen in nieuwe AI-toepassingen. Het bedrijf bedient bijna 500 miljoen gebruikers in meer dan 150 landen en heeft een dubbele hoofdzetel in Praag en Tempe.
Principal productdesigner, LifeLock — Gen (New York, hybride)
Leid het productdesign voor de identiteitsbeschermingservaringen van LifeLock op mobiel, desktop en het web. Creëer transparante en betrouwbare AI-gestuurde producten binnen Gens wereldwijde platform voor cybersecurity en financieel welzijn.
Verenigde Staten
New York$ 150.000 – $ 200.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsProductontwerperBeschrijving
- Geef vorm aan gebruikersgerichte oplossingen voor mobiele platforms, desktops en het web
- Leid het designwerk voor LifeLock, de dienst van Gen voor bescherming tegen identiteitsdiefstal
- Creëer ervaringen die consumenten helpen fraude te herkennen, persoonlijke informatie te beschermen en hun digitale identiteit te beheren
- Vertaal complexe uitdagingen en abstracte concepten naar verfijnde, bruikbare ervaringen die aansluiten bij klantbehoeften en bedrijfsdoelstellingen
- Bewaak de kwaliteit van de volledige ervaring, van gebruikersflows en informatiearchitectuur tot interactieontwerp en visuele verfijning
- Ontwikkel transparante, begrijpelijke en betrouwbare interacties voor AI-ondersteunde producten
- Bouw herbruikbare designpatronen, standaarden en frameworks
- Maak prototypes en evalueer concepten zoals AI-ondersteunde vereenvoudiging van taken en gepersonaliseerde ervaringen
- Werk nauw samen met product-, research- en engineeringteams
- Verbind designbeslissingen met klantbehoeften, bedrijfsprioriteiten en AI-mogelijkheden
- Kom op voor samenhangend, toegankelijk, mensgericht en hoogwaardig design
- Wissel constructieve feedback uit en handhaaf daarbij een hoge standaard van vakmanschap
Vereisten
- Minimaal acht jaar ervaring in productdesign
- Het grootste deel van je ervaring moet bestaan uit het op schaal lanceren van mobile-first B2C-producten
- Uitzonderlijke vaardigheden in interactie- en visueel design
- Gevorderde kennis van lay-out, navigatie, informatiearchitectuur, UI, motion en micro-interacties
- Strategisch systeemdenken over gebruikersreizen en platforms heen
- Ervaring met het ontwikkelen van designsystemen, standaarden en principes
- Diepgaande beheersing van het volledige productdesignproces, waaronder discovery, flows en informatiearchitectuur, high-fidelity-UI, prototyping en samenwerking bij de implementatie
- Sterk usability-oordeel, empathie voor gebruikers en datagedreven besluitvorming
- Ervaring met hedendaagse design- en prototypingtools
- Ervaring met data en experimenten, waaronder kwalitatief onderzoek, analytics en A/B-testen
- Ervaring met het ontwerpen van AI-gestuurde workflows met transparantie en gebruikerscontrole
- Ervaring in cybersecurity of financiële dienstverlening is een pluspunt
- Ervaring met het bouwen van AI-gestuurde functies is een sterke pré
- Vermogen om samen te werken over tijdzones en culturen heen
- Voeg een link naar je portfolio toe aan je cv of sollicitatie
- Vermogen om ten minste drie dagen per week vanuit een Gen-kantoor te werken
Voordelen
- Flexibele werkregelingen
- Betaald verlof
- Een concurrerende beloning
- Programma's voor arbeidsvoorwaarden en welzijn
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage: Gen draagt jaarlijks 50% van de eerste 7% van het in aanmerking komende salaris bij, tot maximaal 6.000 Amerikaanse dollar
- Bijdragen aan een Health Savings Account van jaarlijks 500–1.500 Amerikaanse dollar, afhankelijk van het dekkingsniveau
- Opties voor zorgverzekeringen
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Levensverzekering
- Onbeperkt betaald verlof
- Vergoeding voor welzijn en fitness van maximaal 375 Amerikaanse dollar per jaar
- Vergoeding voor duurzame verbeteringen aan de woning van maximaal 500 Amerikaanse dollar per jaar
- Vergoeding van collegegeld en opleidingskosten van maximaal 5.250 Amerikaanse dollar per kalenderjaar
- Flexibel hybride werkmodel