Gen es una empresa global de tecnología para consumidores que opera en los ámbitos de la ciberseguridad, la privacidad digital, la protección de la identidad y el bienestar financiero. A través de marcas como Norton, Avast, LifeLock y MoneyLion, ayuda a las personas a proteger sus dispositivos, identidades, información personal y finanzas. Sus productos incluyen detección de amenazas, respuesta ante filtraciones de datos, herramientas de privacidad en línea, funciones bancarias y servicios financieros integrados mediante Engine. Gen también invierte en seguridad basada en inteligencia artificial y en su Gen AI Foundry, centrada en generar confianza en las aplicaciones emergentes de IA. La empresa presta servicio a casi 500 millones de usuarios en más de 150 países y cuenta con sedes centrales duales en Praga y Tempe.
Diseñador/a Principal de Producto, LifeLock — Gen (Híbrido en Nueva York)
Lidera el diseño de producto para las experiencias de protección de identidad de LifeLock en dispositivos móviles, ordenadores y la web. Crea productos transparentes y confiables impulsados por IA dentro de la plataforma global de ciberseguridad y bienestar financiero de Gen.
Estados Unidos
Nueva York150.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de productoDescripción
- Diseñar soluciones centradas en el usuario para plataformas móviles, de escritorio y web
- Liderar el trabajo de diseño para LifeLock, el servicio de protección contra el robo de identidad de Gen
- Crear experiencias que ayuden a los consumidores a identificar fraudes, proteger su información personal y gestionar sus identidades digitales
- Transformar problemas complejos y conceptos abstractos en experiencias refinadas y fáciles de usar, alineadas con las necesidades de los clientes y los objetivos empresariales
- Supervisar la calidad integral de la experiencia, desde los flujos de usuario y la arquitectura de información hasta el diseño de interacción y el perfeccionamiento visual
- Desarrollar interacciones transparentes, comprensibles y confiables para productos habilitados con IA
- Crear patrones, estándares y marcos de diseño reutilizables
- Prototipar y evaluar conceptos como la simplificación de tareas asistida por IA y las experiencias personalizadas
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto, investigación e ingeniería
- Relacionar las decisiones de diseño con las necesidades de los clientes, las prioridades empresariales y las capacidades de la IA
- Defender un diseño coherente, accesible, centrado en las personas y de alta calidad
- Intercambiar comentarios constructivos manteniendo un alto nivel de excelencia
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en diseño de producto
- La mayor parte de la experiencia debe incluir el lanzamiento de productos B2C mobile-first a gran escala
- Capacidad excepcional de diseño de interacción y diseño visual
- Dominio avanzado del diseño de layouts, navegación, arquitectura de información, interfaces de usuario, movimiento y microinteracciones
- Pensamiento estratégico y sistémico en distintos recorridos de usuario y plataformas
- Experiencia desarrollando sistemas, estándares y principios de diseño
- Dominio profundo de todo el proceso de diseño de producto, incluidos el descubrimiento, los flujos y la arquitectura de información, las interfaces de alta fidelidad, la creación de prototipos y la colaboración durante la implementación
- Sólido criterio de usabilidad, empatía con el usuario y toma de decisiones basada en datos
- Experiencia utilizando herramientas actuales de diseño y creación de prototipos
- Experiencia con datos y experimentación, incluida la investigación cualitativa, la analítica y las pruebas A/B
- Experiencia diseñando flujos de trabajo impulsados por IA con transparencia y control para el usuario
- La experiencia en ciberseguridad o servicios financieros es útil
- La experiencia creando funcionalidades impulsadas por IA es muy valorada
- Capacidad para colaborar entre distintas zonas horarias y culturas
- Incluir un enlace al portafolio en el CV o la solicitud
- Capacidad para trabajar desde una oficina de Gen al menos tres días por semana
Beneficios
- Modalidades de trabajo flexibles
- Tiempo libre remunerado
- Compensación competitiva
- Programas de beneficios y bienestar
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa: Gen aporta el 50 % del primer 7 % de la remuneración elegible, hasta 6.000 USD al año
- Aportaciones a una cuenta de ahorros para gastos médicos de 500 a 1.500 USD al año, según el nivel de cobertura
- Opciones de seguro médico
- Seguro de incapacidad
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Reembolso de bienestar y actividad física de hasta 375 USD al año
- Asignación para mejoras sostenibles del hogar de hasta 500 USD al año
- Reembolso de matrícula y educación de hasta 5.250 USD por año natural
- Modelo de trabajo híbrido flexible