Gen to globalna firma technologiczna oferująca rozwiązania dla konsumentów, działająca w obszarach cyberbezpieczeństwa, prywatności cyfrowej, ochrony tożsamości i dobrostanu finansowego. Za pośrednictwem marek takich jak Norton, Avast, LifeLock i MoneyLion pomaga ludziom chronić urządzenia, tożsamość, dane osobowe i finanse. Jej produkty obejmują wykrywanie zagrożeń, reagowanie na naruszenia bezpieczeństwa, narzędzia ochrony prywatności online, funkcje bankowe oraz wbudowane usługi finansowe oferowane przez Engine. Gen inwestuje również w rozwiązania bezpieczeństwa oparte na sztucznej inteligencji oraz rozwija Gen AI Foundry, koncentrując się na budowaniu zaufania do nowych zastosowań AI. Firma obsługuje niemal 500 milionów użytkowników w ponad 150 krajach i ma dwie siedziby główne — w Pradze i Tempe.
Główny projektant produktu, LifeLock — Gen (praca hybrydowa, Nowy Jork)
Kieruj projektowaniem rozwiązań LifeLock do ochrony tożsamości na urządzenia mobilne, komputery i platformy internetowe. Twórz przejrzyste i godne zaufania produkty oparte na AI w ramach globalnej platformy Gen do cyberbezpieczeństwa i dobrostanu finansowego.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork150 000 $ – 200 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiProjektant produktuOpis
- Tworzyć rozwiązania skoncentrowane na użytkowniku na urządzenia mobilne, komputery i platformy internetowe
- Kierować pracami projektowymi dla LifeLock, usługi Gen chroniącej przed kradzieżą tożsamości
- Tworzyć rozwiązania pomagające konsumentom wykrywać oszustwa, chronić dane osobowe i zarządzać cyfrową tożsamością
- Przekształcać złożone wyzwania i abstrakcyjne koncepcje w dopracowane, użyteczne rozwiązania zgodne z potrzebami klientów i celami biznesowymi
- Nadzorować jakość całego doświadczenia — od ścieżek użytkownika i architektury informacji po projektowanie interakcji i dopracowanie wizualne
- Tworzyć przejrzyste, zrozumiałe i godne zaufania interakcje dla produktów wykorzystujących AI
- Budować wielokrotnego użytku wzorce projektowe, standardy i frameworki
- Prototypować i oceniać koncepcje takie jak upraszczanie zadań wspomagane przez AI oraz spersonalizowane doświadczenia
- Ściśle współpracować z zespołami ds. produktu, badań i inżynierii
- Łączyć decyzje projektowe z potrzebami klientów, priorytetami biznesowymi i możliwościami AI
- Promować spójny, dostępny, skoncentrowany na człowieku i wysokiej jakości design
- Wymieniać się konstruktywną informacją zwrotną, utrzymując wysoki poziom rzemiosła
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w projektowaniu produktów
- Większość doświadczenia powinna obejmować uruchamianie mobilnych produktów B2C na dużą skalę
- Wyjątkowe umiejętności w zakresie projektowania interakcji i designu wizualnego
- Zaawansowane umiejętności w zakresie układu, nawigacji, architektury informacji, interfejsów użytkownika, animacji i mikrointerakcji
- Strategiczne myślenie systemowe obejmujące ścieżki użytkownika i platformy
- Doświadczenie w tworzeniu systemów projektowych, standardów i zasad
- Biegłość w całym procesie projektowania produktu, w tym w odkrywaniu potrzeb, projektowaniu ścieżek i architektury informacji, tworzeniu interfejsów high-fidelity, prototypowaniu oraz współpracy przy wdrażaniu
- Dobra ocena użyteczności, empatia wobec użytkowników i podejmowanie decyzji na podstawie danych
- Doświadczenie w korzystaniu ze współczesnych narzędzi do projektowania i prototypowania
- Doświadczenie w pracy z danymi i eksperymentami, w tym z badaniami jakościowymi, analityką i testami A/B
- Doświadczenie w projektowaniu przepływów pracy opartych na AI z zachowaniem przejrzystości i kontroli użytkownika
- Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie lub usługach finansowych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w tworzeniu funkcji opartych na AI będzie dużym atutem
- Umiejętność współpracy ponad strefami czasowymi i kulturami
- Dołącz link do portfolio w CV lub zgłoszeniu
- Gotowość do pracy w biurze Gen co najmniej trzy dni w tygodniu
Benefity
- Elastyczne zasady pracy
- Płatny czas wolny
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Programy świadczeń i dobrostanu
- Plan 401(k) z dopłatą firmy: Gen wpłaca 50% pierwszych 7% kwalifikowanego wynagrodzenia, maksymalnie 6000 dolarów rocznie
- Wpłaty na konto oszczędnościowe na cele zdrowotne w wysokości 500–1500 dolarów rocznie, zależnie od poziomu ubezpieczenia
- Opcje ubezpieczenia zdrowotnego
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie
- Nielimitowany płatny czas wolny
- Zwrot kosztów wellness i fitness do 375 dolarów rocznie
- Dodatek na zrównoważone ulepszenia domu do 500 dolarów rocznie
- Dofinansowanie czesnego i edukacji do 5250 dolarów w roku kalendarzowym
- Elastyczny hybrydowy model pracy