Gen е глобална компания за потребителски технологии, която развива дейност в областта на киберсигурността, дигиталната поверителност, защитата на самоличността и финансовото благосъстояние. Чрез брандове като Norton, Avast, LifeLock и MoneyLion тя помага на хората да защитават своите устройства, самоличности, лична информация и финанси. Продуктите ѝ включват откриване на заплахи, реакция при пробиви в сигурността, инструменти за онлайн поверителност, банкови функции и услуги за вградени финанси чрез Engine. Gen инвестира и в сигурност, базирана на изкуствен интелект, както и в своя Gen AI Foundry, насочен към изграждането на доверие в нововъзникващи приложения на изкуствения интелект. Компанията обслужва близо 500 милиона потребители в повече от 150 държави и има две централи — в Прага и Темпе.
Водещ продуктов дизайнер, LifeLock — Gen (хибридна работа в Ню Йорк)
Ръководете продуктовия дизайн на изживяванията за защита на самоличността LifeLock на мобилни устройства, компютри и уеб. Създавайте прозрачни и надеждни продукти с изкуствен интелект в глобалната платформа на Gen за киберсигурност и финансово благополучие.
Съединени щати
Ню Йорк150 000 $ – 200 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПродуктов дизайнерОписание
- Създаване на ориентирани към потребителя решения за мобилни устройства, компютри и уеб
- Ръководене на дизайнерската работа за LifeLock, услугата на Gen за защита от кражба на самоличност
- Създаване на изживявания, които помагат на потребителите да разпознават измами, да защитават личната си информация и да управляват дигиталната си самоличност
- Превръщане на сложни предизвикателства и абстрактни концепции в усъвършенствани, удобни за използване изживявания, съобразени с потребностите на клиентите и бизнес целите
- Надзор над цялостното качество на изживяването – от потребителските потоци и информационната архитектура до дизайна на взаимодействията и визуалното усъвършенстване
- Разработване на прозрачни, разбираеми и надеждни взаимодействия за продукти с изкуствен интелект
- Изграждане на повторно използваеми дизайнерски модели, стандарти и рамки
- Създаване на прототипи и оценяване на концепции като опростяване на задачи с помощта на изкуствен интелект и персонализирани изживявания
- Тясно партньорство с екипите по продукта, изследванията и инженерството
- Свързване на дизайнерските решения с потребностите на клиентите, бизнес приоритетите и възможностите на изкуствения интелект
- Застъпничество за цялостен, достъпен, ориентиран към човека и висококачествен дизайн
- Обмен на конструктивна обратна връзка при поддържане на висок стандарт на изпълнение
Изисквания
- Най-малко осем години опит в продуктовия дизайн
- По-голямата част от опита трябва да включва пускане на мобилно ориентирани B2C продукти в голям мащаб
- Изключителни умения в дизайна на взаимодействията и визуалния дизайн
- Напреднали умения в оформлението, навигацията, информационната архитектура, потребителския интерфейс, движението и микроинтеракциите
- Стратегическо системно мислене, обхващащо потребителските пътувания и платформите
- Опит в разработването на дизайнерски системи, стандарти и принципи
- Задълбочено познаване на целия процес на продуктов дизайн, включително откриване, потоци и информационна архитектура, висококачествен потребителски интерфейс, прототипиране и сътрудничество при реализацията
- Силна преценка за използваемост, емпатия към потребителите и вземане на решения въз основа на данни
- Опит с използването на съвременни инструменти за дизайн и прототипиране
- Опит с данни и експерименти, включително качествени изследвания, анализи и A/B тестване
- Опит в проектирането на работни процеси с изкуствен интелект, осигуряващи прозрачност и контрол на потребителя
- Опитът в киберсигурността или финансовите услуги е предимство
- Опитът в създаването на функции с изкуствен интелект е значително предимство
- Способност за сътрудничество в различни часови зони и култури
- Включете връзка към портфолио в автобиографията или кандидатурата си
- Възможност за работа от офис на Gen поне три дни седмично
Придобивки
- Гъвкави работни arrangements
- Платен отпуск
- Конкурентно възнаграждение
- Програми за придобивки и благосъстояние
- План 401(k) с мачинг от компанията: Gen внася 50% от първите 7% от допустимото възнаграждение, до 6000 USD годишно
- Вноски в здравна спестовна сметка от 500–1500 USD годишно в зависимост от нивото на покритие
- Възможности за здравно осигуряване
- Застраховка за нетрудоспособност
- Животозастраховане
- Неограничен платен отпуск
- Възстановяване на разходи за уелнес и фитнес до 375 USD годишно
- Помощ за устойчиво подобряване на дома до 500 USD годишно
- Възстановяване на разходи за обучение и образование до 5250 USD за календарна година
- Гъвкав хибриден модел на работа