Pebl kompaniyalarga 185 dan ortiq mamlakatda xodimlarni ishga olish, ularga haq to‘lash va boshqarishda yordam beradigan global Employer of Record va HR platformasidir. Uning sun’iy intellekt asosidagi dasturiy ta’minoti global ish haqi hisob-kitobi, imtiyozlarni boshqarish, immigratsiya bo‘yicha ko‘mak, iqtidorlarni izlash, muvofiqlik bo‘yicha yo‘l-yo‘riq va integratsiyalarni birlashtiradi. Bu HR, moliya va yuridik jamoalarga mahalliy yuridik shaxslar tashkil etmasdan xalqaro miqyosda kengayish imkonini beradi. Pebl tezroq va qonuniy talablarga muvofiq global ishga yollashni maqsad qilgan korxonalar hamda yuqori sur’atlarda o‘sayotgan kompaniyalarni qo‘llab-quvvatlaydi.
Pebl kompaniyasida katta shtat dasturiy ta’minot muhandisi, UI arxitektori (Palo Alto, gibrid)
Pebl kompaniyasining global bandlik platformasi uchun AI asosidagi interfeyslar va React dizayn tizimlariga rahbarlik qiling. A2UI joriy etilishini va agentlar asosidagi tajribalar uchun kengaytiriladigan frontend arxitekturasini shakllantiring.
Tavsif
- AI va agent muhandislik jamoalari bilan AI ustuvor, mijozlarga yo‘naltirilgan mahsulot tajribalariga rahbarlik qiling
- Agentlar boshqaradigan interfeyslar uchun Google’ning A2UI spetsifikatsiyasini joriy etishni rivojlantiring
- Render strategiyasi, komponentlar katalogi, hodisalar va qayta aloqa modeli hamda agentdan frontendga uzatish yondashuvini belgilang
- Kengaytiriladigan, qo‘llab-quvvatlanadigan va yuqori unumdor frontend arxitekturasini aniqlang va rivojlantiring
- Tokenlar, primitivlar, kompozitsiya andozalari, mavzular va foydalanish imkoniyatini o‘z ichiga olgan dizayn tizimi hamda umumiy komponentlar kutubxonasiga egalik qiling va uni rivojlantiring
- Claude Code, Codex va boshqa LLM ishlab chiqish vositalarini muhandislik ish jarayonlariga integratsiya qiling
- AI va agent muhandislari, backend muhandislari, mahsulot menejerlari va dizaynerlar bilan hamkorlik qiling
- Vositalar, kutubxonalar, freymvorklar hamda rivojlanayotgan agent va generativ UI standartlarini baholang va tavsiya qiling
- Arxitektura, kodlash, dizayn va mas’uliyatli AI vositalaridan foydalanish talablariga muvofiqlikni nazorat qiling va ishlarni ko‘rib chiqing
- Texnik ko‘rib chiqishlarga rahbarlik qiling va muhandislarga mentorlik qiling
- Texnik qarzdorlik va arxitekturani yaxshilash imkoniyatlarini aniqlang
- Dinamik yaratiladigan interfeyslarning foydalanish imkoniyati, qulayligi va foydalanuvchi tajribasini rivojlantiring
- Mijoz qiymatiga asoslangan holda qisqa va uzoq muddatli arxitektura qarorlarini qabul qiling
Talablar
- Kompyuter fanlari, muhandislik yoki tegishli yo‘nalishda bakalavr yoki magistr darajasi
- Kamida 10 yil professional dasturiy ta’minot ishlab chiqish tajribasi, jumladan frontend va UI arxitekturasi bo‘yicha katta tajriba
- ReactJS, TypeScript va zamonaviy frontend muhandisligida ilg‘or, amaliy tajriba
- Kengaytiriladigan, qo‘llab-quvvatlanadigan va yuqori unumdor UI tizimlari uchun frontend arxitekturasini yaratish va joriy etishda tasdiqlangan muvaffaqiyat
- Tokenlar, qayta foydalaniladigan primitivlar, kompozitsiya andozalari, mavzular va foydalanish imkoniyatini o‘z ichiga olgan dizayn tizimi yoki umumiy komponentlar kutubxonasini yaratish, kengaytirish, boshqarish yoki rivojlantirish tajribasi
- AI ustuvor, mijozlarga yo‘naltirilgan mahsulot tajribalarini yaratish tajribasi
- Claude Code, Codex va shunga o‘xshash AI yordamchilari kabi LLM asosidagi kodlash agentlari bilan ishlash tajribasi
- Agent va generativ UI yondashuvlaridan xabardorlik; Google A2UI, A2A yoki AG-UI tajribasi afzal
- Isrofni kamaytirish, ish jarayonlarini yaxshilash va bosqichma-bosqich o‘zgarishlar kiritishga urg‘u beradigan, mijoz qiymatiga yo‘naltirilgan tejamkor yondashuv
- Postgres va AWS kabi backend texnologiyalarini bilish afzallik beradi
- Ishlash tezligini optimallashtirish, foydalanish imkoniyati standartlari va moslashuvchan dizaynni tushunish
- Texnik suhbatlarga rahbarlik qilish, arxitektura qarorlarini qabul qilish va muhandislik ishlarini biznes maqsadlari bilan bog‘lash qobiliyati
- Texnik va texnik bo‘lmagan manfaatdor tomonlarga ta’sir o‘tkaza oladigan ajoyib muloqot ko‘nikmalari
- Serverless arxitekturalar va o‘sishga yo‘naltirilgan muhandislik tashabbuslari bilan tajriba juda ma’qul
Imtiyozlar
- Moslashuvchan ta’til
- Ota-ona ta’tili
- Tegishli hollarda tibbiy va stomatologik sug‘urta
- Pensiya jamg‘armasi
- Xodimlarni rag‘batlantirish rejasi
- Aksiyalar