Pebl je globalna platforma za zapošljavanje poslodavaca i upravljanje ljudskim resursima koja tvrtkama pomaže zapošljavati, isplaćivati i upravljati zaposlenicima u više od 185 zemalja. Njezin softver pokretan umjetnom inteligencijom objedinjuje globalni obračun plaća, administraciju pogodnosti, imigracijsku podršku, pronalaženje talenata, smjernice za usklađenost i integracije. Time timovima za ljudske resurse, financije i pravne poslove omogućuje međunarodno širenje bez osnivanja lokalnih pravnih subjekata. Pebl podržava poduzeća i brzorastuće tvrtke koje žele brže zapošljavati diljem svijeta uz usklađenost s propisima.
Senior Staff softverski inženjer, UI arhitekt u Peblu (hibridni rad u Palo Altu)
Voditečelja sučelja pokretana umjetnom inteligencijom i React dizajnerskih sustava za globalnu platformu za zapošljavanje tvrtke Pebl. Oblikovanje primjene A2UI-ja i skalabilne front-end arhitekture za iskustva koja podržavaju agenti.
Opis
- Voditi korisnička produktna iskustva temeljena na umjetnoj inteligenciji u suradnji s timovima za AI i agentsko inženjerstvo
- Poticati primjenu Googleove specifikacije A2UI za sučelja kojima upravljaju agenti
- Odrediti strategiju renderera, katalog komponenti, model događaja i povratnih putanja te pristup prijenosu između agenata i front-enda
- Definirati i unapređivati skalabilnu, održivu i visokoučinkovitu front-end arhitekturu
- Voditi i razvijati dizajnerski sustav i dijeljenu biblioteku komponenti, uključujući tokene, primitive, obrasce kompozicije, tematizaciju i pristupačnost
- Integrirati Claude Code, Codex i druge razvojne alate temeljene na velikim jezičnim modelima u inženjerske radne procese
- Surađivati s AI i agentskim inženjerima, backend inženjerima, voditeljima proizvoda i dizajnerima
- Procjenjivati i preporučivati alate, biblioteke, okvire te nove standarde za agentska i generativna korisnička sučelja
- Nadzirati i pregledavati rad radi usklađenosti s arhitektonskim, programerskim i dizajnerskim smjernicama te odgovornim korištenjem AI alata
- Voditi tehničke preglede i mentorirati inženjere
- Prepoznavati tehnički dug i prilike za arhitektonska poboljšanja
- Unapređivati pristupačnost, upotrebljivost i korisničko iskustvo u dinamički generiranim sučeljima
- Donositi kratkoročne i dugoročne arhitektonske odluke vođene vrijednošću za korisnike
Zahtjevi
- Preddiplomski ili diplomski studij računarstva, inženjerstva ili srodnog područja
- Najmanje 10 godina profesionalnog iskustva u razvoju softvera, uz znatno iskustvo u front-endu i UI arhitekturi
- Napredno praktično iskustvo s ReactJS-om, TypeScriptom i modernim front-end inženjerstvom
- Dokazani uspjesi u uspostavljanju i provedbi front-end arhitekture za skalabilne, održive i visokoučinkovite UI sustave
- Iskustvo u izgradnji, skaliranju, vođenju ili razvoju dizajnerskog sustava ili dijeljene biblioteke komponenti, uključujući tokene, ponovno upotrebljive primitive, obrasce kompozicije, tematizaciju i pristupačnost
- Iskustvo u stvaranju korisničkih produktnih iskustava temeljenih na umjetnoj inteligenciji
- Iskustvo u radu s agentskim alatima za programiranje temeljenima na velikim jezičnim modelima, kao što su Claude Code, Codex i usporedivi AI asistenti
- Poznavanje agentskih i generativnih pristupa korisničkim sučeljima; iskustvo s Googleovim A2UI-jem, A2A-om ili AG-UI-jem je prednost
- Štedljiv pristup usmjeren na vrijednost za korisnika, s naglaskom na smanjenje rasipanja, poboljšanje radnih procesa i postupne promjene
- Radno znanje backend tehnologija kao što su Postgres i AWS je prednost
- Razumijevanje optimizacije performansi, standarda pristupačnosti i responzivnog dizajna
- Sposobnost vođenja tehničkih razgovora, donošenja arhitektonskih odluka i povezivanja inženjerskog rada s poslovnim ciljevima
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost utjecanja na tehničke i netehničke dionike
- Iskustvo sa serverless arhitekturama i inženjerskim inicijativama usmjerenima na rast vrlo je poželjno
Pogodnosti
- Fleksibilno slobodno vrijeme
- Roditeljski dopust
- Zdravstveno i stomatološko osiguranje gdje je primjenjivo
- Mirovinska štednja
- Poticajni plan za zaposlenike
- Vlasnički udio