Pebl
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501 – 1 000 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
Pebl est une plateforme mondiale d’Employer of Record et de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à recruter, rémunérer et gérer leurs employés dans plus de 185 pays. Son logiciel alimenté par l’intelligence artificielle réunit la gestion mondiale de la paie, l’administration des avantages sociaux, l’accompagnement en matière d’immigration, la recherche de talents, des conseils en conformité et des intégrations, afin d’aider les équipes RH, financières et juridiques à se développer à l’international sans créer d’entités locales. Pebl accompagne les entreprises et les sociétés à forte croissance qui souhaitent recruter plus rapidement à l’échelle mondiale, dans le respect des réglementations.

Ingénieur logiciel principal senior, architecte UI chez Pebl (hybride à Palo Alto)

Dirigez des interfaces pilotées par l’IA et des systèmes de design React pour la plateforme mondiale d’emploi de Pebl. Orientez l’adoption d’A2UI et une architecture front-end évolutive pour des expériences basées sur des agents.

Description

  • Diriger des expériences produit orientées client et fondées sur l’IA avec les équipes d’ingénierie IA et agents
  • Piloter l’adoption de la spécification A2UI de Google pour les interfaces pilotées par des agents
  • Définir la stratégie de rendu, le catalogue de composants, le modèle d’événements et d’échanges aller-retour, ainsi que l’approche de transport entre les agents et le front-end
  • Définir et faire évoluer une architecture front-end évolutive, maintenable et performante
  • Être responsable du système de design et de la bibliothèque de composants partagés, notamment des tokens, primitives, modèles de composition, thèmes et éléments d’accessibilité
  • Intégrer Claude Code, Codex et d’autres outils de développement fondés sur les LLM dans les processus d’ingénierie
  • Collaborer avec les ingénieurs IA et agents, les ingénieurs back-end, les responsables produit et les designers
  • Évaluer et recommander des outils, bibliothèques, frameworks et standards émergents liés aux agents et aux interfaces génératives
  • Superviser et relire le travail afin d’assurer son alignement architectural, technique, visuel et avec les principes d’utilisation responsable des outils d’IA
  • Diriger les revues techniques et accompagner les ingénieurs
  • Identifier la dette technique et les possibilités d’amélioration architecturale
  • Faire progresser l’accessibilité, l’utilisabilité et l’expérience utilisateur dans les interfaces générées dynamiquement
  • Prendre des décisions architecturales à court et long terme guidées par la valeur client

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec une solide expérience du front-end et de l’architecture UI
  • Expérience avancée et pratique de ReactJS, TypeScript et de l’ingénierie front-end moderne
  • Réussite démontrée dans la définition et la mise en œuvre d’architectures front-end pour des systèmes UI évolutifs, maintenables et performants
  • Expérience de création, de mise à l’échelle, de pilotage ou de contribution à un système de design ou à une bibliothèque de composants partagés, notamment les tokens, primitives réutilisables, modèles de composition, thèmes et éléments d’accessibilité
  • Expérience de création d’expériences produit orientées client et fondées sur l’IA
  • Expérience avec des agents de programmation basés sur les LLM, tels que Claude Code, Codex et des assistants IA comparables
  • Familiarité avec les approches d’UI pilotées par des agents et génératives ; une expérience d’A2UI, A2A ou AG-UI de Google est souhaitée
  • Approche agile axée sur la valeur client, privilégiant la réduction du gaspillage, l’amélioration des processus et les changements progressifs
  • Une connaissance pratique de technologies back-end telles que Postgres et AWS constitue un atout
  • Compréhension de l’optimisation des performances, des normes d’accessibilité et du responsive design
  • Capacité à diriger des échanges techniques, à prendre des décisions d’architecture et à relier le travail d’ingénierie aux objectifs de l’entreprise
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à influencer des parties prenantes techniques et non techniques
  • Une expérience des architectures serverless et des initiatives d’ingénierie axées sur la croissance est fortement souhaitée

Avantages

  • Congés flexibles
  • Congé parental
  • Assurance santé et dentaire lorsque applicable
  • Épargne-retraite
  • Plan d’intéressement des employés
  • Participation au capital