
Pebl — компанияларға 185-тен астам елде қызметкерлерді жұмысқа қабылдауға, оларға жалақы төлеуге және оларды басқаруға көмектесетін жаһандық Employer of Record және HR платформасы. Оның жасанды интеллектке негізделген бағдарламалық жасақтамасы жаһандық еңбекақы төлеуді, әлеуметтік пакет әкімшілігін, иммиграциялық қолдауды, таланттарды іздеуді, талаптарға сәйкестік бойынша кеңес беруді және интеграцияларды біріктіреді. Бұл HR, қаржы және заң бөлімдеріне жергілікті заңды тұлғалар құрмай-ақ халықаралық деңгейде кеңеюге мүмкіндік береді. Pebl жылдамырақ әрі талаптарға сай жаһандық жалдауды көздейтін ірі және қарқынды дамып келе жатқан компанияларға қолдау көрсетеді.
Pebl компаниясындағы аға штаттық бағдарламалық жасақтама инженері, UI сәулетшісі (Пало-Альто, гибридті)
Pebl компаниясының жаһандық жұмыспен қамту платформасына арналған AI негізіндегі интерфейстер мен React дизайн жүйелеріне жетекшілік етіңіз. A2UI қолданысын және агенттер басқаратын тәжірибелерге арналған масштабталатын фронтенд архитектурасын қалыптастырыңыз.
Сипаттама
- AI және агенттік инженерия командаларымен бірге AI басымдықты, клиентке бағытталған өнім тәжірибелеріне жетекшілік ету
- Агент басқаратын интерфейстер үшін Google-дың A2UI спецификациясын енгізуге ықпал ету
- Рендерер стратегиясын, компоненттер каталогын, оқиғалар мен кері байланыс моделін және агенттен фронтендке тасымалдау тәсілін белгілеу
- Масштабталатын, сүйемелдеуге ыңғайлы және жоғары өнімді фронтенд архитектурасын анықтау және дамыту
- Токендерді, примитивтерді, композиция үлгілерін, тақырыптарды және қолжетімділікті қоса алғанда, дизайн жүйесі мен ортақ компоненттер кітапханасына иелік ету және дамыту
- Claude Code, Codex және басқа LLM әзірлеу құралдарын инженерлік жұмыс процестеріне біріктіру
- AI және агенттік инженерлермен, бэкенд инженерлерімен, өнім менеджерлерімен және дизайнерлермен ынтымақтасу
- Құралдарды, кітапханаларды, фреймворктерді және агенттік әрі генеративті UI стандарттарын бағалау және ұсыну
- Архитектуралық, кодтау, дизайн және жауапты AI құралдарын пайдалану талаптарына сәйкестік бойынша жұмысты қадағалау және тексеру
- Техникалық шолуларға жетекшілік ету және инженерлерге тәлімгерлік ету
- Техникалық қарызды және архитектураны жақсарту мүмкіндіктерін анықтау
- Динамикалық жасалатын интерфейстердің қолжетімділігін, ыңғайлылығын және пайдаланушы тәжірибесін дамыту
- Клиент құндылығын басшылыққа ала отырып, қысқа және ұзақ мерзімді архитектуралық шешімдер қабылдау
Талаптар
- Компьютер ғылымдары, инженерия немесе тиісті бағыт бойынша бакалавр немесе магистр дәрежесі
- Кәсіби бағдарламалық жасақтама әзірлеуде кемінде 10 жыл тәжірибе, соның ішінде фронтенд және UI архитектурасы бойынша елеулі тәжірибе
- ReactJS, TypeScript және заманауи фронтенд инженериясында жоғары деңгейлі, практикалық тәжірибе
- Масштабталатын, сүйемелдеуге ыңғайлы және жоғары өнімді UI жүйелеріне арналған фронтенд архитектурасын құру және жүзеге асыруда дәлелденген жетістік
- Токендерді, қайта пайдаланылатын примитивтерді, композиция үлгілерін, тақырыптарды және қолжетімділікті қоса алғанда, дизайн жүйесін немесе ортақ компоненттер кітапханасын құру, масштабтау, иелену немесе дамыту тәжірибесі
- AI басымдықты, клиентке бағытталған өнім тәжірибелерін жасау тәжірибесі
- Claude Code, Codex және салыстырмалы AI көмекшілері сияқты LLM негізіндегі кодтау агенттерімен жұмыс тәжірибесі
- Агенттік және генеративті UI тәсілдерімен таныстық; Google A2UI, A2A немесе AG-UI тәжірибесі құпталады
- Ысырапты азайтуға, жұмыс процестерін жақсартуға және біртіндеп өзгерістер енгізуге басымдық беретін, клиент құндылығына бағытталған ұқыпты тәсіл
- Postgres және AWS сияқты бэкенд технологияларын білу артықшылық болады
- Өнімділікті оңтайландыру, қолжетімділік стандарттары және адаптивті дизайн туралы түсінік
- Техникалық талқылауларға жетекшілік ету, архитектуралық шешімдер қабылдау және инженерлік жұмысты бизнес мақсаттарымен байланыстыру қабілеті
- Техникалық және техникалық емес мүдделі тараптарға ықпал ете алатын ерекше коммуникация дағдылары
- Серверсіз архитектуралармен және өсуге бағытталған инженерлік бастамалармен тәжірибе өте құпталады
Артықшылықтар
- Икемді демалыс
- Ата-ана демалысы
- Қолданылатын жағдайларда медициналық және стоматологиялық сақтандыру
- Зейнетақы жинақтары
- Қызметкерлерді ынталандыру жоспары
- Капиталдық үлес