P
Partners Rental Purchase
Partners Rental Purchase کرائے سے ملکیت حاصل کرنے والے ریٹیل اور صارف مالیاتی شعبے کی کمپنی ہے، جو صارف اشیا کے لیے لیز کے ذریعے ملکیت اور ادائیگی کے منصوبوں کی خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی بھرتی کی سرگرمیوں میں کسٹمر سروس، آپریشنز، وصولی، مالیات، تعمیل، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ریٹیل مراکز سے متعلق عہدے شامل ہیں۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی اسٹور آپریشنز کو پسِ پردہ مالیاتی خدمات کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔

ریموٹ کلیکشنز اکاؤنٹ نمائندہ – جیکسن وِل، فلوریڈا

جیکسن وِل کے صارفین کو دور سے معاونت فراہم کریں، اندرونِ ملک اور بیرونِ ملک کالز سنبھالیں، ادائیگی کی استطاعت کا جائزہ لیں اور قابلِ استطاعت ادائیگی کے منصوبے طے کریں۔ صارفین کے تحفظ کے تقاضوں پر عمل کرتے ہوئے ہر رابطے کو درست طور پر درج کریں۔

تفصیل

  • صارفین کی اندرونِ ملک اور بیرونِ ملک کالز سنبھالیں
  • صارفین کے حالات کا جائزہ لے کر قابلِ استطاعت ادائیگی کی رقم طے کریں
  • دستیاب اختیارات کی وضاحت کریں اور عملی ادائیگی کے منصوبے ترتیب دیں
  • صارفین کے ساتھ ہونے والی گفتگو درست طور پر درج کریں
  • صارفین کے تحفظ کے ضوابط کی پابندی کریں
  • پوری شفٹ کے دوران کیمرہ آن رکھیں
  • چار ہفتوں کی بامعاوضہ کل وقتی تربیت مکمل کریں

تقاضے

  • جیکسن وِل کے علاقے میں رہائش پذیر ہوں
  • ہائی اسکول ڈپلومہ یا GED رکھتے ہوں
  • نامانوس کال کرنے والوں سے واضح اور پُراعتماد انداز میں بات چیت کر سکیں
  • بنیادی ریاضی، خصوصاً فیصد، آرام سے استعمال کر سکیں
  • قابلِ اعتماد تیز رفتار انٹرنیٹ برقرار رکھیں
  • ہسپانوی زبان پر عبور ایک اضافی فائدہ ہے
  • پوری شفٹ کے دوران کیمرہ آن رکھ سکیں
  • تربیت کے دوران پیر تا جمعہ صبح 9 بجے سے شام 6 بجے تک دستیاب ہوں
  • تربیت کے بعد پیر تا جمعہ صبح 9 بجے سے شام 6 بجے تک، علاوہ ازیں ہر ہفتے ایک شام کی شفٹ دوپہر 12 بجے سے رات 9 بجے تک کام کریں

مراعات

  • بامعاوضہ تربیت
  • ہفتہ وار تعطیلات اور بامعاوضہ چھٹیاں
  • شیڈول پہلے سے فراہم کیے جاتے ہیں
  • طبی، دانتوں اور بصارت کا بیمہ
  • ہیلتھ سیونگز اور فلیکسبل اسپینڈنگ اکاؤنٹس
  • ملازمین کے معاونتی پروگرام کے ذریعے مفت خفیہ مشاورت
  • 401(k) منصوبہ
  • کمپنی کی جانب سے ادا شدہ لائف انشورنس اور حادثاتی موت و جسمانی نقصان کا بیمہ
  • معذوری کا بیمہ
  • آٹھ بامعاوضہ تعطیلات
  • پہلے تین سالوں کے دوران سالانہ مجموعی طور پر 16 دن کی بامعاوضہ چھٹی اور بیماری کی چھٹی
  • ملازمین کے ریفرل بونس
  • کمپنی کی جانب سے فراہم کردہ سامان
  • ملازمت میں ترقی کے مواقع
  • گھر سے کام کرنے کا انتظام