Ryan
Ryan
Ryan ایک عالمی ٹیکس خدمات اور سافٹ ویئر کمپنی ہے جو اداروں کو ٹیکس کی کارکردگی بہتر بنانے، نقدی کے بہاؤ کو محفوظ رکھنے اور تعمیلی خطرات کا انتظام کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کا کام ٹیکس کی وصولی، مشاورت، تعمیل، قانونی خدمات اور ٹیکنالوجی پر محیط ہے۔ اس کے ماہرین غلطیوں کی نشاندہی، غیر ضروری اضافی ادائیگیوں میں کمی اور پیچیدہ ٹیکس ضروریات کے لیے عملی حل تیار کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔ Ryan حکمتِ عملی پر مبنی مشاورت اور ٹیکنالوجی سے فعال ٹیکس مینجمنٹ کے ذریعے بڑے کارپوریٹ صارفین کی معاونت کرتی ہے۔

متروکہ اور غیر دعویٰ شدہ املاک کی تعمیل کے کنسلٹنٹ

غیر دعویٰ شدہ املاک کی رپورٹنگ، مالکان سے رابطے اور ریاستی ادائیگیوں میں کلائنٹس کو تعمیل میں مدد دیں۔ کلائنٹس کے ڈیٹا بیس کا تجزیہ کریں اور Ryan کے لیے رپورٹس تیار کریں۔

تفصیل

  • تعمیل کی ٹیم کے حصے کے طور پر کلائنٹس کو ریاستی غیر دعویٰ شدہ املاک کے تقاضے پورے کرنے میں مدد دیں۔
  • عمل پر مبنی تعمیلی کام مکمل کریں۔
  • قانونی تقاضے کے تحت مالکان کو تلاش کے خطوط بھیجیں۔
  • کلائنٹس کی سالانہ غیر دعویٰ شدہ املاک کی رپورٹس تیار کرنے میں مدد دیں۔
  • جہاں لاگو ہو، ریاست کو ادائیگیوں کا انتظام کریں۔
  • کلائنٹس کے سوالات اور ٹیکس حکام کی درخواستوں کا جواب دیں۔
  • متروکہ اور غیر دعویٰ شدہ املاک کے شعبے میں کلائنٹ کے کام کے لیے سینئر کنسلٹنٹس اور مینیجرز کی معاونت کریں۔
  • Ryan کا غیر دعویٰ شدہ املاک کی رپورٹنگ کا سافٹ ویئر مؤثر طریقے سے استعمال کرنا سیکھیں۔
  • کلائنٹس کے غیر دعویٰ شدہ املاک کے ڈیٹا بیس میں اضافوں، اخراجات اور تازہ کاریوں کا جائزہ لے کر انہیں پراسیس کریں۔
  • قانونی تقاضے کے تحت مالکان سے رابطے کے خطوط تیار، ارسال اور ٹریک کریں۔
  • قانونی تقاضے کے تحت ریاستی غیر دعویٰ شدہ املاک کی رپورٹس مرتب کریں۔
  • تفصیلی نوٹس میں ریاست کے مخصوص اور کلائنٹ کے مخصوص طریقہ کار درج کریں۔
  • تحریری مراسلت میں گرامر، املا اور پروف ریڈنگ کی مضبوط مہارتیں بروئے کار لائیں۔
  • کام بروقت اور درست طور پر مکمل کریں۔
  • متعدد کاموں کی ترجیحات طے کریں اور وقت کی پابندیوں پر پورا اتریں۔
  • خفیہ معلومات کی حفاظت کریں۔
  • تفویض کردہ دیگر فرائض انجام دیں۔

تقاضے

  • تفصیلات پر غیر معمولی توجہ اور مضبوط تنظیمی صلاحیت۔
  • مضبوط تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتیں۔
  • مضبوط باہمی مہارتیں۔
  • ذمہ داری قبول کرنے کا مضبوط احساس۔
  • مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت اور واضح زبانی و تحریری ابلاغی مہارتیں۔
  • ترجیحات طے کرنے، متعدد ذمہ داریاں سنبھالنے اور غیر واضح حالات میں کام جاری رکھنے کی صلاحیت۔
  • آزادانہ طور پر کام کرنے اور ہر سطح کے پیشہ ور افراد کے ساتھ تعاون کی صلاحیت۔
  • اکاؤنٹنگ، فنانس، بزنس ایڈمنسٹریشن، پبلک ایڈمنسٹریشن یا اکنامکس میں بیچلر ڈگری؛ متبادل طور پر کسی دوسرے شعبے کی ڈگری کے ساتھ کاروباری شعبے میں ماسٹرز، JD، یا بزنس اینالیٹکس یا بزنس کمپیوٹر انفارمیشن سسٹمز میں ڈگری۔
  • اکاؤنٹنگ کے کم از کم نو کریڈٹ آورز، GPA کم از کم 3.0 اور میجر GPA کم از کم 3.25۔
  • غیر دعویٰ شدہ املاک، ریاستی حکومت کے آڈٹ یا آڈٹنگ کا سابقہ تجربہ ضروری نہیں۔
  • Microsoft Word، Access، Excel، PowerPoint اور Outlook میں درمیانی درجے کی مہارت، نیز انٹرنیٹ پر تحقیق اور نیویگیشن کی صلاحیت۔
  • درست ڈرائیونگ لائسنس۔
  • آزادانہ طور پر 10–20% تک سفر کرنے کی صلاحیت۔

مراعات

  • ہائبرڈ کام کے اختیارات۔
  • اعزاز یافتہ دفتری ثقافت۔
  • فراخ دل بامعاوضہ چھٹیاں۔
  • نئے والدین، بشمول گود لینے والے والدین، کے لیے 14 ہفتوں کی مکمل بامعاوضہ چھٹی۔
  • جم کی رکنیت یا جم کے سامان کے لیے ماہانہ اخراجات کی واپسی۔
  • ملازمت کے پہلے دن سے فوائد کی کوریج۔
  • آجر کی مماثل شراکتوں کے ساتھ 401(k) منصوبہ۔
  • ملازمت کے ایک سال بعد ٹیوشن کے اخراجات کی واپسی۔
  • زرخیزی میں معاونت کا پروگرام۔
  • ملازمت کے پانچ سال بعد کمپنی کی جانب سے بامعاوضہ چار ہفتوں کے سبیٹیکل کی اہلیت۔