Ryan — международная компания, предоставляющая налоговые услуги и программное обеспечение. Она помогает организациям повышать эффективность налогового управления, защищать денежные потоки и контролировать риски, связанные с соблюдением требований. Компания работает в сфере возврата налогов, консалтинга, налогового соответствия, юридических услуг и технологий. Ее специалисты выявляют ошибки, сокращают необоснованные переплаты и разрабатывают практичные решения для сложных налоговых задач. Ryan поддерживает крупных корпоративных клиентов, сочетая стратегические консультации с технологиями управления налогами.
Консультант по соблюдению требований к невостребованному имуществу
Помогайте клиентам соблюдать требования к отчетности по невостребованному имуществу, поиску владельцев и перечислению средств штатам. Анализируйте базы данных клиентов и готовьте отчеты для Ryan.
Описание
- Помогайте клиентам выполнять требования штатов к невостребованному имуществу в составе команды по соблюдению нормативных требований.
- Выполняйте работу по соблюдению требований, ориентированную на процессы.
- Отправляйте владельцам письма с просьбой подтвердить сведения, когда этого требует закон.
- Помогайте готовить ежегодные отчеты клиентов о невостребованном имуществе.
- Координируйте платежи штатам, когда это применимо.
- Отвечайте на вопросы клиентов и запросы налоговых органов.
- Помогайте старшим консультантам и руководителям в работе с клиентами практики по вопросам брошенного и невостребованного имущества.
- Освойте эффективное использование программного обеспечения Ryan для отчетности по невостребованному имуществу.
- Проверяйте и обрабатывайте добавления, удаления и обновления в базах данных клиентов о невостребованном имуществе.
- Готовьте, отправляйте и отслеживайте письма владельцам, когда этого требует закон.
- Составляйте отчеты штатов о невостребованном имуществе, когда этого требует закон.
- Подробно документируйте процессы, специфичные для штата и клиента.
- Используйте навыки грамотного письма, орфографии и корректуры в письменной коммуникации.
- Выполняйте работу своевременно и точно.
- Расставляйте приоритеты между несколькими задачами и соблюдайте сроки.
- Защищайте конфиденциальную информацию.
- Выполняйте другие порученные обязанности.
Требования
- Исключительное внимание к деталям и хорошие организаторские способности.
- Развитые аналитические навыки и навыки решения проблем.
- Развитые навыки межличностного общения.
- Высокое чувство ответственности.
- Навыки решения проблем, а также ясная устная и письменная коммуникация.
- Умение расставлять приоритеты, вести несколько задач одновременно и работать в условиях неопределенности.
- Умение работать самостоятельно и сотрудничать со специалистами на всех уровнях.
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования, государственного управления или экономики; либо другая степень в сочетании со степенью магистра в сфере бизнеса, степенью доктора юриспруденции (JD) или образованием в области бизнес-аналитики либо бизнес-информационных систем.
- Не менее девяти зачетных часов по бухгалтерскому учету со средним баллом 3,0 или выше и средним баллом по основной специальности не ниже 3,25.
- Предыдущий опыт работы с невостребованным имуществом, аудиторских проверок органов власти штатов или аудита не требуется.
- Средний уровень владения Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint и Outlook, а также навыки поиска информации и навигации в интернете.
- Действующие водительские права.
- Готовность самостоятельно ездить в командировки до 10–20% рабочего времени.
Преимущества
- Возможность гибридного формата работы.
- Культура рабочего места, отмеченная наградами.
- Щедрый оплачиваемый отпуск.
- Четырнадцать недель полностью оплачиваемого отпуска для молодых родителей, включая усыновителей.
- Ежемесячная компенсация абонемента в спортзал или спортивного оборудования.
- Медицинское и иное страховое покрытие действует с первого рабочего дня.
- План 401(k) с взносами работодателя.
- Возмещение расходов на обучение после одного года работы.
- Программа помощи в вопросах фертильности.
- Право на четырехнедельный оплачиваемый компанией творческий отпуск после пяти лет работы.