Ryan
Ryan
Ryan, kuruluşların vergi performansını iyileştirmesine, nakit akışını korumasına ve uyum risklerini yönetmesine yardımcı olan küresel bir vergi hizmetleri ve yazılım şirketidir. Faaliyetleri; vergi iadeleri ve geri kazanımı, danışmanlık, uyum, hukuk hizmetleri ve teknoloji alanlarını kapsar. Uzmanları hataları tespit etmeye, gereksiz fazla ödemeleri azaltmaya ve karmaşık vergi ihtiyaçları için uygulanabilir çözümler geliştirmeye odaklanır. Ryan, stratejik danışmanlık ve teknoloji destekli vergi yönetimi aracılığıyla büyük kurumsal müşterilerini destekler.

Tárgytalanként kezelt és gazdátlan vagyon megfelelőségi tanácsadó

Segítse ügyfeleit a gazdátlan vagyon bejelentésére, a tulajdonosok megkeresésére és az állami befizetésekre vonatkozó előírások betartásában. Elemezze az ügyfél-adatbázisokat, és készítsen jelentéseket a Ryan számára.

Açıklama

  • Támogassa ügyfeleit az állami gazdátlanvagyon-előírások teljesítésében egy megfelelőségi csapat tagjaként.
  • Végezzen folyamatorientált megfelelőségi feladatokat.
  • Jogszabályi előírás esetén küldjön felkutató leveleket a tulajdonosoknak.
  • Működjön közre az ügyfelek éves, gazdátlan vagyonra vonatkozó jelentéseinek elkészítésében.
  • Szükség esetén egyeztessen az állami befizetésekről.
  • Válaszoljon az ügyfelek kérdéseire és az adóhatóság megkereséseire.
  • Segítse a vezető tanácsadókat és menedzsereket az ügyfélmunkában a gazdátlan vagyon megfelelőségével foglalkozó üzletágban.
  • Sajátítsa el a Ryan gazdátlanvagyon-jelentési szoftverének hatékony használatát.
  • Ellenőrizze és dolgozza fel az ügyfelek gazdátlan vagyonra vonatkozó adatbázisainak bővítéseit, törléseit és módosításait.
  • Jogszabályi előírás esetén készítse elő, küldje ki és kövesse nyomon a tulajdonosok megkeresésére szolgáló leveleket.
  • Jogszabályi előírás esetén állítsa össze az állami gazdátlanvagyon-jelentéseket.
  • Részletes feljegyzésekben dokumentálja az államonként és ügyfelenként eltérő folyamatokat.
  • Írásos kommunikációjában alkalmazzon kiváló nyelvtani, helyesírási és korrektúrázási készségeket.
  • Munkáját időben és pontosan végezze el.
  • Állítson fel prioritásokat több feladat között, és tartsa be a határidőket.
  • Óvja a bizalmas információkat.
  • Végezzen el minden egyéb rábízott feladatot.

Gereksinimler

  • Aprólékos figyelem a részletekre és kiváló szervezőkészség.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség.
  • Kiváló kapcsolatteremtő készség.
  • Erős felelősségtudat.
  • Problémamegoldó készség, valamint világos szóbeli és írásbeli kommunikáció.
  • Képesség a feladatok rangsorolására, több megbízás kezelésére és a bizonytalan helyzetekben való munkavégzésre.
  • Önálló munkavégzés, valamint együttműködés különböző beosztású szakemberekkel.
  • Alapképzésben szerzett diploma számvitel, pénzügy, gazdálkodás és menedzsment, közigazgatás vagy közgazdaságtan területen; alternatívaként más alapképzés mellett üzleti területen szerzett mesterfokozat, jogi diploma, illetve üzleti analitika vagy üzleti informatikai rendszerek területén szerzett diploma.
  • Legalább kilenc számviteli kreditóra 3,0 vagy magasabb átlaggal, valamint legalább 3,25-ös szakátlag.
  • Korábbi gazdátlanvagyon-kezelési, állami kormányzati ellenőrzési vagy könyvvizsgálati tapasztalat nem szükséges.
  • Középszintű jártasság a Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint és Outlook használatában, valamint internetes kutatásban és navigációban.
  • Érvényes vezetői engedély.
  • Önálló utazásra való képesség, akár 10–20%-os utazási arány mellett.

Yan Haklar

  • Hibrid munkavégzési lehetőség.
  • Díjnyertes munkahelyi kultúra.
  • Bőkezű fizetett szabadság.
  • Tizennégy hét teljes fizetéssel járó szabadság újdonsült szülőknek, örökbefogadó szülőket is beleértve.
  • Havi térítés edzőtermi tagságra vagy edzőtermi felszerelésre.
  • A juttatási csomag a munkaviszony első napjától érvényes.
  • 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program munkáltatói hozzájárulással.
  • Tandíjtérítés egy év munkaviszony után.
  • Termékenységi támogatási program.
  • Öt év munkaviszony után jogosultság négyhetes, a vállalat által fizetett alkotói szabadságra.