Groupe TF1
Groupe TF1
Groupe TF1 — французька медіагрупа та група компаній у сфері розваг, що зосереджується на створенні, виробництві й розповсюдженні аудіовізуального контенту в галузях новин, розваг і кіно. Діяльність групи також охоплює цифрові платформи, рекламу в контенті, вимірювання аудиторії та електронну комерцію, поєднуючи творчу, медійну, технологічну й комерційну роботу. Кар’єрні можливості компанії можуть зацікавити фахівців, які розглядають роботу у сфері медіа, розваг і цифрової комерції.

Юрист із технологічного права — захист даних і рекламні технології | Groupe TF1

Приєднуйтеся до Groupe TF1 як юрист із технологічного права, консультуючи з питань захисту даних, цифрових проєктів, договорів у сфері рекламних технологій і нових технологій. Посада передбачає підтримку дотримання GDPR, ініціатив у сфері ШІ та операційних команд французької медіагрупи.

Опис

  • Консультувати з питань даних, нових технологій і захисту персональних даних.
  • Розробляти та узгоджувати договори французькою й англійською мовами в межах закріпленої сфери відповідальності.
  • Готувати угоди щодо торгівлі даними, підключення, розміщення трекерів, програмної реклами та ІТ у сфері рекламних технологій.
  • Розробляти та узгоджувати угоди SaaS, програмного забезпечення, ліцензійні та партнерські угоди.
  • Надавати юридичні рекомендації та практичну підтримку операційним командам.
  • Готувати юридичні меморандуми з оцінкою ризиків і рекомендаціями щодо можливих варіантів дій.
  • Допомагати в переговорах і реалізації проєктів, пов’язаних із захистом персональних даних і штучним інтелектом.
  • Контролювати дотримання GDPR у партнерстві з командою уповноваженого із захисту даних.
  • Вести записи операцій з обробки персональних даних.
  • Готувати оцінки впливу на захист даних і допомагати операційно впроваджувати засоби контролю GDPR.
  • Відстежувати зміни законодавства та регулювання, оцінювати їхні наслідки й можливості та інформувати операційні команди.
  • Брати участь у міжфункціональній роботі юридичного департаменту, зокрема над договірними політиками, шаблонами та процесами.
  • Консультувати Groupe TF1 і підтримувати її стратегічні та операційні пріоритети.

Вимоги

  • Ступінь магістра або еквівалентна кваліфікація рівня Bac+5.
  • Глибокі знання GDPR, французького Закону про захист даних, ePrivacy і рекомендацій CNIL.
  • Знання технологічного права.
  • Глибоке розуміння договірного права, права зобов’язань, а також підготовки та узгодження договорів.
  • Професійне володіння письмовою та усною англійською мовою.
  • Уміння зрозуміло й доступно пояснювати складні юридичні питання неспеціалістам.
  • Відмінні навички підготовки документів, комунікації та координації взаємодії із зацікавленими сторонами.
  • Здатність самостійно працювати в динамічному середовищі.
  • Уважний, організований і орієнтований на деталі стиль роботи.
  • Здатність ефективно адаптуватися до операційних потреб.
  • Прагматичний підхід, орієнтований на бізнес.
  • Щирий інтерес до нових технологій.
  • Готовність розпочати роботу із січня 2027 року.
  • Бажано чотири-п’ять років досвіду на аналогічній посаді або в юридичній фірмі.

Переваги

  • Гнучкі робочі простори, озеленені тераси та індивідуальні умови дистанційної роботи.
  • Корисне й різноманітне харчування в субсидованих корпоративних ресторанах або кафетеріях.
  • Паркувальні місця.
  • Веломайстерня.
  • Підтримка на місці з питань медичного страхування.
  • Послуги оптика.
  • Доступ до 17 спортивних клубів.
  • Субсидований абонемент у спортзал.
  • Безперервне навчання та професійна підготовка.
  • Індивідуальна підтримка кар’єрного розвитку.
  • Гнучкий режим робочого часу до початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
  • Професійна підтримка під час повернення з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
  • Збереження повної заробітної плати протягом 28-денної відпустки у зв’язку з батьківством або відпустки другого з батьків.
  • Часткове відшкодування витрат на догляд за дітьми.
  • Корпоративні накопичувальні плани.
  • Додаткова спеціальна відпустка.
  • Корпоративне медичне страхування.
  • Пакети мобільності.
  • Пільги Works Council.
  • Програма підтримки людей з інвалідністю з індивідуально підібраною допомогою.
  • Усі посади відкриті для людей з інвалідністю.