LogoFresh Jobs Ahead
Groupe TF1
Groupe TF1
1.001 – 5.000 Karyawan
HiburanMediaPerdagangan elektronik
Groupe TF1 adalah grup media dan hiburan asal Prancis yang berfokus pada pembuatan, produksi, dan distribusi konten audiovisual di bidang berita, hiburan, dan film. Kegiatannya juga mencakup platform digital, periklanan konten, pengukuran audiens, dan e-commerce, yang memadukan pekerjaan kreatif, media, teknologi, dan komersial. Kehadiran karier perusahaan ini relevan bagi para profesional yang menjajaki peluang di bidang media, hiburan, dan perdagangan digital.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pengacara Teknologi – Privasi Data dan Adtech | Groupe TF1

Bergabunglah dengan Groupe TF1 sebagai pengacara teknologi yang memberikan nasihat tentang privasi data, proyek digital, kontrak adtech, dan teknologi baru. Peran ini mendukung kepatuhan GDPR, inisiatif AI, dan tim operasional di seluruh grup media Prancis.

FRPrancisHibridaKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: PrancisPengacara

Deskripsi

  • Memberikan nasihat tentang data, teknologi baru, dan perlindungan data pribadi.
  • Menyusun dan menegosiasikan kontrak berbahasa Prancis dan Inggris dalam lingkup yang ditugaskan.
  • Menyiapkan perjanjian perdagangan data, onboarding, penempatan pelacak, iklan terprogram, dan TI adtech.
  • Menyusun dan menegosiasikan perjanjian SaaS, perangkat lunak, lisensi, dan mitra.
  • Memberikan panduan hukum dan dukungan praktis kepada tim operasional.
  • Menyiapkan memorandum hukum dengan penilaian risiko dan rekomendasi mengenai tindakan yang tersedia.
  • Membantu negosiasi dan pelaksanaan proyek yang melibatkan perlindungan data pribadi dan kecerdasan buatan.
  • Mengawasi kepatuhan GDPR bersama tim DPO.
  • Memelihara catatan aktivitas pemrosesan data pribadi.
  • Menyiapkan penilaian dampak perlindungan data dan membantu menerapkan pengendalian GDPR secara operasional.
  • Memantau perubahan hukum dan peraturan, mengevaluasi implikasi serta peluangnya, dan memberikan pengarahan kepada tim operasional.
  • Berkontribusi pada pekerjaan lintas fungsi Departemen Hukum, termasuk kebijakan, templat, dan proses kontrak.
  • Memberikan nasihat dan dukungan kepada Grup TF1 mengenai prioritas strategis dan operasional.

Persyaratan

  • Gelar magister atau kualifikasi Bac+5 yang setara.
  • Pengetahuan mendalam tentang GDPR, Undang-Undang Perlindungan Data Prancis, ePrivacy, dan panduan CNIL.
  • Pengetahuan tentang hukum teknologi.
  • Pemahaman kuat tentang hukum kontrak, hukum perikatan, serta penyusunan dan negosiasi kontrak.
  • Fasih secara profesional dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Mampu menjelaskan topik hukum yang kompleks dengan jelas dan mudah dipahami oleh nonspesialis.
  • Keterampilan yang sangat baik dalam penyusunan dokumen, komunikasi, dan koordinasi pemangku kepentingan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang bergerak cepat.
  • Gaya kerja yang cermat, terorganisasi, dan berorientasi pada detail.
  • Mampu beradaptasi secara efektif dengan kebutuhan operasional.
  • Pendekatan pragmatis yang berfokus pada bisnis.
  • Minat yang tulus terhadap teknologi baru.
  • Tersedia mulai Januari 2027.
  • Idealnya, memiliki pengalaman empat hingga lima tahun dalam posisi atau firma hukum yang sebanding.

Tunjangan

  • Ruang kerja fleksibel, teras yang ditata dengan baik, dan pengaturan kerja jarak jauh yang disesuaikan.
  • Makanan sehat dan beragam di restoran atau kafetaria perusahaan dengan harga subsidi.
  • Fasilitas parkir.
  • Lokakarya perbaikan sepeda.
  • Dukungan di lokasi untuk urusan asuransi kesehatan.
  • Layanan optik.
  • Akses ke 17 klub olahraga.
  • Keanggotaan pusat kebugaran dengan subsidi.
  • Pendidikan berkelanjutan dan pelatihan profesional.
  • Dukungan pengembangan karier yang dipersonalisasi.
  • Pengaturan jam kerja fleksibel sebelum cuti melahirkan.
  • Dukungan profesional saat kembali dari cuti melahirkan.
  • Pembayaran gaji penuh selama periode cuti ayah atau orang tua kedua selama 28 hari.
  • Penggantian sebagian biaya penitipan anak.
  • Program tabungan perusahaan.
  • Cuti khusus tambahan.
  • Asuransi kesehatan perusahaan.
  • Paket mobilitas.
  • Manfaat dari Dewan Karyawan.
  • Program inklusi disabilitas dengan dukungan yang disesuaikan.
  • Semua posisi terbuka bagi penyandang disabilitas.

Lowongan Terkait