Everyday Dose створює альтернативи каві та продукти для підтримання здоров’я на основі функціональних грибів, колагенового білка й ноотропів. Компанія працює у сферах харчових продуктів і напоїв, wellness та прямих продажів споживачам, розробляючи напої на щодень для людей, які шукають альтернативу звичайній каві та продуктам, орієнтованим на стимулятори.
Віддалений директор із performance-креативу — Everyday Dose
Очольте програму відеореклами Everyday Dose, орієнтовану на результат, і допомагайте розвивати wellness-бізнес напряму для споживачів. Створюйте креативні команди й процеси тестування, розробляйте рекламу для зниження змішаної вартості залучення клієнтів.
Сполучені Штати180 000 $ – 200 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректорОпис
- Створювати й очолювати напрям креативу, орієнтованого на результат
- Наймати й очолювати команду креативних стратегів і фахівців із монтажу рекламних відео
- Визначати цільові показники щодо кількості концепцій, частоти тестування та якості креативу
- Керувати креативом на всіх етапах: від вивчення клієнтів і підготовки брифу до виробництва, запуску, оцінювання результатів та ітерацій
- Відповідати за креативні матеріали та їхній вплив на змішану вартість залучення клієнтів
- Перетворювати дані про результати реклами й дослідження клієнтів на креативні підходи до рекламних кутів, хуків, форматів і сегментів продукту
- Розробляти портрети клієнтів і виходити на нові аудиторії
- Проводити програму тестування креативу на основі чітких гіпотез, надійних результатів і систематичного навчання
- Підтримувати бібліотеку ефективних креативів із поясненнями, чому вони працюють
- Координувати вимірювання результатів із командою Growth, а аналіз ефективності — з командою даних
- Керувати виробництвом контенту за участю авторів і користувацького контенту
- Готувати брифи для авторів і визначати формати контенту
- Керувати всією стратегією залучення контенту
- Визначати візуальні стандарти й тон комунікації на всіх етапах шляху клієнта, зокрема для утримання підписників
- Співпрацювати з Product над запусками й позиціюванням, із Retail — над адаптацією креативу, з Customer Experience — над інсайтами про клієнтів, а з Growth — над розподілом бюджету
- За 90 днів створити дієву креативну команду та налагодити її робочий ритм
- Прискорити розроблення концепцій та ітерації
- Знизити змішану вартість залучення клієнтів завдяки креативу
- Систематизувати на основі тестів розуміння того, що відгукується клієнтам
- Розвивати команду, яка працює на основі чітких гіпотез
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду в performance-креативі або маркетингу прямого відгуку, зокрема особиста відповідальність за платну відеорекламу
- Досвід особистого керівництва командою, яка виробляє відеорекламу у великих обсягах, у компанії або в агентстві performance-креативу
- Досвід прямого маркетингу фізичних товарів для споживачів
- Досвід у сегменті direct-to-consumer або споживчих товарів повсякденного попиту
- Досвід у сфері добавок, wellness, краси чи фітнесу буде вагомою перевагою
- Вільне володіння показниками ефективності, такими як hook rate, thumbstop, hold, конверсія, CPA, змішаний CAC і LTV
- Розвинене творче чуття для wellness-брендів, орієнтованих на жінок, і розуміння аудиторії жінок середнього віку
- Хороший творчий смак і здатність пояснити, чому реклама працює
- Щоденне використання інструментів ШІ для генерування ідей, ітерацій і перевірки якості
- Бажано: досвід масштабування бренду direct-to-consumer із виручкою в сотні мільйонів
- Бажано: досвід створення й наставництва креативної команди та узгодження очікувань із вимогливим керівником
- Бажано: досвід у маркетингу прямого відгуку або відеопрезентаціях-продажах
- Бажано: проживання в Остіні або готовність переїхати туди
- Бажано: досвід роботи з брендами харчових добавок і моделями підписки з регулярним поповненням запасів
- Додайте три успішні рекламні оголошення з контекстом їхньої ефективності, одне невдале оголошення з висновками та відповідь про перші три дії для wellness-бренду зі зростанням CAC
Переваги
- Бонус за результатами роботи
- Частка в капіталі компанії
- Медичне страхування, страхування зору та стоматологічне страхування
- Покриття витрат на рецептурні препарати
- Роботодавець сплачує 75% страхових внесків
- Внески роботодавця до 401(k): 80% ваших внесків, до 5% зарплати
- Щомісячний wellness-кредит $500 через JOON
- Резервний догляд за дітьми через Helpr
- Щедра оплачувана відпустка
- Безкоштовна продукція