Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Töötajad
B2CHeaoluToit ja joogid
Everyday Dose loob kohvile alternatiivseid ja heaolutooteid, mille keskmes on funktsionaalsed seened, kollageenivalk ja nootroopikumid. Toidu- ja joogisektoris, heaolutoodete valdkonnas ning otse tarbijatele suunatud kaubanduses tegutsev ettevõte arendab igapäevaseks tarbimiseks mõeldud jooke inimestele, kes otsivad alternatiivi tavapärasele kohvile ja stimulantidele keskenduvatele toodetele.

Kaugtöö: tulemusturunduse loovjuht, Everyday Dose

Juhi Everyday Dose’i tulemusturunduse videoreklaamide programmi ja toeta otse tarbijatele suunatud heaolutoodete kasvu. Loo loovtiim ja testimisprotsessid ning arenda reklaame, mis vähendavad kombineeritud kliendihankekulu.

Kirjeldus

  • Loo ja juhi tulemusturunduse loovtöö üksust
  • Värba ja juhi loovstrateegide ning tulemusvideote monteerijate tiimi
  • Sea eesmärgid ideede arvule, testimise sagedusele ja loovtöö kvaliteedile
  • Juhi loovtööd alates kliendiinsight’ist ja lähteülesandest kuni tootmise, avaldamise, tulemuste hindamise ja täiustamiseni
  • Vastuta loovtulemuste ja nende mõju eest kombineeritud kliendihankekulule
  • Muuda tulemusandmed ja kliendiuuringud loovraamistikeks, mis hõlmavad lähenemisnurki, tähelepanu köitvaid algusi, formaate ja tootesegmente
  • Loo kliendipersoonad ja laienda tegevust uutele sihtrühmadele
  • Juhi loovtöö testimisprogrammi, mis põhineb selgetel hüpoteesidel, usaldusväärsetel tulemustel ja korratavatel õppetundidel
  • Hoia toimivate loovlahenduste ja nende edukuse põhjuste kogu
  • Koordineeri mõõtmist kasvutiimiga ning tulemusanalüüsi andmetiimiga
  • Jälgi sisuloojate ja kasutajate loodud sisu tootmist
  • Koosta sisuloojatele briifid ja määra sisuvormingud
  • Juhi kogu sisu hankimise strateegiat
  • Määra visuaalse stiili ja tooni suunised kogu klienditeekonnale, sealhulgas tellimuste hoidmiseks
  • Tee tootetiimiga koostööd lansseerimiste ja positsioneerimise alal, jaemüügitiimiga loovlahenduste kohandamisel, kliendikogemuse tiimiga kliendiinsight’ide kogumisel ning kasvutiimiga eelarve jaotamisel
  • Loo toimiv loovtiim ja kujunda selle töökorraldus 90 päeva jooksul
  • Kiirenda ideede väljatöötamist ja täiustamist
  • Paranda loovtöö arvele langevat kombineeritud kliendihankekulu
  • Dokumenteeri testimise põhjal, mis klientidele korda läheb
  • Arenda tiimi, mis töötab selgete hüpoteeside alusel

Nõuded

  • Vähemalt 8 aastat kogemust tulemusturunduse loovtöö või otseturundusega, sealhulgas praktiline vastutus tasulise videoreklaami eest
  • Oled isiklikult juhtinud videoreklaame suures mahus tootvat tiimi ettevõttesiseselt või tulemusturunduse agentuuris
  • Kogemus füüsiliste toodete otse tarbijatele turundamisega
  • Taust otse tarbijatele müüdavate toodete või pakendatud tarbekaupade valdkonnas
  • Kogemus toidulisandite, heaolu, ilu või treeningu valdkonnas on suur eelis
  • Tulemusnäitajate, näiteks alguse köitvuse, kerimise peatamise, vaatamise kestuse, konversioonimäära, kliendihankekulu, kombineeritud kliendihankekulu ja kliendi eluea väärtuse hea tundmine
  • Tugev loovhinnang naistele suunatud heaolubrändide puhul ning arusaam keskealistest naistest tarbijatena
  • Hea visuaalne maitse ja oskus selgitada, miks reklaam toimib
  • Tehisintellekti tööriistade igapäevane kasutamine ideede leidmiseks, täiustamiseks ja kvaliteedi kontrollimiseks
  • Eelis: kogemus otse tarbijatele müüdava brändi kasvatamisel üheksakohalise käibeni
  • Eelis: kogemus loovtiimi loomisel ja juhendamisel ning nõudliku juhiga ootuste juhtimisel
  • Eelis: otseturunduse või videomüügi kirjade kogemus
  • Eelis: asud Austinis või oled valmis sinna kolima
  • Eelis: kogemus tarbitavate toodete või toidulisandibrändidega ning tellimuspõhiste kordustellimuse mudelitega
  • Lisa kolm tulemuslikku reklaami koos tulemuste taustaga, üks ebaõnnestunud reklaam koos õpituga ning kirjeldus kolmest esimesest sammust, mida astuksid kasvava kliendihankekuluga heaolubrändi puhul

Hüved

  • Tulemustasu
  • Osalus ettevõttes
  • Ravikindlustus, nägemise ja hambaravi kindlustus
  • Retseptiravimite kindlustuskate
  • Tööandja tasub 75% kindlustusmaksetest
  • 401(k) pensioniplaani sissemaksete tööandjapoolne vaste on 80% sissemaksetest, kuni 5% palgast
  • 500-dollarine igakuine heaolutoetus JOONi kaudu
  • Varulastehoid Helpri kaudu
  • Rohkelt tasustatud vaba aega
  • Tasuta tooted