Az Everyday Dose funkcionális gombákra, kollagénfehérjére és nootropikumokra épülő kávéalternatívákat és wellness-termékeket fejleszt. Az élelmiszer- és italiparban, a wellnesságazatban, valamint a közvetlen fogyasztói értékesítés területén működő vállalat mindennapi fogyasztásra szánt italokat fejleszt azok számára, akik a hagyományos kávé és a stimulánsokra épülő termékek alternatíváját keresik.
Távmunka: teljesítményalapú kreatív igazgató, Everyday Dose
Irányítsa az Everyday Dose teljesítményalapú videóhirdetési programját a közvetlen fogyasztói wellnessüzletág növekedésének támogatására. Építsen kreatív csapatokat és tesztelési folyamatokat, és fejlesszen olyan hirdetéseket, amelyek javítják az összevont ügyfélszerzési költséget.
Leírás
- Építse fel és felügyelje a teljesítményalapú kreatív működést
- Toborozzon és vezessen kreatív stratégákból és teljesítményvideó-szerkesztőkből álló csapatot
- Határozzon meg célokat a koncepciók mennyiségére, a tesztelés gyakoriságára és a kreatív minőségre
- Irányítsa a kreatív munkát az ügyfélismeret és a brief elkészítésétől a gyártáson, közzétételen és teljesítményértékelésen át az iterációig
- Feleljen a kreatív anyagokért és azok összevont ügyfélszerzési költségre gyakorolt hatásáért
- Alakítsa a teljesítményadatokat és az ügyfélkutatást kreatív keretrendszerekké a megközelítések, nyitóelemek, formátumok és termékszegmensek számára
- Dolgozzon ki ügyfélperszónákat, és érjen el új közönségeket
- Vezessen egy kreatív tesztprogramot világos hipotézisekre, megbízható eredményekre és megismételhető tanulságokra alapozva
- Tartson fenn referenciagyűjteményt a hatékony kreatívokról és azok eredményességének okairól
- Koordinálja a mérési munkát a Growth csapattal, a teljesítményelemzést pedig az adatokért felelős csapattal
- Felügyelje az alkotói és felhasználók által készített tartalmak előállítását
- Készítsen briefeket az alkotóknak, és határozza meg a tartalomformátumokat
- Irányítsa a teljes tartalombeszerzési stratégiát
- Határozzon meg vizuális és hangnemi irányelveket az ügyfélút minden szakaszára, beleértve az előfizetések megtartását
- Dolgozzon együtt a Termék csapattal a bevezetéseken és pozicionáláson, a Kiskereskedelemmel a kreatívok adaptálásán, az Ügyfélélmény csapattal az ügyfélismereten, a Growth csapattal pedig a költségvetés elosztásán
- Építsen működő kreatív csapatot, és alakítsa ki annak munkarendjét az első 90 napban
- Gyorsítsa fel a koncepciófejlesztést és az iterációt
- Javítsa a kreatívnak tulajdonítható összevont ügyfélszerzési költséget
- Rögzítse tesztelésen alapulóan, mi rezonál az ügyfelekkel
- Fejlesszen olyan csapatot, amely világos hipotézisek alapján dolgozik
Követelmények
- Legalább 8 év tapasztalat teljesítményalapú kreatív munkában vagy közvetlen válaszra épülő marketingben, beleértve a fizetett videók személyes irányítását
- Személyesen vezetett már nagy volumenű videóhirdetéseket készítő csapatot, házon belül vagy teljesítményalapú kreatív ügynökségnél
- Fizikai termékek közvetlen fogyasztói marketingjében szerzett tapasztalat
- Közvetlen fogyasztói értékesítési vagy fogyasztási cikkek területén szerzett háttér
- Az étrend-kiegészítő, wellness, szépségápolási vagy fitneszterületen szerzett tapasztalat komoly előnyt jelent
- Jártasság olyan teljesítménymutatókban, mint a nyitási arány, a görgetés megállítási aránya, a megtekintés megtartása, a konverziós arány, a megszerzési költség, az összevont ügyfélszerzési költség és az ügyfél-élettartamérték
- Erős kreatív ítélőképesség nőkre összpontosító wellnessmárkákhoz, valamint a középkorú női fogyasztók megértése
- Jó kreatív ízlés és annak képessége, hogy megmagyarázza, miért működik egy hirdetés
- MI-eszközök napi használata ötleteléshez, iterációhoz és minőségellenőrzéshez
- Előny: kilenc számjegyű bevételű közvetlen fogyasztói márka növelésében szerzett tapasztalat
- Előny: kreatív csapat felépítésében és mentorálásában szerzett tapasztalat, valamint az elvárások kezelése magas igényű vezetővel
- Előny: közvetlen válaszra épülő marketingben vagy videós értékesítési levélben szerzett tapasztalat
- Előny: Austinban él, vagy hajlandó odaköltözni
- Előny: szájon át fogyasztható termékekkel vagy étrend-kiegészítő márkákkal, valamint előfizetéses utánpótlási modellekkel szerzett tapasztalat
- Mellékeljen három sikeres hirdetést teljesítményük kontextusával, egy sikertelen hirdetést a levont tanulságokkal, valamint választ arra, mi lenne az első három lépése egy emelkedő ügyfélszerzési költségű wellnessmárkánál
Juttatások
- Teljesítménybónusz
- Részesedés
- Egészség-, látás- és fogászati biztosítás
- Vényköteles gyógyszerek fedezete
- A díjak 75%-át a munkáltató fizeti
- 401(k) hozzájárulás-egyezés a befizetések 80%-áig, a fizetés 5%-áig
- Havi 500 USD wellnesskeret a JOON-on keresztül
- Tartalék gyermekfelügyelet a Helpr-en keresztül
- Bőkezű fizetett szabadság
- Ingyenes termék