Everyday Dose crea alternative al caffè e prodotti per il benessere a base di funghi funzionali, proteine del collagene e nootropi. Operando nei settori degli alimenti e delle bevande, del benessere e della vendita diretta al consumatore, l’azienda sviluppa bevande per tutti i giorni dedicate a chi cerca un’alternativa al caffè tradizionale e ai prodotti incentrati sugli stimolanti.
Direttore creativo delle performance, Everyday Dose (da remoto)
Guida il programma di pubblicità video orientata alle performance di Everyday Dose per sostenere la crescita dei prodotti wellness venduti direttamente ai consumatori. Crea team e processi di test e sviluppa annunci che migliorino il costo complessivo di acquisizione clienti.
Descrizione
- Creare e supervisionare l’attività creativa orientata alle performance
- Assumere e guidare un team di strategist creativi e video editor specializzati in performance
- Definire obiettivi per il volume di concept, la frequenza dei test e la qualità creativa
- Gestire la creatività dagli insight dei clienti e dai briefing fino alla produzione, al lancio, all’analisi delle performance e alle iterazioni
- Essere responsabile della produzione creativa e del suo impatto sul costo complessivo di acquisizione clienti
- Trasformare i dati sulle performance e la ricerca sui clienti in framework creativi per angoli, hook, formati e segmenti di prodotto
- Sviluppare profili dei clienti e raggiungere nuovi pubblici
- Gestire un programma di test creativi fondato su ipotesi chiare, risultati affidabili e apprendimenti ripetibili
- Mantenere una raccolta di riferimento di creatività efficaci e dei motivi per cui funzionano
- Coordinare la misurazione con il team Growth e l’analisi delle performance con il team dati
- Supervisionare la produzione con creator e di contenuti generati dagli utenti
- Preparare briefing per i creator e definire i formati dei contenuti
- Gestire l’intera strategia di acquisizione dei contenuti
- Definire linee guida visive e di tono per tutto il percorso del cliente, inclusa la fidelizzazione degli abbonati
- Collaborare con il team Prodotto su lanci e posizionamento, con il Retail sull’adattamento delle creatività, con l’Esperienza cliente sugli insight dei clienti e con Growth sull’allocazione del budget
- Creare un team creativo operativo e stabilirne il ritmo di lavoro entro 90 giorni
- Aumentare il ritmo di sviluppo e iterazione dei concept
- Migliorare il costo complessivo di acquisizione clienti attribuibile alla creatività
- Documentare, sulla base dei test, ciò che risuona con i clienti
- Sviluppare un team che lavori partendo da ipotesi chiare
Requisiti
- Almeno 8 anni di esperienza nella creatività orientata alle performance o nel direct response marketing, con gestione operativa di campagne video a pagamento
- Aver guidato personalmente un team che produceva annunci video su larga scala, in azienda o presso un’agenzia specializzata in creatività per le performance
- Esperienza nel marketing diretto al consumatore di prodotti fisici
- Esperienza nella vendita diretta ai consumatori o nei beni di largo consumo confezionati
- L’esperienza nei settori degli integratori, del wellness, della bellezza o del fitness è un forte vantaggio
- Padronanza di metriche di performance come hook rate, thumbstop, hold, tasso di conversione, CPA, CAC complessivo e LTV
- Ottimo giudizio creativo per brand wellness rivolti alle donne e comprensione delle consumatrici di mezza età
- Buon gusto creativo e capacità di spiegare perché un annuncio funziona
- Uso quotidiano di strumenti di IA per ideazione, iterazione e controlli di qualità
- Preferibile: esperienza nella crescita di un brand direct-to-consumer con ricavi a nove cifre
- Preferibile: esperienza nella creazione e nel mentoring di un team creativo e nella gestione delle aspettative di un dirigente esigente
- Preferibile: esperienza nel direct response o nelle video sales letter
- Preferibile: residenza ad Austin o disponibilità a trasferirsi lì
- Preferibile: esperienza con brand di prodotti ingeribili o integratori e modelli di riordino in abbonamento
- Includere tre annunci di successo con il relativo contesto di performance, un annuncio non riuscito con le lezioni apprese e una risposta che descriva le prime tre azioni da intraprendere per un brand wellness con CAC in aumento
Benefit
- Bonus legato alle performance
- Partecipazione azionaria
- Assicurazione sanitaria, oculistica e odontoiatrica
- Copertura dei farmaci con prescrizione
- L’azienda paga il 75% dei premi assicurativi
- Contributo integrativo al 401(k) pari all’80% dei versamenti, fino al 5% dello stipendio
- Credito mensile wellness di 500 $ tramite JOON
- Assistenza di riserva per l’infanzia tramite Helpr
- Generosi permessi retribuiti
- Prodotti gratuiti