Everyday Dose crea alternativas al café y productos de bienestar formulados con hongos funcionales, proteína de colágeno y nootrópicos. La empresa opera en los sectores de alimentos y bebidas, bienestar y venta directa al consumidor, y desarrolla opciones de bebidas para el día a día dirigidas a personas que buscan una alternativa al café convencional y a los productos centrados en estimulantes.
Director de Creatividad de Rendimiento, Everyday Dose (Remoto)
Lidera el programa de publicidad en vídeo de rendimiento de Everyday Dose para impulsar el crecimiento de bienestar directo al consumidor. Crea equipos y procesos de prueba, y desarrolla anuncios que mejoren el coste combinado de adquisición de clientes.
Estados Unidos180.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Crear y supervisar la operación de creatividad de rendimiento
- Contratar y liderar un equipo de estrategas creativos y editores de rendimiento
- Fijar objetivos de producción de conceptos, frecuencia de pruebas y calidad creativa
- Gestionar la creatividad desde los insights de clientes y los briefings hasta la producción, el lanzamiento, la revisión del rendimiento y la iteración
- Asumir la responsabilidad de la producción creativa y de su impacto en el coste combinado de adquisición de clientes
- Convertir los datos de rendimiento y la investigación de clientes en marcos creativos para enfoques, ganchos, formatos y segmentos de producto
- Desarrollar perfiles de clientes y llegar a nuevas audiencias
- Dirigir un programa de pruebas creativas basado en hipótesis claras, resultados fiables y aprendizajes repetibles
- Mantener una biblioteca de referencia de piezas creativas eficaces y de los motivos de su rendimiento
- Coordinar la medición con Growth y el análisis del rendimiento con el equipo de datos
- Supervisar la producción con creadores y de contenido generado por usuarios
- Preparar briefings para creadores y definir formatos de contenido
- Gestionar la estrategia integral de adquisición de contenido
- Establecer pautas visuales y de tono para todo el recorrido del cliente, incluida la retención de suscripciones
- Colaborar con Producto en lanzamientos y posicionamiento, con Retail en la adaptación de piezas creativas, con Experiencia del Cliente en los insights de clientes y con Growth en la asignación del presupuesto
- Crear un equipo creativo operativo y establecer su ritmo de trabajo en un plazo de 90 días
- Aumentar el ritmo de desarrollo e iteración de conceptos
- Mejorar el coste combinado de adquisición de clientes atribuible a la creatividad
- Documentar, a partir de pruebas, qué conecta con los clientes
- Desarrollar un equipo que trabaje con hipótesis claras
Requisitos
- Al menos 8 años en creatividad de rendimiento o marketing de respuesta directa, con responsabilidad práctica sobre publicidad de pago en vídeo
- Haber liderado personalmente un equipo que produjera anuncios de vídeo a gran escala, en una empresa o en una agencia de creatividad de rendimiento
- Experiencia en la comercialización directa al consumidor de productos físicos
- Trayectoria en venta directa al consumidor o bienes de consumo envasados
- La experiencia en suplementos, bienestar, belleza o fitness es una gran ventaja
- Dominio de métricas de rendimiento como tasa de gancho, thumbstop, retención, tasa de conversión, CPA, CAC combinado y LTV
- Criterio creativo sólido para marcas de bienestar dirigidas a mujeres y comprensión de las consumidoras de mediana edad
- Buen gusto creativo y capacidad para explicar por qué funciona un anuncio
- Uso diario de herramientas de IA para ideación, iteración y controles de calidad
- Se valora: experiencia escalando una marca de venta directa al consumidor con ingresos de nueve cifras
- Se valora: experiencia creando y asesorando a un equipo creativo y gestionando las expectativas de un ejecutivo exigente
- Se valora: experiencia en respuesta directa o cartas de venta en vídeo
- Se valora: residir en Austin o estar dispuesto a trasladarse allí
- Se valora: experiencia con marcas de productos ingeribles o suplementos y modelos de reposición por suscripción
- Incluye tres anuncios exitosos con contexto de rendimiento, un anuncio que no tuvo éxito con los aprendizajes obtenidos y una respuesta sobre tus tres primeras acciones para una marca de bienestar cuyo CAC está aumentando
Beneficios
- Bono por rendimiento
- Participación accionaria
- Seguro médico, oftalmológico y dental
- Cobertura de medicamentos con receta
- La empresa paga el 75 % de las primas
- Aportación equivalente al 80 % de las contribuciones al plan 401(k), hasta el 5 % del salario
- Crédito mensual de bienestar de 500 $ a través de JOON
- Cuidado infantil de respaldo a través de Helpr
- Tiempo libre remunerado generoso
- Productos gratis