State Street — глобальна компанія, що надає фінансові послуги інституційним інвесторам через рішення у сфері управління інвестиціями та інвестиційного обслуговування. Її пропозиції охоплюють управління активами, кастодіальні послуги та інвестиційні дослідження, підкріплені експертизою у фінансах, фінтеху й банківській справі. Компанія допомагає клієнтам керувати складними інвестиційними операціями за допомогою даних, аналітичних висновків і операційних можливостей, покликаних підвищувати ефективність і підтримувати ухвалення фінансових рішень.
Віце-президент II, керівник напряму інженерії та інновацій в управлінні грошовими інвестиціями з фіксованою дохідністю State Street — робота в офісі в Бостоні
Керуйте інженерною стратегією та інноваціями для платформ State Street з управління грошовими інвестиціями з фіксованою дохідністю. Розвивайте модернізацію, автоматизацію, розподілені системи та глобальну реалізацію продуктів для інституційного управління активами.
Опис
- Визначайте дорожню карту й технічний напрям платформ для управління грошовими інвестиціями з фіксованою дохідністю, що охоплюють управління ліквідністю, формування портфелів, кредитні ризики, репо, торгівлю, комплаєнс, звірку та звітність.
- Модернізуйте платформи завдяки хмарним технологіям, API, сервісам на основі подій, спільним продуктам даних, відмовостійкій інженерії та обґрунтованим рішенням щодо розробки або придбання.
- Автоматизуйте агрегування грошових потоків, прогнозування, перевірку лімітів, формування ордерів, розподіл, звірку, керування винятками та контрольні процедури.
- Забезпечуйте надійну видимість майже в реальному часі щодо грошових коштів, позицій, строків погашення, експозицій, лімітів і невиконаних ордерів.
- Відповідально застосовуйте штучний інтелект і машинне навчання для підтримки рішень, сповіщень, виявлення аномалій і підвищення продуктивності робочих процесів.
- Керуйте глобальними інженерними командами у сферах архітектури, розробки, тестування, випусків, підтримки в промисловій експлуатації, стійкості та роботи з постачальниками.
- Співпрацюйте з керівниками бізнесу й технологій, щоб визначати інвестиційні пріоритети, управляти ризиками та представляти результати.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі комп’ютерних наук, інженерії, фінансів, інформаційних систем або еквівалентний практичний досвід.
- Щонайменше 10 років досвіду професійного розвитку в розробці програмного забезпечення та технологічному керівництві у сфері управління активами, фінансових послуг, ринків капіталу або суміжній галузі.
- Глибоке знання робочих процесів управління портфелями та інвестиційних платформ фронт-офісу.
- Досвід керівництва великими інженерними організаціями та складними ініціативами з трансформації платформ.
- Значний досвід розробки програмного забезпечення, зокрема із застосуванням Java, Python, C++, Scala або зіставних корпоративних технологій.
- Досвід проєктування, створення та експлуатації платформ корпоративного масштабу й розподілених систем.
- Досвід управління глобально розподіленими командами з розробки програмного забезпечення, архітектури, забезпечення якості, платформної інженерії та підтримки в промисловій експлуатації.
- Здатність визначати й реалізовувати технологічну стратегію, ефективно співпрацюючи зі старшими керівниками бізнесу.
- Глибоке розуміння сучасної архітектури, API, хмарних платформ, розподілених систем, інженерії даних, кібербезпеки, спостережуваності та стійкості промислової експлуатації.
- Підтверджений успіх у впровадженні автоматизації та досягненні вимірюваного підвищення ефективності, якості контролю, якості даних і масштабованості.
- Здатність впливати на старших зацікавлених осіб, управляти стратегічними партнерами та перетворювати інвестиційні пріоритети на реалізовану технологічну дорожню карту.
Переваги
- Пенсійний план 401(k) із відповідними внесками компанії.
- Варіанти страхування, зокрема базове страхування життя, медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, довгострокової непрацездатності та додаткове добровільне покриття.
- Оплачуваний час відсутності, що охоплює відпустку, лікарняний, короткострокову непрацездатність і сімейні обов’язки з догляду.
- Програма допомоги працівникам.
- Право на щорічні премії за результатами роботи.
- Окремі накопичувальні плани з податковими перевагами.
- Інклюзивні можливості для професійного розвитку.
- Гнучка підтримка для потреб балансу між роботою та особистим життям.
- Оплачувані дні для волонтерської діяльності.
- Мережі працівників.