State Street
State Street
State Street is een wereldwijd financieel dienstverleningsbedrijf dat institutionele beleggers ondersteunt met oplossingen voor vermogensbeheer en beleggingsdienstverlening. Het aanbod omvat vermogensbeheer, bewaarnemingsdiensten en beleggingsonderzoek, ondersteund door expertise op het gebied van financiën, fintech en bankwezen. Het bedrijf helpt klanten complexe beleggingsactiviteiten te beheren met data, inzichten en operationele mogelijkheden die de efficiëntie verbeteren en financiële besluitvorming ondersteunen.

State Street VP II Lead Engineering & Innovatie voor Fixed-Income Cash Investment Management – op locatie in Boston

Leid de engineeringstrategie en innovatie voor de cashbeleggingsplatforms voor vastrentende waarden van State Street. Stimuleer modernisering, automatisering, gedistribueerde systemen en wereldwijde productlevering voor institutioneel vermogensbeheer.

Beschrijving

  • Bepaal de roadmap en technische richting voor platforms voor cashbeleggingen in vastrentende waarden, waaronder liquiditeit, portefeuilleconstructie, kredietblootstelling, repo, handel, compliance, reconciliatie en rapportage.
  • Moderniseer platforms door cloudadoptie, API's, eventgedreven services, gedeelde dataproducten, veerkrachtige engineering en goed onderbouwde build-or-buybeslissingen.
  • Automatiseer aggregatie van kasstromen, prognoses, limietcontroles, ordergeneratie, allocaties, reconciliatie, uitzonderingsbeheer en controles.
  • Bied betrouwbare, vrijwel realtime inzichten in cash, posities, vervaldatums, blootstellingen, limieten en openstaande orders.
  • Gebruik kunstmatige intelligentie en machine learning op verantwoorde wijze voor beslissingsondersteuning, waarschuwingen, anomaliedetectie en productievere workflows.
  • Geef leiding aan wereldwijde engineeringteams op het gebied van architectuur, ontwikkeling, testen, releases, productieondersteuning, veerkracht en leverancierslevering.
  • Werk samen met senior leiders uit de business en technologie om investeringen te prioriteren, risico's te beheersen en resultaten te communiceren.

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, engineering, financiën, informatiesystemen of gelijkwaardige praktische ervaring.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare groeiende ervaring in software-engineering en technologisch leiderschap binnen vermogensbeheer, financiële dienstverlening, kapitaalmarkten of een verwant vakgebied.
  • Diepgaande kennis van workflows voor portefeuillebeheer en frontoffice-investeringsplatforms.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van grote engineeringorganisaties en complexe initiatieven voor platformtransformatie.
  • Sterke ervaring met software-engineering, waaronder ontwikkeling met Java, Python, C++, Scala of vergelijkbare bedrijfstechnologieën.
  • Ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van platforms en gedistribueerde systemen op ondernemingsschaal.
  • Ervaring met het aansturen van wereldwijd verspreide teams voor software-engineering, architectuur, quality engineering, platform-engineering en productieondersteuning.
  • Vermogen om technologiestrategie te definiëren en uit te voeren en effectief samen te werken met senior businessleiders.
  • Sterk inzicht in moderne architectuur, API's, cloudplatforms, gedistribueerde systemen, data-engineering, cybersecurity, observability en productieveerkracht.
  • Aantoonbaar succes met het leveren van automatisering en meetbare verbeteringen in efficiëntie, controles, datakwaliteit en schaalbaarheid.
  • Vermogen om invloed uit te oefenen op senior stakeholders, strategische partners te beheren en investeringsprioriteiten te vertalen naar een uitvoerbare technologieroadmap.

Voordelen

  • 401(k)-pensioenspaarplan met werkgeversbijdrage.
  • Verzekeringsopties, waaronder basislevensverzekering, medische verzekering, tandartsverzekering, oogzorgverzekering, langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering en aanvullende vrijwillige dekking.
  • Betaald verlof voor vakantie, ziekteverlof, kortdurende arbeidsongeschiktheid en zorgtaken voor familie.
  • Programma voor medewerkerondersteuning.
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor jaarlijkse prestatiegebonden incentivebeloningen.
  • Geselecteerde fiscaal voordelige spaarregelingen.
  • Inclusieve mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Flexibele ondersteuning voor de balans tussen werk en privé.
  • Betaalde vrijwilligersdagen.
  • Medewerkersnetwerken.