State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.
Ръководител на инженеринг и иновации за управление на инвестиции в парични средства с фиксирана доходност, VP II, State Street – работа от офиса в Бостън
Ще ръководите инженерната стратегия и иновациите за платформите на State Street за инвестиции в парични средства с фиксирана доходност. Ще управлявате модернизацията, автоматизацията, разпределените системи и глобалното предоставяне на продукти за институционално управление на активи.
Съединени щати
Масачузетс120 000 $ – 202 500 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерФулстек инженерОписание
- Определяте пътната карта и техническата посока на платформите за инвестиции в парични средства с фиксирана доходност, обхващащи ликвидност, изграждане на портфейли, кредитна експозиция, репо сделки, търговия, съответствие, сверяване и отчетност.
- Модернизирате платформите чрез приемане на облачни технологии, API, услуги, управлявани от събития, споделени продукти от данни, устойчива инженерна архитектура и информирани решения за разработване или закупуване.
- Автоматизирате обобщаването на парични потоци, прогнозирането, проверките на лимити, генерирането на поръчки, разпределенията, сверяването, управлението на изключения и контролните механизми.
- Осигурявате надеждна видимост почти в реално време върху наличностите, позициите, падежите, експозициите, лимитите и чакащите поръчки.
- Използвате отговорно изкуствен интелект и машинно обучение за подкрепа на решенията, сигнали, откриване на аномалии и по-продуктивни работни процеси.
- Ръководите глобални инженерни екипи в областите на архитектурата, разработката, тестването, изданията, производствената поддръжка, устойчивостта и доставките от външни доставчици.
- Работите с висши ръководители от бизнеса и технологиите за определяне на инвестиционни приоритети, управление на риска и представяне на резултатите.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки, инженерство, финанси, информационни системи или еквивалентен практически опит.
- Най-малко 10 години прогресивен опит в софтуерното инженерство и технологичното лидерство в управлението на активи, финансовите услуги, капиталовите пазари или сродна област.
- Задълбочени познания за работните процеси по управление на портфейли и инвестиционните платформи във фронт офиса.
- Доказан опит в ръководенето на големи инженерни организации и сложни инициативи за трансформация на платформи.
- Силен опит в софтуерното инженерство, включително разработка на Java, Python, C++, Scala или сходни корпоративни технологии.
- Опит в проектирането, изграждането и експлоатацията на платформи от корпоративен мащаб и разпределени системи.
- Опит в управлението на глобално разпределени екипи по софтуерно инженерство, архитектура, инженеринг на качеството, платформен инженеринг и производствена поддръжка.
- Способност за определяне и изпълнение на технологична стратегия и ефективно партньорство с висши бизнес ръководители.
- Задълбочено разбиране на съвременната архитектура, API, облачните платформи, разпределените системи, инженерството на данни, киберсигурността, наблюдаемостта и устойчивостта на производствените системи.
- Доказан успех при реализиране на автоматизация и измерими подобрения в ефективността, контролите, качеството на данните и мащабируемостта.
- Способност за влияние върху висши заинтересовани страни, управление на стратегически партньори и превръщане на инвестиционните приоритети в изпълнима технологична пътна карта.
Придобивки
- План за пенсионни спестявания 401(k) с участие на компанията.
- Възможности за застраховане, включително основна застраховка „Живот“, медицинска, стоматологична, зрителна, дългосрочна инвалидна и допълнителна доброволна застраховка.
- Платен отпуск, обхващащ годишен отпуск, отпуск по болест, краткосрочна нетрудоспособност и семейни задължения за грижи.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Възможност за годишни стимулиращи награди според резултатите.
- Избрани спестовни планове с данъчни предимства.
- Приобщаващи възможности за професионално развитие.
- Гъвкава подкрепа за нуждите от баланс между работа и личен живот.
- Платени дни за доброволчество.
- Служителски мрежи.