State Street je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby inštitucionálnym investorom prostredníctvom riešení v oblasti správy investícií a investičných služieb. Jej ponuka zahŕňa správu aktív, depozitárske služby a investičný výskum, ktoré podporujú odborné znalosti z oblasti financií, fintechu a bankovníctva. Spoločnosť sa zameriava na pomoc klientom pri riadení komplexných investičných činností pomocou údajov, poznatkov a prevádzkových kapacít navrhnutých na zvyšovanie efektívnosti a podporu finančného rozhodovania.
Vedúci inžinierstva a inovácií pre riadenie investícií do hotovosti s pevným výnosom, VP II, State Street – práca na pracovisku v Bostone
Povediete inžiniersku stratégiu a inovácie pre platformy State Street na investovanie hotovosti s pevným výnosom. Budete riadiť modernizáciu, automatizáciu, distribuované systémy a globálne dodávanie produktov pre inštitucionálnu správu aktív.
Popis
- Stanovovať plán a technické smerovanie platforiem na investovanie hotovosti s pevným výnosom, ktoré pokrývajú likviditu, konštrukciu portfólia, kreditnú expozíciu, repo operácie, obchodovanie, dodržiavanie predpisov, odsúhlasovanie a vykazovanie.
- Modernizovať platformy prostredníctvom cloudových technológií, API, služieb riadených udalosťami, zdieľaných dátových produktov, odolného inžinierstva a informovaných rozhodnutí o vývoji alebo nákupe riešení.
- Automatizovať agregáciu peňažných tokov, prognózovanie, kontroly limitov, generovanie pokynov, alokácie, odsúhlasovanie, správu výnimiek a kontrolné mechanizmy.
- Poskytovať spoľahlivý, takmer okamžitý prehľad o hotovosti, pozíciách, splatnostiach, expozíciách, limitoch a čakajúcich pokynoch.
- Zodpovedne využívať umelú inteligenciu a strojové učenie na podporu rozhodovania, upozornenia, odhaľovanie anomálií a produktívnejšie pracovné postupy.
- Riadiť globálne inžinierske tímy v oblastiach architektúry, vývoja, testovania, vydávania, podpory produkcie, odolnosti a dodávok od dodávateľov.
- Spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi obchodu a technológií na určovaní investičných priorít, riadení rizík a komunikácii výsledkov.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie v odbore informatika, inžinierstvo, financie, informačné systémy alebo rovnocenné praktické skúsenosti.
- Aspoň 10 rokov postupne získavaných skúseností s vývojom softvéru a technologickým vedením v správe aktív, finančných službách, kapitálových trhoch alebo príbuznej oblasti.
- Hlboké znalosti pracovných postupov správy portfólia a investičných platforiem front office.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením veľkých inžinierskych organizácií a komplexných iniciatív transformácie platforiem.
- Výrazné skúsenosti s vývojom softvéru vrátane práce v jazykoch Java, Python, C++, Scala alebo porovnateľných podnikových technológiách.
- Skúsenosti s navrhovaním, budovaním a prevádzkovaním platforiem podnikovej úrovne a distribuovaných systémov.
- Skúsenosti s riadením globálne rozptýlených tímov v oblasti softvérového inžinierstva, architektúry, kvality, platformového inžinierstva a podpory produkcie.
- Schopnosť definovať a realizovať technologickú stratégiu a zároveň efektívne spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi obchodu.
- Dôkladné porozumenie modernej architektúre, API, cloudovým platformám, distribuovaným systémom, dátovému inžinierstvu, kybernetickej bezpečnosti, pozorovateľnosti a odolnosti produkcie.
- Preukázateľný úspech pri zavádzaní automatizácie a dosahovaní merateľného zvýšenia efektívnosti, kvality kontrol, kvality údajov a škálovateľnosti.
- Schopnosť ovplyvňovať vedúcich zainteresovaných strán, riadiť strategických partnerov a pretaviť investičné priority do realizovateľného technologického plánu.
Benefity
- Dôchodkové sporenie 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Možnosti poistenia vrátane základného životného poistenia, zdravotného, zubného poistenia, poistenia zraku, dlhodobého invalidného poistenia a ďalšieho dobrovoľného krytia.
- Platené voľno zahŕňajúce dovolenku, nemocenské voľno, krátkodobú invaliditu a povinnosti spojené so starostlivosťou o rodinu.
- Program pomoci zamestnancom.
- Možnosť každoročných motivačných odmien podľa pracovného výkonu.
- Vybrané daňovo zvýhodnené sporiace plány.
- Inkluzívne možnosti profesijného rozvoja.
- Flexibilná podpora potrieb súvisiacich s rovnováhou medzi pracovným a osobným životom.
- Platené dni na dobrovoľnícku činnosť.
- Zamestnanecké siete.