State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.
Makamu Mwenyekiti II Kiongozi wa Uhandisi na Ubunifu wa Usimamizi wa Uwekezaji wa Fedha za Mapato Yasiyobadilika wa State Street - Ofisini Boston
Ongoza mkakati wa uhandisi na ubunifu kwa majukwaa ya uwekezaji wa fedha za mapato yasiyobadilika ya State Street. Endesha uboreshaji wa kisasa, otomatiki, mifumo iliyosambazwa na utoaji wa bidhaa duniani kwa usimamizi wa mali za taasisi.
Maelezo
- Weka ramani ya utekelezaji na mwelekeo wa kiufundi kwa majukwaa ya uwekezaji wa fedha za mapato yasiyobadilika yanayohusisha ukwasi, ujenzi wa jalada, uwezekano wa hasara za mkopo, repo, biashara, uzingatiaji, upatanishaji na utoaji wa ripoti.
- Boresha majukwaa kwa kutumia huduma za wingu, API, huduma zinazoendeshwa na matukio, bidhaa za data zinazoshirikiwa, uhandisi unaostahimili hitilafu na maamuzi yenye taarifa ya kujenga au kununua.
- Otomatisha ujumuishaji wa mtiririko wa fedha, utabiri, ukaguzi wa viwango, uundaji wa maagizo, ugawaji, upatanishaji, usimamizi wa tofauti na udhibiti.
- Toa mwonekano unaotegemeka na unaokaribia wakati halisi kuhusu fedha, nafasi, ukomavu, uwezekano wa hasara, viwango na maagizo yanayosubiri.
- Tumia akili bandia na ujifunzaji wa mashine kwa kuwajibika kwa usaidizi wa maamuzi, tahadhari, utambuzi wa hitilafu na mtiririko wa kazi wenye tija zaidi.
- Elekeza timu za uhandisi za kimataifa katika usanifu, uendelezaji, majaribio, matoleo, usaidizi wa uzalishaji, uthabiti na utoaji wa wachuuzi.
- Shirikiana na viongozi wakuu wa biashara na teknolojia kuweka vipaumbele vya uwekezaji, kudhibiti hatari na kuwasilisha matokeo.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya uzamili katika sayansi ya kompyuta, uhandisi, fedha, mifumo ya habari au uzoefu wa vitendo unaolingana.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu unaoendelea kukua katika uhandisi wa programu na uongozi wa teknolojia katika usimamizi wa mali, huduma za kifedha, masoko ya mitaji au nyanja inayohusiana.
- Ujuzi wa kina wa mtiririko wa kazi wa usimamizi wa jalada na majukwaa ya uwekezaji ya ofisi ya mbele.
- Rekodi ya kuongoza mashirika makubwa ya uhandisi na mipango changamano ya kubadilisha majukwaa.
- Uzoefu imara wa uhandisi wa programu, ikiwemo uendelezaji kwa kutumia Java, Python, C++, Scala au teknolojia za biashara zinazolingana.
- Uzoefu wa kubuni, kujenga na kuendesha majukwaa ya kiwango cha biashara na mifumo iliyosambazwa.
- Uzoefu wa kusimamia timu zilizosambaa kimataifa katika uhandisi wa programu, usanifu, uhandisi wa ubora, uhandisi wa majukwaa na usaidizi wa uzalishaji.
- Uwezo wa kufafanua na kutekeleza mkakati wa teknolojia huku ukishirikiana kwa ufanisi na viongozi wakuu wa biashara.
- Uelewa thabiti wa usanifu wa kisasa, API, majukwaa ya wingu, mifumo iliyosambazwa, uhandisi wa data, usalama wa mtandao, uonekano wa mifumo na ustahimilivu wa uzalishaji.
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kutoa otomatiki na maboresho yanayopimika katika ufanisi, udhibiti, ubora wa data na uwezo wa kupanuka.
- Uwezo wa kushawishi wadau wakuu, kusimamia washirika wa kimkakati na kubadilisha vipaumbele vya uwekezaji kuwa ramani ya teknolojia inayotekelezeka.
Manufaa
- Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na kampuni.
- Chaguo za bima ikiwa ni pamoja na bima ya msingi ya maisha, matibabu, meno, macho, ulemavu wa muda mrefu na bima ya ziada ya hiari.
- Likizo yenye malipo inayojumuisha likizo ya kawaida, likizo ya ugonjwa, ulemavu wa muda mfupi na majukumu ya kutunza familia.
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi.
- Kustahiki tuzo za kila mwaka za motisha kulingana na utendaji.
- Mipango teule ya akiba yenye manufaa ya kodi.
- Fursa jumuishi za maendeleo ya kitaaluma.
- Msaada unaobadilika kwa mahitaji ya usawa kati ya kazi na maisha.
- Siku za kujitolea zenye malipo.
- Mitandao ya wafanyakazi.