State Street er en global virksomhed inden for finansielle tjenester, der betjener institutionelle investorer gennem løsninger inden for kapitalforvaltning og investeringsservice. Tilbuddet omfatter blandt andet kapitalforvaltning, depotydelser og investeringsanalyse, understøttet af ekspertise inden for finans, fintech og bankvirksomhed. Virksomheden fokuserer på at hjælpe kunder med at håndtere komplekse investeringsaktiviteter ved hjælp af data, indsigt og operationelle kapaciteter, der er udviklet til at forbedre effektiviteten og understøtte finansielle beslutninger.
VP II-leder for teknik og innovation inden for forvaltning af likvide midler i obligationer hos State Street – arbejde på kontoret i Boston
Lede teknikstrategi og innovation for State Streets platforme til likvide midler i obligationsinvesteringer. Drive modernisering, automatisering, distribuerede systemer og global produktlevering inden for institutionel kapitalforvaltning.
USA
Massachusetts120.000 $ – 202.500 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniørBeskrivelse
- Fastlægge køreplanen og den tekniske retning for platforme til likvide midler i obligationsinvesteringer på tværs af likviditet, porteføljekonstruktion, krediteksponering, repo, handel, compliance, afstemning og rapportering.
- Modernisere platforme gennem cloudanvendelse, API'er, hændelsesdrevne tjenester, fælles dataprodukter, robust engineering og velovervejede beslutninger om at bygge eller købe.
- Automatisere aggregering af pengestrømme, prognoser, limitkontroller, ordreoprettelse, allokeringer, afstemning, håndtering af undtagelser og kontroller.
- Sikre pålideligt overblik i næsten realtid over likvide midler, positioner, udløb, eksponeringer, limiter og afventende ordrer.
- Anvende kunstig intelligens og maskinlæring ansvarligt til beslutningsstøtte, advarsler, anomalidetektion og mere produktive arbejdsgange.
- Lede globale engineeringteams inden for arkitektur, udvikling, test, releases, produktionssupport, robusthed og leverancer fra leverandører.
- Samarbejde med ledende forretnings- og teknologiledere om at prioritere investeringer, håndtere risici og kommunikere resultater.
Krav
- Bachelor- eller kandidatgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, finans, informationssystemer eller tilsvarende praktisk erfaring.
- Mindst 10 års progressiv erfaring med softwareudvikling og teknologiledelse inden for kapitalforvaltning, finansielle tjenester, kapitalmarkeder eller et beslægtet område.
- Indgående kendskab til arbejdsgange for porteføljeforvaltning og investeringsplatforme i front office.
- Dokumenteret erfaring med at lede store engineeringorganisationer og komplekse initiativer inden for platformstransformation.
- Stærk erfaring med softwareudvikling, herunder Java, Python, C++, Scala eller sammenlignelige enterprise-teknologier.
- Erfaring med at designe, bygge og drive platforme og distribuerede systemer i enterprise-skala.
- Erfaring med at lede globalt distribuerede teams inden for softwareudvikling, arkitektur, kvalitetsteknik, platformsteknik og produktionssupport.
- Evne til at definere og gennemføre teknologistrategi og samtidig samarbejde effektivt med ledende forretningsledere.
- Stærk forståelse af moderne arkitektur, API'er, cloudplatforme, distribuerede systemer, data engineering, cybersikkerhed, observability og robusthed i produktion.
- Dokumenterede resultater med automatisering og målbare forbedringer inden for effektivitet, kontroller, datakvalitet og skalerbarhed.
- Evne til at påvirke ledende interessenter, håndtere strategiske partnere og omsætte investeringsprioriteter til en gennemførlig teknologisk køreplan.
Fordele
- Pensionsopsparingsordning efter 401(k)-modellen med arbejdsgivermatch.
- Forsikringsmuligheder, herunder grundlæggende livsforsikring, sundhedsforsikring, tandforsikring, synsforsikring, langtidsinvaliditet og yderligere frivillig dækning.
- Betalt frihed, herunder ferie, sygeorlov, korttidsinvaliditet og ansvar for familiepleje.
- Medarbejderassistanceprogram.
- Mulighed for årlige præstationsbaserede incitamentsordninger.
- Udvalgte skattebegunstigede opsparingsordninger.
- Inkluderende muligheder for faglig udvikling.
- Fleksibel støtte til behov i forbindelse med arbejdsliv og privatliv.
- Betalte frivilligdage.
- Medarbejdernetværk.