CRC Insurance Services — оптовий страховий брокер, який допомагає компаніям підібрати страхове покриття з урахуванням їхніх конкретних ризиків. Компанія працює зі страхуванням майна, відповідальності та професійної відповідальності, маючи досвід у готельному бізнесі, виробництві, логістиці, будівництві, охороні здоров’я та екологічній сфері. Заснована у 1982 році, компанія поєднує широкий доступ до страхового ринку зі спеціалізованими знаннями, щоб розробляти й супроводжувати страхові рішення для корпоративних клієнтів. Масштаб компанії дає змогу її численній команді фахівців задовольняти різноманітні потреби бізнесу.
Старший менеджер із взаємодії з учасниками страхового ринку
Керуйте стратегією роботи зі страховими компаніями, управлінням партнерствами та підключенням нових партнерів для оптового брокерського бізнесу CRC Group. Очолюйте команду взаємодії з ринком і консультуйте керівників щодо страхових партнерств.
Опис
- Визначати напрям роботи зі страховими компаніями, підключення нових партнерів, управління та надання послуг.
- Розробляти й реалізовувати стратегію взаємодії зі страховими компаніями для підтримки зростання, розширення ринку та операційної ефективності.
- Бути основною контактною особою для ескалації складних питань зі страховими компаніями.
- Консультувати фахівців із продажу, брокерський підрозділ і керівників щодо стратегії взаємодії та рішень про партнерство.
- Очолювати команду взаємодії з ринком, розвивати її учасників і наставляти їх.
- Керувати стратегією підключення нових страхових ринків.
- Координувати перевірку договорів, ліцензій, записів щодо відповідності вимогам і підключення систем.
- Співпрацювати з командами продажу, операційної діяльності, контролю відповідності вимогам, фінансів і технологій.
- Вирішувати складні, неоднозначні й нестандартні питання та доводити рішення до впровадження.
- Встановлювати стандарти управління договорами зі страховими компаніями, повноваженнями, документацією та структурами партнерства.
- Відстежувати й звітувати про взаємодії, ризики та показники ефективності.
- Забезпечувати дотримання нормативних вимог, політик компанії та договірних зобов’язань.
- Удосконалювати процеси підключення партнерів, взаємодії, управління, ефективності, якості та масштабування.
- Впливати на керівників вищої ланки завдяки чіткій комунікації, рекомендаціям і лідерству під час змін.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бізнесу, управління ризиками, страхування або суміжної галузі чи еквівалентний досвід.
- Щонайменше 10 років досвіду роботи у страховій галузі з поступовим розширенням відповідальності.
- Значний досвід в оптовому брокерському бізнесі, MGA, відносинах зі страховими компаніями, взаємодії з ринком або суміжній сфері.
- Досвід керівництва, розвитку та управління високоефективними командами.
- Глибоке знання структури страхового ринку, моделей партнерства зі страховими компаніями, процесів підключення партнерів, управління та вимог щодо дотримання нормативів.
- Здатність керувати складними ініціативами, працювати в умовах невизначеності й знаходити практичні рішення нестандартних бізнес-завдань.
- Навички спілкування з керівниками вищої ланки та управління відносинами із зацікавленими сторонами.
- Ліцензія зі страхування майна та відповідальності або інша відповідна галузева ліцензія буде перевагою.
- Досвід керівництва корпоративними чи міжфункціональними трансформаціями, перепроєктуванням процесів або масштабними ініціативами взаємодії з ринком буде перевагою.
- Визнана присутність у галузі завдяки участі у форумах страхових компаній, професійних асоціаціях або інших відповідних каналах взаємодії з ринком буде перевагою.
- Вільне володіння англійською мовою.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя, інвалідності, а також страхування від нещасних випадків і каліцтва.
- Ощадні рахунки з податковими пільгами.
- План 401(k) зі внесками компанії.
- Оплачувані корпоративні святкові дні.
- Відпустка та лікарняні.
- Відпустка для нових батьків.
- Акції з обмеженим обігом для посад, що передбачають таку можливість.
- План відкладеної компенсації для посад, що передбачають таку можливість.