CRC Insurance Services е брокер на едро в застраховането, който помага на предприятията да осигурят покритие, съобразено с конкретните им рискове. Дейността му обхваща имуществено застраховане, застраховане на отговорности и професионална отговорност, като компанията има опит в секторите на хотелиерството и ресторантьорството, производството, логистиката, строителството, здравеопазването и опазването на околната среда. Основана през 1982 г., компанията съчетава широк достъп до пазара с експертни познания в областта на застраховането, за да разработва и поддържа застрахователни решения за корпоративни клиенти. Мащабът ѝ позволява да разчита на значителен екип от професионалисти, който обслужва разнообразни бизнес потребности.
Мениджър ангажираност на застрахователните компании на пазара
Ръководете стратегията, управлението и включването на застрахователи за брокерския бизнес на едро на CRC Group. Насочвайте екипа за пазарна ангажираност и съветвайте висшето ръководство за застрахователни партньорства.
Описание
- Определяйте посоката за отношенията със застрахователи, включването на нови партньори, управлението и предоставянето на услуги.
- Изграждайте и изпълнявайте стратегия за ангажираност на застрахователите в подкрепа на растежа, разширяването на пазара и оперативните резултати.
- Бъдете основното лице за ескалация при сложни проблеми със застрахователи.
- Съветвайте екипите по производство и брокерска дейност, както и висшите ръководители относно стратегията за ангажираност и решенията за партньорства.
- Ръководете, развивайте и обучавайте екипа за пазарна ангажираност.
- Надзиравайте стратегията за включване на нови застрахователни пазари.
- Ръководете прегледите на договори, проверките на лицензи, документацията за съответствие и внедряването на системи.
- Работете с екипите по производство, операции, съответствие, финанси и технологии.
- Разрешавайте сложни, неясни и необичайни проблеми и ръководете прилагането на решенията.
- Установявайте стандарти за управление на договорите със застрахователи, пълномощията, документацията и структурите на партньорствата.
- Проследявайте и докладвайте дейностите по ангажираност, рисковете и показателите за ефективност.
- Поддържайте съответствие с нормативните изисквания, фирмените политики и договорите.
- Подобрявайте процесите за включване на партньори, ангажираност, управление, ефективност, качество и мащабиране.
- Влияйте на висшите ръководители чрез ясна комуникация, препоръки и ръководене на промяната.
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, управление на риска, застраховане или сродна област, или равностоен професионален опит.
- Най-малко 10 години професионален опит с нарастващи отговорности в застрахователния сектор.
- Значителен опит в брокерство на едро, MGA, отношения със застрахователи, пазарна ангажираност или сродна област.
- Опит в ръководенето, развитието и управлението на високоефективни екипи.
- Задълбочени познания за структурите на застрахователния пазар, моделите на партньорство със застрахователи, включването на партньори, управлението и изискванията за съответствие.
- Умение за ръководене на сложни инициативи, работа в неясни ситуации и намиране на практични решения за нестандартни бизнес проблеми.
- Отлични умения за комуникация с ръководители и управление на взаимоотношения със заинтересовани страни.
- Лиценз за имуществено застраховане и застраховане срещу злополуки или друг подходящ отраслов лиценз е предимство.
- Опит в ръководенето на трансформация на ниво предприятие или междуфункционално, преработване на процеси или мащабни инициативи за пазарна ангажираност е предимство.
- Изградено присъствие в сектора чрез форуми на застрахователи, професионални асоциации или други подходящи канали за взаимодействие с пазара е предимство.
- Владеене на английски език.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична, зрителна и животозастрахователна застраховка, застраховка при инвалидност и застраховка при случайна смърт или загуба на крайник.
- Спестовни сметки с данъчни предимства.
- План 401(k) с фирмено съфинансиране.
- Платени фирмени празнични дни.
- Отпуск и болнични.
- Отпуск за нови родители.
- Ограничени акции за позиции, които отговарят на условията.
- План за отложено възнаграждение за позиции, които отговарят на условията.