Avery Dennison розробляє рішення у сфері матеріалознавства та цифрової ідентифікації для організацій в автомобільній промисловості, охороні здоров’я, логістиці, виробництві одягу та роздрібній торгівлі. Продукція компанії охоплює RFID-мітки, етикетки й пакувальні матеріали, розроблені для покращення брендингу, інформування про товари, ефективності праці та прозорості ланцюгів постачання. Компанія також зосереджується на зменшенні кількості відходів і підтримці більшої сталості та прозорості завдяки інноваціям.
Старший менеджер із розвитку бізнесу в сегменті довговічних матеріалів
Керуйте зростанням напряму довговічних рішень для маркування Avery Dennison у Північній Америці. Розвивайте можливості для клієнтів і спрямовуйте розробку продуктів разом із міжфункціональними командами.
Опис
- Розвивайте бізнес із застосування довговічних етикеток у Північній Америці.
- Поєднуйте клієнтів із внутрішніми міжфункціональними командами для досягнення спільних пріоритетів.
- Визначайте нові ринки та з’ясовуйте потреби клієнтів.
- Формуйте портфель можливостей і забезпечуйте включення продукції до специфікацій і проєктів.
- Розробляйте та реалізуйте стратегічні й тактичні плани зростання напряму Durables.
- Розвивайте відносини з партнерами-конвертерами, кінцевими користувачами та глобальними командами.
- Оцінюйте й аналізуйте ринкові умови, ланцюги створення вартості, конкурентів, технічні вимоги до застосування та галузеві сертифікації.
- Сприяйте розробці нових продуктів і сталому зростанню бізнесу.
- Співпрацюйте з командами досліджень і розробок, управління продуктами, якості та комерційних продажів, щоб забезпечувати своєчасні запуски й задоволеність клієнтів.
Вимоги
- Ступінь бакалавра.
- Щонайменше 10 років відповідного досвіду в розвитку бізнесу, продажах, управлінні продуктами або маркетингу.
- Знання промислових застосувань і практичний досвід роботи із самоклейними етикетками, розрахованими на весь строк служби виробу, зокрема з лицьовим матеріалом, клеєм і підкладкою.
- Глибоке розуміння нормативних вимог галузі, зокрема вимог UL і вимог окремих сегментів.
- Підтверджена здатність аналізувати території, розробляти стратегії проникнення в продажі та вести переговори щодо складних угод із керівниками вищої ланки.
- Високий рівень фінансових навичок.
- Здатність працювати самостійно.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування та презентацій.
- Успішне проходження комплексної перевірки біографічних даних і тестування на наркотики є умовою працевлаштування.
- Співбесіди проводяться відеозв’язком та/або особисто; для підтвердження особи може знадобитися фотографія.
Переваги
- Інклюзивна програма медичного обслуговування з експертною комплексною підтримкою здоров’я незалежно від гендерної ідентичності.
- План 401(k) з автоматичним внеском у розмірі 3% від відповідного заробітку та внеском компанії у розмірі 50% на перші 7% відповідного заробітку, внесені працівником.
- Базове страхування життя коштом компанії в розмірі двох річних окладів, максимум 50 000 доларів США.
- Тривалість відпустки залежить від досвіду та посади.
- Дистанційний формат роботи.