
Avery Dennison utvikler materialteknologiske løsninger og digitale identifikasjonsløsninger for organisasjoner innen bilindustrien, helsetjenester, logistikk, klær og detaljhandel. Produktene omfatter RFID-brikker, etiketter og emballasjematerialer som er utviklet for å forbedre merkevarebygging, produktinformasjon, arbeidseffektivitet og synlighet i forsyningskjeden. Selskapet fokuserer også på å redusere avfall og fremme større bærekraft og åpenhet gjennom innovasjon.
Senior forretningsutviklingsleder for holdbare etiketter
Skap vekst for Avery Dennisons holdbare merkeløsninger i Nord-Amerika. Utvikle kundemuligheter og bidra til produktutviklingen sammen med tverrfaglige team.
129 225 $ – 192 900 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskRepresentant for forretningsutviklingBeskrivelse
- Lede forretningsutviklingen for holdbare etikettapplikasjoner i Nord-Amerika.
- Koble kunder med interne tverrfaglige team for å fremme felles prioriteringer.
- Identifisere nye markeder og tydeliggjøre kundenes behov.
- Bygge opp en pipeline av muligheter og sikre produktspesifikasjoner og designplasseringer.
- Utarbeide og gjennomføre strategiske og taktiske vekstplaner for virksomheten innen holdbare etiketter.
- Utvikle relasjoner med konverteringspartnere, sluttbrukere og globale team.
- Vurdere og rapportere om markedsforhold, verdikjeder, konkurrenter, tekniske applikasjonsbehov og bransjesertifiseringer.
- Fremme utviklingen av nye produkter og bærekraftig forretningsvekst.
- Samarbeide med forskning og utvikling, produktledelse, kvalitet og kommersielt salg for å støtte lanseringer til rett tid og kundetilfredshet.
Krav
- Bachelorgrad.
- Minst 10 års relevant erfaring innen forretningsutvikling, salg, produktledelse eller markedsføring.
- Kunnskap om og praktisk erfaring med industrielle applikasjoner som bruker trykkfølsomme etiketter som er laget for å vare hele produktets levetid, inkludert materialer for overflate, lim og liner.
- Inngående forståelse av regelverksetterlevelse i bransjen, inkludert UL og segmentspecifikke krav.
- Dokumentert evne til å analysere geografiske salgsområder, utvikle strategier for markedsinntrengning og forhandle komplekse transaksjoner med toppledelsen.
- Sterke økonomiske ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig.
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og presentasjonsevner.
- Bestått omfattende bakgrunnssjekk og narkotikatest som vilkår for ansettelse.
- Intervjuer via video og/eller personlig oppmøte; et bilde kan eventuelt bli nødvendig for identitetsbekreftelse.
Fordeler
- Inkluderende helseprogram med tilgang til eksperthjelp for hele helsen, uavhengig av kjønnsidentitet.
- 401(k)-ordning med et automatisk bidrag på 3 % av kvalifiserende lønn og en match på 50 % av de første 7 % av kvalifiserende lønn du selv bidrar med.
- Arbeidsgiverbetalt grunnleggende livsforsikring tilsvarende to ganger årlig grunnlønn, opptil 50 000 USD.
- Feriekvote som varierer etter erfaring og stilling.
- Mulighet for fjernarbeid.