Avery Dennison opracowuje rozwiązania z zakresu inżynierii materiałowej i identyfikacji cyfrowej dla organizacji działających w branży motoryzacyjnej, ochronie zdrowia, logistyce, sektorze odzieżowym i handlu detalicznym. Produkty firmy obejmują znaczniki RFID, etykiety i materiały opakowaniowe, które pomagają usprawniać branding, przekazywanie informacji o produktach, wydajność pracy oraz widoczność łańcucha dostaw. Firma koncentruje się również na ograniczaniu ilości odpadów oraz wspieraniu większej zrównoważoności i przejrzystości poprzez innowacje.
Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu w segmencie trwałych etykiet
Kieruj rozwojem rozwiązań Avery Dennison do trwałego etykietowania w Ameryce Północnej. Rozwijaj możliwości współpracy z klientami i koordynuj prace nad produktami z zespołami wielofunkcyjnymi.
Stany Zjednoczone
Ohio129 225 $ – 192 900 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesuOpis
- Rozwijaj biznes związany z zastosowaniami trwałych etykiet w Ameryce Północnej.
- Łącz klientów z wewnętrznymi zespołami wielofunkcyjnymi, aby realizować wspólne priorytety.
- Identyfikuj nowe rynki i ustalaj potrzeby klientów.
- Buduj portfel szans biznesowych i dbaj o umieszczanie produktów w specyfikacjach i projektach.
- Twórz i realizuj strategiczne oraz taktyczne plany rozwoju segmentu Durables.
- Rozwijaj relacje z partnerami zajmującymi się konwertowaniem materiałów, użytkownikami końcowymi i globalnymi zespołami.
- Oceniaj i raportuj sytuację rynkową, łańcuchy wartości, konkurencję, techniczne potrzeby zastosowań oraz certyfikacje branżowe.
- Wspieraj rozwój nowych produktów i zrównoważony wzrost biznesu.
- Współpracuj z zespołami B+R, zarządzania produktem, jakości i sprzedaży komercyjnej, aby wspierać terminowe wprowadzanie produktów na rynek i zadowolenie klientów.
Wymagania
- Tytuł licencjata.
- Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu produktem lub marketingu.
- Znajomość zastosowań przemysłowych i praktyczne doświadczenie z etykietami samoprzylepnymi przeznaczonymi do użytkowania przez cały okres eksploatacji produktu, w tym z materiałem wierzchnim, klejem i podkładem.
- Dogłębna znajomość wymogów zgodności z przepisami w branży, w tym wymagań UL oraz wymagań właściwych dla poszczególnych segmentów.
- Udokumentowana umiejętność analizowania terytoriów, opracowywania strategii zwiększania penetracji sprzedaży i negocjowania złożonych transakcji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
- Dobre umiejętności finansowe.
- Umiejętność samodzielnej pracy.
- Doskonałe umiejętności wypowiadania się, pisania i prezentacji.
- Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście kompleksowej weryfikacji przeszłości kandydata i testu na obecność narkotyków.
- Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się zdalnie i/lub osobiście; do weryfikacji tożsamości może być wymagane aktualne zdjęcie.
Benefity
- Włączający program opieki zdrowotnej zapewniający ekspercką, całościową opiekę niezależnie od tożsamości płciowej.
- Plan 401(k) z automatyczną składką w wysokości 3% kwalifikującego się wynagrodzenia oraz dopłatą firmy w wysokości 50% od pierwszych 7% kwalifikującego się wynagrodzenia wpłaconych przez pracownika.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę, w wysokości dwukrotności rocznego wynagrodzenia zasadniczego, do 50 000 USD.
- Wymiar urlopu zależy od doświadczenia i stanowiska.
- Możliwość pracy zdalnej.