Avery Dennison برای سازمان‌های فعال در حوزه‌های خودرو، مراقبت‌های بهداشتی، لجستیک، پوشاک و خرده‌فروشی، راهکارهای علوم مواد و شناسایی دیجیتال توسعه می‌دهد. محصولات این شرکت شامل برچسب‌های RFID، لیبل‌ها و مواد بسته‌بندی است که برای بهبود برندسازی، اطلاعات محصول، بهره‌وری نیروی کار و شفافیت زنجیره تأمین طراحی شده‌اند. این شرکت همچنین از طریق نوآوری بر کاهش ضایعات و حمایت از پایداری و شفافیت بیشتر تمرکز دارد.
مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار محصولات بادوام
رشد راهکارهای برچسب‌گذاری بادوام ایوری دنیسون را در سراسر آمریکای شمالی رهبری کنید. فرصت‌های مشتریان را توسعه دهید و با همکاری تیم‌های بین‌بخشی، هدایت توسعه محصول را بر عهده بگیرید.
ایالات متحده
اوهایو$۱۲۹٬۲۲۵ – $۱۹۲٬۹۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتارشدسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسینماینده توسعه کسبوکارتوضیحات
- توسعه کسب‌وکار کاربردهای برچسب بادوام را در سراسر آمریکای شمالی رهبری کنید.
- برای پیشبرد اولویت‌های مشترک، مشتریان را به تیم‌های داخلی و بین‌بخشی متصل کنید.
- بازارهای جدید را شناسایی و نیازهای مشتریان را روشن کنید.
- مسیر فرصت‌های فروش را ایجاد کنید و قرار گرفتن محصولات در مشخصات فنی و طراحی را تضمین کنید.
- برنامه‌های راهبردی و اجرایی رشد کسب‌وکار محصولات بادوام را تدوین و اجرا کنید.
- با شرکای تبدیل‌کننده، کاربران نهایی و تیم‌های جهانی رابطه برقرار کنید.
- شرایط بازار، زنجیره‌های ارزش، رقبا، نیازهای کاربردی فنی و گواهی‌نامه‌های صنعت را ارزیابی و گزارش کنید.
- توسعه محصولات جدید و رشد پایدار کسب‌وکار را پیش ببرید.
- برای عرضه به‌موقع و رضایت مشتریان با تیم‌های تحقیق‌وتوسعه، مدیریت محصول، کیفیت و فروش تجاری همکاری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی.
- حداقل ۱۰ سال تجربه مرتبط در توسعه کسب‌وکار، فروش، مدیریت محصول یا بازاریابی.
- دانش و تجربه عملی در کاربردهای صنعتی که از برچسب‌های حساس به فشار برای دوام در تمام عمر محصول استفاده می‌کنند؛ از جمله مواد رویه، چسب و لاینر.
- درک عمیق از رعایت مقررات در صنعت، از جمله UL و الزامات ویژه هر بخش.
- توانایی اثبات‌شده در تحلیل مناطق فروش، تدوین راهبردهای نفوذ در بازار و مذاکره درباره معاملات پیچیده با مدیران ارشد.
- مهارت‌های مالی قوی.
- توانایی کار مستقل.
- مهارت‌های عالی گفتاری، نوشتاری و ارائه.
- موفقیت در بررسی جامع سوابق و غربالگری مواد مخدر به‌عنوان شرط استخدام.
- مصاحبه‌های ویدئویی و/یا حضوری؛ ممکن است برای تأیید هویت، عکس کوتاهی درخواست شود.
مزایا
- برنامه سلامت فراگیر با مراقبت تخصصی و جامع، بدون توجه به هویت جنسیتی.
- طرح 401(k) با سهم خودکار ۳٪ از دستمزد مشمول و تطبیق ۵۰٪ برای ۷٪ نخست از دستمزد مشمول که کارمند پرداخت می‌کند.
- بیمه عمر پایه با پرداخت شرکت، به میزان دو برابر حقوق پایه سالانه و حداکثر ۵۰٬۰۰۰ دلار.
- مرخصی با حقوق که بر اساس تجربه و موقعیت شغلی متفاوت است.
- امکان دورکاری.