Avery Dennison разрабатывает решения в области материаловедения и цифровой идентификации для организаций в автомобильной промышленности, здравоохранении, логистике, производстве одежды и розничной торговле. Продукция компании включает RFID-метки, этикетки и упаковочные материалы, которые помогают улучшать брендинг, информирование о товарах, эффективность труда и прозрачность цепочек поставок. Компания также стремится сокращать количество отходов и способствовать повышению устойчивости и прозрачности благодаря инновациям.
Старший менеджер по развитию бизнеса в сегменте долговечных материалов
Руководите ростом направления долговечных решений для маркировки Avery Dennison в Северной Америке. Развивайте возможности для клиентов и курируйте разработку продуктов совместно с командами разных функций.
Описание
- Развивайте бизнес по применению долговечных этикеток в Северной Америке.
- Связывайте клиентов с внутренними межфункциональными командами для достижения общих приоритетов.
- Определяйте новые рынки и уточняйте потребности клиентов.
- Формируйте портфель возможностей и добивайтесь включения продукции в спецификации и проекты.
- Разрабатывайте и реализуйте стратегические и тактические планы роста направления Durables.
- Выстраивайте отношения с партнерами-конвертерами, конечными пользователями и глобальными командами.
- Оценивайте и анализируйте рыночные условия, цепочки создания стоимости, конкурентов, технические требования к применению и отраслевые сертификации.
- Содействуйте разработке новых продуктов и устойчивому росту бизнеса.
- Работайте с командами исследований и разработок, управления продуктами, качества и коммерческих продаж, чтобы обеспечивать своевременный запуск продуктов и удовлетворенность клиентов.
Требования
- Степень бакалавра.
- Не менее 10 лет релевантного опыта в развитии бизнеса, продажах, управлении продуктами или маркетинге.
- Знание промышленных применений и практический опыт работы с самоклеящимися этикетками, рассчитанными на весь срок службы изделия, включая лицевой материал, клей и подложку.
- Глубокое понимание нормативных требований отрасли, включая требования UL и требования отдельных сегментов.
- Подтвержденное умение анализировать территории, разрабатывать стратегии расширения продаж и вести переговоры по сложным сделкам с высшим руководством.
- Высокий уровень финансовой грамотности.
- Умение работать самостоятельно.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации и презентаций.
- Успешное прохождение комплексной проверки биографических данных и тестирования на наркотики является условием трудоустройства.
- Собеседования проводятся по видеосвязи и/или лично; для подтверждения личности может потребоваться недавняя фотография.
Преимущества
- Инклюзивная программа медицинского обслуживания с экспертной комплексной поддержкой здоровья вне зависимости от гендерной идентичности.
- План 401(k) с автоматическим взносом в размере 3% от подходящего заработка и доплатой компании в размере 50% на первые 7% подходящего заработка, внесенные сотрудником.
- Базовое страхование жизни за счет компании в размере двух годовых окладов, максимум 50 000 долларов США.
- Отпуск, продолжительность которого зависит от опыта и должности.
- Удаленный формат работы.