Avery Dennison พัฒนาโซลูชันด้านวิทยาศาสตร์วัสดุและการระบุข้อมูลดิจิทัลสำหรับองค์กรในอุตสาหกรรมยานยนต์ การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ เครื่องแต่งกาย และค้าปลีก ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแท็ก RFID ฉลาก และวัสดุบรรจุภัณฑ์ ซึ่งออกแบบมาเพื่อยกระดับการสร้างแบรนด์ ข้อมูลผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพการทำงาน และการมองเห็นห่วงโซ่อุปทาน นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งลดของเสียและสนับสนุนความยั่งยืนกับความโปร่งใสที่มากขึ้นผ่านนวัตกรรม
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจฉลากทนทาน
ขับเคลื่อนการเติบโตของโซลูชันฉลากทนทานของ Avery Dennison ทั่วอเมริกาเหนือ พัฒนาโอกาสทางธุรกิจจากลูกค้าและกำหนดทิศทางการพัฒนาผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมข้ามสายงาน
สหรัฐอเมริกา
โอไฮโอ$129,225 – $192,900 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษตัวแทนพัฒนาธุรกิจรายละเอียด
- ขับเคลื่อนการพัฒนาธุรกิจสำหรับการใช้งานฉลากทนทานทั่วอเมริกาเหนือ
- เชื่อมโยงลูกค้ากับทีมข้ามสายงานภายในองค์กรเพื่อผลักดันเป้าหมายร่วมกัน
- ค้นหาตลาดใหม่และทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าให้ชัดเจน
- สร้างโอกาสทางธุรกิจและผลักดันให้ผลิตภัณฑ์ได้รับการระบุในข้อกำหนดและการออกแบบ
- จัดทำและดำเนินแผนการเติบโตเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติสำหรับธุรกิจฉลากทนทาน
- สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรผู้แปรรูปฉลาก ผู้ใช้ปลายทาง และทีมงานทั่วโลก
- ประเมินและรายงานสภาวะตลาด ห่วงโซ่มูลค่า คู่แข่ง ความต้องการด้านการใช้งานทางเทคนิค และการรับรองในอุตสาหกรรม
- ผลักดันการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายวิจัยและพัฒนา การจัดการผลิตภัณฑ์ คุณภาพ และฝ่ายขายเชิงพาณิชย์ เพื่อสนับสนุนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ได้ตามกำหนดและสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปีในด้านการพัฒนาธุรกิจ การขาย การจัดการผลิตภัณฑ์ หรือการตลาด
- มีความรู้และประสบการณ์จริงเกี่ยวกับการใช้งานในภาคอุตสาหกรรมที่ใช้ฉลากกาวไวต่อแรงกดซึ่งออกแบบให้มีอายุการใช้งานยาวนานเท่าผลิตภัณฑ์ รวมถึงวัสดุผิวหน้า กาว และวัสดุรองหลัง
- เข้าใจข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในอุตสาหกรรมอย่างลึกซึ้ง รวมถึงข้อกำหนดของ UL และข้อกำหนดเฉพาะของแต่ละกลุ่มธุรกิจ
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการวิเคราะห์พื้นที่รับผิดชอบ พัฒนากลยุทธ์การเจาะตลาดการขาย และเจรจาธุรกรรมที่ซับซ้อนกับผู้บริหารระดับสูง
- มีทักษะด้านการเงินที่แข็งแกร่ง
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระ
- มีทักษะการพูด การเขียน และการนำเสนอเป็นเลิศ
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดและการตรวจคัดกรองสารเสพติดเพื่อเป็นเงื่อนไขการจ้างงาน
- อาจต้องสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอและ/หรือสัมภาษณ์ต่อหน้า และอาจต้องใช้ภาพถ่ายสั้น ๆ เพื่อยืนยันตัวตน
สวัสดิการ
- โปรแกรมดูแลสุขภาพแบบครอบคลุมและเปิดกว้าง พร้อมบริการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมโดยผู้เชี่ยวชาญ โดยไม่คำนึงถึงอัตลักษณ์ทางเพศ
- แผน 401(k) ที่บริษัทสมทบให้อัตโนมัติ 3% ของค่าจ้างที่เข้าเกณฑ์ และสมทบ 50% สำหรับเงินสมทบส่วนแรก 7% ของค่าจ้างที่เข้าเกณฑ์
- ประกันชีวิตพื้นฐานที่บริษัทเป็นผู้จ่าย ในวงเงินสองเท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อปี สูงสุด 50,000 ดอลลาร์สหรัฐ
- วันลาพักร้อนซึ่งแตกต่างกันตามประสบการณ์และตำแหน่ง
- รูปแบบการทำงานทางไกล