Nabla розробляє програмне забезпечення на основі фонового штучного інтелекту для сфери охорони здоров’я, щоб зменшити обсяг документації, яку ведуть медичні працівники. Асистент компанії інтегрується в клінічні робочі процеси та допомагає фахівцям витрачати менше часу на адміністративні завдання й більше — на пацієнтів. Платформою компанії користуються понад 50 000 медичних працівників у більш ніж 100 організаціях охорони здоров’я; за наявними даними, у середньому вона заощаджує до двох годин на день.
Керівник маркетингу, США (віддалено)
Керуйте маркетинговою функцією Nabla для платформи клінічної документації на основі ШІ: позиціонуванням, запусками, генеруванням попиту та воронкою продажів. Керуйте продуктовим маркетингом, зростанням, контентом, маркетинговими операціями та командою з 6–8 людей.
Опис
- Керувати командою з 6–8 людей у напрямах продуктового маркетингу, контенту для зростання, дизайну та маркетингових операцій
- Розробляти стратегію виходу на ринок для кількох сегментів, груп покупців і каналів продажів
- Визначати позиціонування та повідомлення у співпраці з командами продажів, успіху клієнтів, продукту та партнерами
- Створювати адаптовані наративи для керівників клінічних підрозділів, операційних і фінансових аудиторій
- Керувати запусками продуктів і модулів, зокрема підготовкою, повідомленнями, обґрунтуванням цін, забезпеченням команди матеріалами та впровадженням
- Розвивати конкурентну розвідку за допомогою battle cards, аналізу виграних і програних угод та дослідження наявних рішень
- Створювати матеріали для підтримки продажів і партнерів, що охоплюють презентації, роботу із запереченнями, ROI та докази результативності
- Визначати стратегію генерування попиту разом з операційним директором і керівником напряму зростання
- Керувати керівником напряму зростання, який відповідає за платні медіа, SEO і вебсайт, комунікації протягом життєвого циклу клієнта та програми для цільових облікових записів
- Відповідати за цільовий показник маркетингової воронки та регулярність її аналізу
- Зосереджувати контент на генеруванні воронки та зміцненні довіри за допомогою клінічних доказів, даних про результати й історій клієнтів
- Формувати контентну дорожню карту та ухвалювати рішення щодо пріоритетів
- Наставляти менеджера з маркетингових операцій і підтримувати його роботу
- Керувати стеком маркетингових технологій, даними, процесами та звітністю
- Надавати вимірювані дані про вплив маркетингу на воронку та дохід
- Оцінювати потреби в ресурсах і рекомендувати рішення щодо найму, роботи з агентствами та підрядниками й оптимізації процесів
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в B2B-маркетингу, зокрема значний досвід у продуктовому маркетингу
- Практичний досвід побудови систем позиціонування та запуску продуктів
- Досвід роботи у сфері медичних технологій у США
- Досвід роботи з кількома моделями виходу на ринок, зокрема прямими продажами корпоративним клієнтам і продажами через канали, реселерів або партнерів
- Досвід маркетингу для різних клінічних і адміністративних груп покупців
- Досвід керування маркетинговою командою щонайменше з п’яти людей у напрямах продуктового маркетингу, зростання та операцій
- Стратегічна експертиза в платних медіа, SEO/GEO, маркетингу життєвого циклу та маркетингу для цільових облікових записів
- Здатність відповідати за показник воронки, обґрунтовувати атрибуцію та звітувати перед керівниками й радою директорів
- Досвід роботи в SaaS-компаніях на стадіях від Series B до Series D
- Чинний дозвіл на роботу у США
- Здатність зберігати дозвіл на роботу у США без спонсорства роботодавця зараз або в майбутньому
- Компанія не може спонсорувати, переводити або продовжувати робочі візи чи інші дозволи на роботу
Переваги
- Конкурентна заробітна плата
- Опціони на акції
- План 401(k)
- 100% індивідуального покриття медичного, стоматологічного страхування та страхування зору
- Необмежена оплачувана відпустка
- 11 національних свят
- Необмежена оплачувана відпустка через хворобу
- Оплачувана відпустка для нових батьків
- Допомога в розмірі 1 000 доларів на обладнання для домашнього офісу
- Повний контроль над робочими годинами та розкладом
- Можливість займатися фізичними вправами протягом робочого дня щонайменше тричі на тиждень, зокрема йогою, бігом, пілатесом або HIIT
- Регулярні командні виїзні заходи
- Можливості подорожувати та зустрічатися з колегами в таких місцях, як Нью-Йорк, Париж і Сан-Франциско