تطوّر Nabla برمجيات للذكاء الاصطناعي المحيطي في مجال الرعاية الصحية، مع التركيز على تقليل أعمال التوثيق التي يضطلع بها الأطباء وغيرهم من مقدّمي الرعاية. يندمج مساعدها في سير العمل السريري لمساعدة مقدّمي الرعاية على قضاء وقت أقل في المهام الإدارية ووقت أطول مع المرضى. تُستخدم منصة الشركة في أكثر من 100 مؤسسة صحية من قِبل أكثر من 50,000 من الأطباء وغيرهم من الممارسين السريريين، مع توفير مُعلن للوقت يبلغ في المتوسط ساعتين يوميًا.
رئيس قسم التسويق، الولايات المتحدة (عن بُعد)
قيادة وظيفة التسويق في Nabla لمنصة التوثيق السريري بالذكاء الاصطناعي، بما يشمل التموقع والإطلاقات وتوليد الطلب وملكية خط المبيعات. إدارة تسويق المنتجات والنمو والمحتوى وعمليات التسويق وفريق مكوّن من 6 إلى 8 أشخاص.
الولايات المتحدة210,000 US$ – 250,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالرئيس التنفيذي للتسويقالوصف
- قيادة فريق مكوّن من 6 إلى 8 أشخاص في مجالات تسويق المنتجات ومحتوى النمو والتصميم وعمليات التسويق
- تطوير استراتيجية دخول إلى السوق لقطاعات ومجموعات مشترين وقنوات وصول متعددة
- تحديد التموقع والرسائل بالتعاون مع فرق المبيعات ونجاح العملاء والمنتج والشركاء
- إنشاء روايات مخصصة لقيادات القطاع السريري وجمهورَي العمليات والمالية
- قيادة إطلاق المنتجات والوحدات، بما يشمل الجاهزية والرسائل ورواية التسعير والتمكين والتبني
- تطوير الذكاء التنافسي من خلال بطاقات المنافسة وتحليل الفوز والخسارة والبحث في المنتجات القائمة
- إنشاء مواد تمكين للمبيعات والشركاء تغطي العروض والاعتراضات والعائد على الاستثمار وأدلة النتائج
- وضع استراتيجية توليد الطلب مع مدير العمليات ومسؤول النمو
- إدارة مسؤول النمو الذي يشرف على الوسائط المدفوعة وتحسين محركات البحث والويب وبرامج دورة حياة العملاء والبرامج القائمة على الحسابات
- تحمّل مسؤولية هدف خط المبيعات التسويقي ودورية المراجعة
- تركيز المحتوى على توليد خط المبيعات وتعزيز المصداقية من خلال الأدلة السريرية وبيانات النتائج وقصص العملاء
- وضع خارطة طريق المحتوى واتخاذ قرارات تحديد الأولويات
- تدريب مدير عمليات التسويق ودعمه
- الإشراف على منظومة تقنيات التسويق والبيانات والعمليات وإعداد التقارير
- تقديم رؤى قابلة للقياس حول تأثير التسويق في خط المبيعات والإيرادات
- تقييم احتياجات الموارد والتوصية بحلول التوظيف والوكالات والمتعاقدين والعمليات
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تسويق الشركات، بما في ذلك خبرة كبيرة في تسويق المنتجات
- خبرة عملية في بناء أنظمة التموقع وإطلاق المنتجات
- خبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية في الولايات المتحدة
- خبرة في نماذج متعددة لدخول السوق، بما في ذلك المبيعات المباشرة للمؤسسات وقنوات الموزعين أو البائعين أو الشركاء
- سجل حافل بالتسويق لمجموعات متنوعة من المشترين السريريين والإداريين
- خبرة في قيادة فريق تسويق يضم خمسة أشخاص على الأقل عبر تسويق المنتجات والنمو والعمليات
- خبرة استراتيجية في قنوات الوسائط المدفوعة وتحسين محركات البحث وGEO وتسويق دورة الحياة والتسويق القائم على الحسابات
- القدرة على امتلاك هدف خط المبيعات والدفاع عن الإسناد ورفع التقارير إلى التنفيذيين ومجلس الإدارة
- خبرة في شركات SaaS من الجولة B إلى الجولة D
- تصريح حالي للعمل في الولايات المتحدة
- القدرة على الحفاظ على تصريح العمل في الولايات المتحدة من دون كفالة صاحب العمل، حالياً أو مستقبلاً
- لا تستطيع الشركة كفالة تأشيرات العمل أو أذونات العمل الأخرى أو نقلها أو تمديدها
المزايا
- راتب تنافسي
- خيارات أسهم
- خطة 401(k)
- تغطية فردية بنسبة 100% للتأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر
- إجازة مدفوعة غير محدودة
- 11 عطلة وطنية
- إجازة مرضية غير محدودة
- إجازة مدفوعة للوالدين الجدد
- بدل بقيمة 1,000 دولار لمعدات المكتب المنزلي
- ملكية كاملة لساعات العمل والجدول الزمني
- وقت لممارسة الرياضة خلال يوم العمل ثلاث مرات أسبوعياً على الأقل، بما في ذلك اليوغا أو الجري أو البيلاتس أو تمارين HIIT
- لقاءات منتظمة للفريق خارج مقر العمل
- فرص للسفر للقاء الزملاء في مواقع تشمل نيويورك وباريس وسان فرانسيسكو