Nabla разработва софтуер с амбиентен изкуствен интелект за здравеопазването, насочен към намаляване на документационната работа, която се изисква от медицинските специалисти. Нейният асистент се интегрира в клиничните работни процеси, за да помага на медицинските специалисти да прекарват по-малко време в административни задачи и повече време с пациентите. Платформата на компанията се използва от над 50 000 медицински специалисти в повече от 100 здравни организации, като според посочените данни средно спестява по два часа дневно.
Ръководител маркетинг, Съединени щати (дистанционна работа)
Ръководете маркетинговата функция на Nabla за нейната платформа за AI клинична документация, включително позициониране, пускания, генериране на търсене и отговорност за pipeline. Управлявайте продуктовия маркетинг, растежа, съдържанието, маркетинговите операции и екип от 6 – 8 души.
Съединени щати210 000 $ – 250 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМаркетинг директорОписание
- Ръководете екип от 6 – 8 души в областите продуктов маркетинг, съдържание за растеж, дизайн и маркетингови операции
- Разработвайте go-to-market стратегия за множество сегменти, групи купувачи и канали за достигане до пазара
- Определяйте позиционирането и посланията в сътрудничество с екипите по продажби, успех на клиентите и продукт, както и с партньори
- Създавайте адаптирани послания за клинични ръководители, оперативни и финансови аудитории
- Ръководете пусканията на продукти и модули, включително готовност, послания, ценова аргументация, подготовка на екипите и приемане
- Развивайте конкурентно разузнаване чрез battle cards, анализ на спечелени и загубени сделки и проучване на утвърдени решения
- Създавайте материали за подготовка на търговския и партньорския екип, обхващащи презентации, възражения, ROI и доказателства за резултати
- Определяйте стратегията за генериране на търсене с главния оперативен директор и ръководителя по растежа
- Управлявайте ръководителя по растежа, който отговаря за платени медии, SEO и уеб, жизнения цикъл и account-based програми
- Отговаряйте за целта на маркетинговия pipeline и ритъма на прегледите му
- Насочвайте съдържанието към генериране на pipeline и доверие чрез клинични доказателства, данни за резултати и истории на клиенти
- Определяйте пътната карта на съдържанието и вземайте решения за приоритетите
- Наставлявайте и подкрепяйте мениджъра по маркетингови операции
- Надзиравайте маркетинговия технологичен стек, данните, процесите и отчетността
- Предоставяйте измерими данни за въздействието на маркетинга върху pipeline и приходите
- Оценявайте нуждите от ресурси и препоръчвайте решения за наемане, агенции, външни изпълнители и процеси
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в B2B маркетинга, включително значителен опит в продуктовия маркетинг
- Практически опит в изграждането на системи за позициониране и пускане на продукти
- Опит със здравни технологии в Съединените щати
- Опит с множество go-to-market модели, включително директни корпоративни продажби и канали, дистрибутори или партньорски модели
- Доказан опит в маркетинг към разнообразни клинични и административни групи купувачи
- Опит в ръководенето на маркетингов екип от поне петима души в областите продуктов маркетинг, растеж и операции
- Стратегическа експертиза в платени медии, SEO/GEO, жизнен цикъл и account-based маркетингови канали
- Способност да поемате отговорност за цел на pipeline, да защитавате атрибуцията и да докладвате на ръководството и борда
- Опит със SaaS компании на етап Series B до D
- Настоящо разрешение за работа в Съединените щати
- Способност да поддържате разрешение за работа в Съединените щати без спонсорство от работодателя, сега или в бъдеще
- Компанията не може да спонсорира, прехвърля или удължава визи, свързани с трудова заетост, или други разрешения за работа
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Опции върху акции
- План 401(k)
- 100% индивидуално покритие за медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка
- Неограничен платен отпуск
- 11 национални празника
- Неограничен отпуск по болест
- Платен отпуск за нови родители
- Надбавка от 1 000 USD за оборудване на домашен офис
- Пълен контрол върху работното време и графика
- Време за физически упражнения през работния ден поне три пъти седмично, включително йога, бягане, пилатес или HIIT
- Редовни екипни срещи извън офиса
- Възможности за пътуване и срещи с колеги на места, включително Ню Йорк, Париж и Сан Франциско