Nabla
Nabla
Nabla разрабатывает программное обеспечение на основе фонового искусственного интеллекта для здравоохранения, призванное сократить объём документации, которую ведут медицинские специалисты. Ассистент компании интегрируется в клинические рабочие процессы, помогая врачам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов. Платформой компании пользуются более 50 000 медицинских специалистов в свыше 100 организациях здравоохранения; по имеющимся данным, в среднем она экономит до двух часов в день.

Руководитель маркетинга, США (удалённо)

Руководите маркетингом платформы Nabla для клинической документации на базе ИИ: позиционирование, запуски, генерация спроса и управление воронкой. Руководите продуктовыми маркетингом, ростом, контентом, маркетинговыми операциями и командой из 6–8 человек.

Описание

  • Руководить командой из 6–8 человек в направлениях продуктового маркетинга, контента для роста, дизайна и маркетинговых операций
  • Разрабатывать стратегию выхода на рынок для нескольких сегментов, групп покупателей и каналов продаж
  • Определять позиционирование и сообщения совместно с отделами продаж, клиентского успеха, продуктовой командой и партнёрами
  • Создавать адаптированные нарративы для руководителей клинических подразделений, операционных и финансовых руководителей
  • Руководить запусками продуктов и модулей, включая подготовку, сообщения, обоснование цен, обеспечение команды материалами и внедрение
  • Развивать конкурентную разведку с помощью battle cards, анализа выигранных и проигранных сделок и исследований действующих решений
  • Создавать материалы для поддержки продаж и партнёров, включая презентации, ответы на возражения, расчёты ROI и подтверждения результатов
  • Определять стратегию генерации спроса совместно с операционным директором и руководителем направления роста
  • Управлять руководителем направления роста, отвечающим за платную рекламу, SEO и веб-сайт, коммуникации на протяжении жизненного цикла клиента и программы для целевых аккаунтов
  • Отвечать за целевой показатель маркетинговой воронки и регулярность её анализа
  • Сосредоточить контент на генерации воронки и укреплении доверия с помощью клинических доказательств, данных о результатах и историй клиентов
  • Формировать контент-план и принимать решения о приоритетах
  • Наставлять менеджера по маркетинговым операциям и поддерживать его работу
  • Курировать стек маркетинговых технологий, данные, процессы и отчётность
  • Предоставлять измеримые данные о влиянии маркетинга на воронку и выручку
  • Оценивать потребности в ресурсах и рекомендовать решения в области найма, работы с агентствами и подрядчиками и оптимизации процессов

Требования

  • Не менее 10 лет опыта в B2B-маркетинге, включая значительный опыт в продуктовом маркетинге
  • Практический опыт создания систем позиционирования и запуска продуктов
  • Опыт работы в сфере медицинских технологий в США
  • Опыт работы с несколькими моделями выхода на рынок, включая прямые продажи корпоративным клиентам и продажи через каналы, реселлеров или партнёров
  • Опыт маркетинга для различных клинических и административных групп покупателей
  • Опыт руководства маркетинговой командой из не менее чем пяти человек в направлениях продуктового маркетинга, роста и операций
  • Стратегическая экспертиза в платной рекламе, SEO/GEO, маркетинге жизненного цикла и маркетинге по целевым аккаунтам
  • Способность отвечать за показатель воронки, обосновывать атрибуцию и отчитываться перед руководителями и советом директоров
  • Опыт работы в SaaS-компаниях на стадиях от Series B до Series D
  • Действующее разрешение на работу в США
  • Способность сохранять разрешение на работу в США без спонсорства работодателя сейчас или в будущем
  • Компания не может спонсировать, переводить или продлевать рабочие визы или иные разрешения на работу

Преимущества

  • Конкурентная заработная плата
  • Опционы на акции
  • План 401(k)
  • 100% индивидуального покрытия медицинской, стоматологической страховки и страховки зрения
  • Неограниченный оплачиваемый отпуск
  • 11 национальных праздников
  • Неограниченный отпуск по болезни
  • Оплачиваемый отпуск для новых родителей
  • Пособие в размере 1 000 долларов на оборудование для домашнего офиса
  • Полный контроль над рабочими часами и расписанием
  • Возможность заниматься физическими упражнениями в рабочее время не менее трёх раз в неделю, включая йогу, бег, пилатес или HIIT
  • Регулярные выездные командные мероприятия
  • Возможности для поездок и встреч с коллегами в таких местах, как Нью-Йорк, Париж и Сан-Франциско