Nabla
Nabla
Ang Nabla ay bumubuo ng ambient artificial intelligence software para sa pangangalagang pangkalusugan, na nakatuon sa pagbawas ng gawaing dokumentasyon na kinakailangan ng mga clinician. Isinasama ang assistant nito sa mga clinical workflow upang matulungan ang mga provider na mas kaunting oras ang gugulin sa mga administratibong gawain at mas maraming oras sa mga pasyente. Ginagamit ang platform ng kumpanya sa mahigit 100 organisasyong pangkalusugan ng higit 50,000 clinician, na may iniulat na karaniwang natitipid na dalawang oras bawat araw.

Pinuno ng Marketing, Estados Unidos (Remote)

Pangungunahan ang marketing function ng Nabla para sa AI clinical documentation platform nito, kabilang ang positioning, mga paglulunsad, demand generation, at pamamahala ng pipeline. Pamamahalaan ang product marketing, growth, content, marketing operations, at isang team na may 6–8 miyembro.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang team na may 6–8 miyembro sa product marketing, growth content, design, at marketing operations
  • Bubuo ng go-to-market strategy para sa maraming segment, buyer group, at route to market
  • Itatakda ang positioning at messaging kasama ang Sales, Customer Success, Product, at mga partner
  • Lilikha ng mga narrative na iniangkop para sa clinical leadership, operations, at finance audiences
  • Pangungunahan ang mga paglulunsad ng produkto at module, kabilang ang readiness, messaging, pricing narrative, enablement, at adoption
  • Bubuo ng competitive intelligence sa pamamagitan ng battlecard, win-loss analysis, at pananaliksik sa mga incumbent
  • Lilikha ng sales at partner enablement materials na sumasaklaw sa pitches, objection, ROI, at ebidensiya ng resulta
  • Itatakda ang demand-generation strategy kasama ang COO at growth lead
  • Pamahalaan ang growth lead na nangangasiwa sa paid media, SEO at web, lifecycle, at account-based programs
  • Pananagutan ang marketing pipeline target at iskedyul ng pagsusuri nito
  • Itutuon ang content sa pipeline generation at kredibilidad sa pamamagitan ng clinical evidence, outcome data, at customer stories
  • Itatakda ang content roadmap at gagawa ng mga desisyon sa pag-prioritize
  • Magbibigay ng coaching at suporta sa marketing operations manager
  • Pangungunahan ang marketing technology stack, data, proseso, at reporting
  • Magbibigay ng nasusukat na insight sa epekto ng marketing sa pipeline at revenue
  • Susuriin ang mga pangangailangan sa resources at magrerekomenda ng mga solusyon sa hiring, agency, contractor, at proseso

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa B2B marketing, kabilang ang malaking kadalubhasaan sa product marketing
  • Hands-on na karanasan sa pagbuo ng positioning at mga sistema para sa paglulunsad ng produkto
  • Karanasan sa teknolohiyang pangkalusugan sa Estados Unidos
  • Karanasan sa maraming go-to-market model, kabilang ang direktang enterprise sales at mga channel, reseller, o partner motion
  • Napatunayang karanasan sa marketing para sa iba’t ibang clinical at administrative buyer group
  • Karanasan sa pamumuno ng marketing team na may hindi bababa sa limang miyembro sa product marketing, growth, at operations
  • Strategic na kadalubhasaan sa paid media, SEO/GEO, lifecycle, at account-based marketing channels
  • Kakayahang mangasiwa ng pipeline target, ipagtanggol ang attribution, at mag-ulat sa mga executive at board
  • Karanasan sa mga Series B hanggang D SaaS company
  • May kasalukuyang pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos
  • Kayang panatilihin ang pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship ng employer, ngayon o sa hinaharap
  • Hindi maaaring mag-sponsor, maglipat, o magpalawig ang kumpanya ng mga employment-based visa o iba pang work authorization

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo
  • Stock options
  • 401(k) plan
  • 100% indibidwal na saklaw para sa medical, dental, at vision insurance
  • Walang limitasyong paid time off
  • 11 pambansang holiday
  • Walang limitasyong sick leave
  • Bayad na leave para sa mga bagong magulang
  • $1,000 allowance para sa home office equipment
  • Buong kontrol sa iyong oras at iskedyul ng trabaho
  • Oras para mag-ehersisyo sa araw ng trabaho nang hindi bababa sa tatlong beses bawat linggo, kabilang ang yoga, running, Pilates, o HIIT
  • Regular na team off-site
  • Mga pagkakataong bumiyahe upang makilala ang mga kasamahan sa mga lokasyong kabilang ang New York, Paris, at San Francisco