Nabla
Nabla
Nabla desarrolla software de inteligencia artificial ambiental para el sector sanitario, centrado en reducir el trabajo de documentación que necesitan realizar los profesionales clínicos. Su asistente se integra en los flujos de trabajo clínicos para ayudar a los profesionales a dedicar menos tiempo a las tareas administrativas y más tiempo a los pacientes. La plataforma de la empresa se utiliza en más de 100 organizaciones sanitarias por más de 50.000 profesionales clínicos, con un ahorro de tiempo declarado de un promedio de dos horas al día.

Director/a de Marketing, Estados Unidos (Remoto)

Lidera la función de marketing de Nabla para su plataforma de documentación clínica basada en IA, abarcando posicionamiento, lanzamientos, generación de demanda y responsabilidad sobre el pipeline. Gestiona el marketing de producto, crecimiento, contenidos, operaciones de marketing y un equipo de 6 a 8 personas.

Descripción

  • Liderar un equipo de 6 a 8 personas en marketing de producto, contenidos de crecimiento, diseño y operaciones de marketing
  • Desarrollar la estrategia de salida al mercado para múltiples segmentos, grupos de compradores y canales de comercialización
  • Definir el posicionamiento y los mensajes en colaboración con Ventas, Éxito del Cliente, Producto y socios
  • Crear narrativas adaptadas para audiencias de liderazgo clínico, operaciones y finanzas
  • Liderar los lanzamientos de productos y módulos, incluida la preparación, los mensajes, la narrativa de precios, la capacitación comercial y la adopción
  • Desarrollar inteligencia competitiva mediante battlecards, análisis de victorias y derrotas e investigación de competidores establecidos
  • Crear materiales de capacitación para ventas y socios que cubran presentaciones, objeciones, ROI y evidencias de resultados
  • Establecer la estrategia de generación de demanda con el COO y el responsable de crecimiento
  • Gestionar al responsable de crecimiento, que supervisa los medios de pago, el SEO y la web, el ciclo de vida y los programas basados en cuentas
  • Ser responsable del objetivo de pipeline de marketing y de la cadencia de revisión
  • Centrar los contenidos en la generación de pipeline y la credibilidad mediante evidencia clínica, datos de resultados e historias de clientes
  • Establecer la hoja de ruta de contenidos y tomar decisiones de priorización
  • Orientar y apoyar al responsable de operaciones de marketing
  • Supervisar la pila tecnológica de marketing, los datos, los procesos y los informes
  • Proporcionar información medible sobre el impacto del marketing en el pipeline y los ingresos
  • Evaluar las necesidades de recursos y recomendar soluciones de contratación, agencias, contratistas y procesos

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia en marketing B2B, incluida una experiencia significativa en marketing de producto
  • Experiencia práctica en la creación de sistemas de posicionamiento y lanzamiento de productos
  • Experiencia en tecnología sanitaria en Estados Unidos
  • Experiencia con múltiples modelos de salida al mercado, incluidas las ventas empresariales directas y las modalidades de canal, reventa o colaboración con socios
  • Trayectoria en marketing dirigido a diversos grupos de compradores clínicos y administrativos
  • Experiencia liderando un equipo de marketing de al menos cinco personas en marketing de producto, crecimiento y operaciones
  • Experiencia estratégica en medios de pago, SEO/GEO, marketing del ciclo de vida y canales de marketing basado en cuentas
  • Capacidad para asumir un objetivo de pipeline, defender la atribución e informar a la dirección y al consejo
  • Experiencia en empresas SaaS de las Series B a D
  • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos
  • Capacidad para mantener la autorización de trabajo en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o más adelante
  • La empresa no puede patrocinar, transferir ni ampliar visados basados en el empleo u otras autorizaciones de trabajo

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Opciones sobre acciones
  • Plan 401(k)
  • Cobertura individual del 100 % para seguro médico, dental y oftalmológico
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • 11 días festivos nacionales
  • Baja por enfermedad ilimitada
  • Permiso remunerado para nuevos progenitores
  • Asignación de 1.000 $ para equipamiento de oficina en casa
  • Control total de tus horas y horario de trabajo
  • Tiempo para hacer ejercicio durante la jornada laboral al menos tres veces por semana, incluido yoga, running, Pilates o HIIT
  • Retiros periódicos del equipo
  • Oportunidades de viaje para conocer a colegas en lugares como Nueva York, París y San Francisco