SimCorp розробляє технології управління інвестиціями для компаній з управління активами, страховиків, пенсійних фондів і суверенних фондів добробуту. Її інтегрована платформа об’єднує операційні процеси, доступ до даних у режимі реального часу, управління ризиками та управління портфелем, допомагаючи фінансовим установам ефективніше працювати зі складними інвестиційними завданнями. Заснована 1971 року, SimCorp працює на перетині фінтеху, консалтингу та страхування, підтримуючи організації в адаптації до мінливих вимог фінансових ринків.
Керівник інженерної команди платформи ШІ в SimCorp (гібридний формат, Нойда)
Керуйте інженерною командою платформи ШІ SimCorp для програмного забезпечення з управління інвестиціями. Відповідайте за розвиток платформи, оркестрацію агентів, управління та зростання розподіленої команди.
Опис
- Очолюйте й розширюйте розподілену інженерну команду платформи ШІ.
- Визначайте пріоритети та створюйте сприятливе середовище із залученою командою.
- Підтримуйте розвиток інженерів завдяки регулярним індивідуальним зустрічам, наставництву та зворотному зв’язку.
- Наймайте й адаптуйте інженерів у міру розвитку напрямку.
- Реалізуйте дорожню карту платформи ШІ, зокрема Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, оцінювання, довіру, безпеку, захисні механізми, оркестрацію мультиагентних систем і MCP для API SCD.
- Контролюйте визначення пріоритетів, планування ресурсів та інженерний стан.
- Усувайте блокери, дотримуючись стандартів безпеки, відповідності вимогам та операційної готовності.
- Працюйте з продакт-менеджером, перетворюючи стратегію на здійсненний інженерний план.
- Координуйте пріоритети й ризики із Senior Director of Engineering.
- Співпрацюйте з командами розробки продукту та пояснюйте технічні ініціативи нетехнічним зацікавленим сторонам.
- Допомагайте визначати стратегію SimCorp щодо агентних платформ.
- Заздалегідь плануйте розвиток навичок команди, чисельність і потреби в інструментах.
- Популяризуйте відповідальну, безпечну та керовану розробку ШІ-агентів.
Вимоги
- Досвід управління інженерними командами, бажано у сфері платформ або інфраструктури.
- Професійний досвід у розробці програмного забезпечення або платформ.
- Знайомство з оркестрацією агентів, системами на основі великих мовних моделей, API та рівнями довіри й безпеки ШІ.
- Глибоке розуміння інженерної роботи; практичне написання виробничого коду не є обов’язковим.
- Сильні навички письмової та усної комунікації англійською мовою.
- Уміння пояснювати складні платформні рішення нетехнічній аудиторії.
- Досвід керівництва розподіленими інженерними командами.
- Структурований підхід до невизначеності, визначення пріоритетів та управління ресурсами.
- Досвід роботи зі скандинавськими або європейськими командами буде перевагою.
- Досвід віддаленої роботи буде перевагою.
- Підтверджені відповідальність, самостійність, орієнтація на результат, прагнення до розвитку, здатність співпрацювати та емпатія.
Переваги
- Гібридний формат: два дні на тиждень в офісі та віддалена робота в інші дні за бажанням.
- Інклюзивна та різноманітна робоча культура.
- Підтримка балансу між роботою та особистим життям.
- Можливість впливати на робочі процеси та формувати їх.
- Індивідуально підібрані можливості професійного розвитку.
- Рівні можливості працевлаштування.
- Можливість надати зворотний зв’язок під час процесу найму.