SimCorp udvikler teknologi til investeringsforvaltning for kapitalforvaltere, forsikringsselskaber, pensionskasser og statslige investeringsfonde. Den integrerede platform samler operationelle arbejdsgange, indsigt i realtidsdata, risikostyring og porteføljeforvaltning for at hjælpe finansielle institutioner med at håndtere komplekse investeringsaktiviteter mere effektivt. SimCorp blev grundlagt i 1971 og arbejder i krydsfeltet mellem fintech, rådgivning og forsikring, hvor virksomheden hjælper organisationer med at tilpasse sig skiftende krav på de finansielle markeder.
Engineeringchef, AI-platform hos SimCorp (hybrid, Noida)
Led SimCorps AI-platformsteam, der udvikler software til investeringsforvaltning. Hav ansvar for platformleverancer, agentorkestrering, governance og udviklingen af et distribueret team.
Beskrivelse
- Lede og udvide det distribuerede engineeringteam for AI-platformen.
- Fastlægge prioriteter og skabe et støttende og engageret teammiljø.
- Understøtte ingeniørernes udvikling gennem regelmæssige en-til-en-samtaler, coaching og feedback.
- Rekruttere og onboarde ingeniører i takt med at arbejdsområdet vokser.
- Levere AI-platformens roadmap inden for Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, evaluering, tillid, sikkerhed, guardrails, multi-agent-orkestrering og MCP til SCD-API'er.
- Overvåge prioritering, kapacitetsplanlægning og engineeringorganisationens sundhed.
- Fjerne blokeringer og samtidig opretholde standarder for sikkerhed, compliance og operationel beredskab.
- Samarbejde med Product Manageren om at omsætte strategien til en gennemførlig engineeringplan.
- Koordinere prioriteter og risici med Senior Director of Engineering.
- Samarbejde på tværs af Product Development og forklare tekniske initiativer for ikke-tekniske interessenter.
- Bidrage til at definere SimCorps strategi for agentbaserede platforme.
- Planlægge fremadrettet for teamets kompetencer, bemanding og værktøjsbehov.
- Fremme ansvarlig, sikker og styret udvikling af AI-agenter.
Krav
- Erfaring med at lede engineeringteams, gerne i platform- eller infrastrukturmiljøer.
- Professionel baggrund inden for software- eller platform engineering.
- Kendskab til agentorkestrering, LLM-systemer, API'er og lag til AI-tillid og -sikkerhed.
- Stærk forståelse af engineeringarbejde; praktisk produktionskodning er ikke et krav.
- Stærke skriftlige og mundtlige engelskkundskaber.
- Evne til at forklare komplekse platformbeslutninger for ikke-tekniske målgrupper.
- Erfaring med at lede distribuerede engineeringteams.
- Struktureret tilgang til tvetydighed, prioritering og kapacitetsstyring.
- Erfaring med at arbejde med skandinaviske eller europæiske teams er en fordel.
- Det er en fordel at være komfortabel med fjernarbejde.
- Dokumenteret ejerskab, selvstændighed, resultatorientering, udviklingsorientering, samarbejdsevne og empati.
Fordele
- Hybrid arbejdsordning med to kontordage om ugen og mulighed for fjernarbejde de øvrige dage.
- Inkluderende og mangfoldig arbejdskultur.
- Støtte til balance mellem arbejde og privatliv.
- Mulighed for at påvirke og forme arbejdsprocesser.
- Individuelt tilpassede muligheder for faglig udvikling.
- Arbejdsgiver med lige muligheder.
- Mulighed for at give feedback under rekrutteringsprocessen.