SimCorp AI 플랫폼 엔지니어링 매니저 (하이브리드 근무, 노이다)
SimCorp 투자 관리 소프트웨어의 AI 플랫폼 엔지니어링 팀을 이끕니다. 플랫폼 제공, 에이전트 오케스트레이션, 거버넌스, 분산 팀의 성장을 책임집니다.
설명
- 분산형 AI 플랫폼 엔지니어링 팀을 이끌고 확장합니다.
- 우선순위를 정하고 서로 지원하며 적극적으로 참여하는 팀 환경을 조성합니다.
- 정기적인 일대일 면담, 코칭, 피드백을 통해 엔지니어의 성장을 지원합니다.
- 업무 영역이 확대됨에 따라 엔지니어를 채용하고 온보딩합니다.
- Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, 평가, 신뢰, 안전, 가드레일, 멀티 에이전트 오케스트레이션, SCD API용 MCP를 포함한 AI 플랫폼 로드맵을 실행합니다.
- 우선순위 설정, 용량 계획, 엔지니어링 건전성을 감독합니다.
- 보안, 규정 준수, 운영 준비성 기준을 유지하면서 장애 요소를 해결합니다.
- 제품 관리자와 협력해 전략을 실행 가능한 엔지니어링 계획으로 전환합니다.
- 엔지니어링 수석 디렉터와 우선순위 및 위험을 조율합니다.
- 제품 개발 전반에서 협업하고 비기술 이해관계자에게 기술 이니셔티브를 설명합니다.
- 에이전트형 플랫폼에 대한 SimCorp의 전략 수립을 지원합니다.
- 팀의 역량, 인력 규모, 도구 요구사항을 미리 계획합니다.
- 책임감 있고 안전하며 거버넌스가 적용된 AI 에이전트 개발을 촉진합니다.
지원 자격
- 엔지니어링 팀 관리 경험. 플랫폼 또는 인프라 환경 경험이 있으면 우대합니다.
- 소프트웨어 엔지니어링 또는 플랫폼 엔지니어링 경력.
- 에이전트 오케스트레이션, LLM 시스템, API, AI 신뢰 및 안전 계층에 대한 지식.
- 엔지니어링 업무에 대한 깊은 이해. 프로덕션 코딩 경험은 필수가 아닙니다.
- 뛰어난 영어 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 복잡한 플랫폼 의사결정을 비기술 청중에게 설명할 수 있는 능력.
- 분산형 엔지니어링 팀을 이끈 경험.
- 모호성, 우선순위 설정, 용량 관리에 구조적으로 대응하는 능력.
- 스칸디나비아 또는 유럽 팀과 협업한 경험이 있으면 우대합니다.
- 원격 근무에 익숙하면 우대합니다.
- 주인의식, 독립성, 결과 중심성, 성장 마인드셋, 협업 능력, 공감 능력을 입증해야 합니다.
복리후생
- 주 2일 사무실 근무와 나머지 날의 선택적 원격 근무가 가능한 하이브리드 근무 방식.
- 포용적이고 다양한 직장 문화.
- 일과 삶의 균형 지원.
- 업무 프로세스에 영향을 주고 이를 형성할 기회.
- 개인별 맞춤 전문성 개발 기회.
- 평등한 고용 기회.
- 채용 과정에서 피드백을 제공할 기회.
