SimCorp ontwikkelt technologie voor vermogensbeheer voor vermogensbeheerders, verzekeraars, pensioenfondsen en staatsfondsen. Het geïntegreerde platform brengt operationele werkprocessen, realtime inzicht in gegevens, risicobeheer en portefeuillebeheer samen, zodat financiële instellingen complexe beleggingsactiviteiten efficiënter kunnen uitvoeren. SimCorp werd opgericht in 1971 en opereert op het snijvlak van fintech, consultancy en verzekeringen. Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het inspelen op veranderende eisen binnen de financiële markten.
Engineering Manager AI-platform bij SimCorp (hybride, Noida)
Leid het engineeringteam van SimCorps AI-platform voor software voor vermogensbeheer. Draag verantwoordelijkheid voor platformlevering, agentorchestratie, governance en de groei van een gedistribueerd team.
Beschrijving
- Leid en breid het gedistribueerde engineeringteam van het AI-platform uit.
- Stel prioriteiten vast en creëer een ondersteunende, betrokken teamomgeving.
- Ondersteun de ontwikkeling van engineers met regelmatige een-op-eengesprekken, coaching en feedback.
- Werf engineers en zorg voor een goede onboarding naarmate de werkstroom groeit.
- Realiseer de roadmap van het AI-platform voor Agent Orchestrator, SimCorp One Neo, Agent Development Stack, evaluatie, vertrouwen, veiligheid, guardrails, multi-agentorchestratie en MCP voor SCD-API's.
- Houd toezicht op prioritering, capaciteitsplanning en de gezondheid van engineering.
- Los blokkades op en handhaaf tegelijkertijd de normen voor beveiliging, compliance en operationele gereedheid.
- Werk samen met de Product Manager om de strategie te vertalen naar een uitvoerbaar engineeringplan.
- Stem prioriteiten en risico's af met de Senior Director of Engineering.
- Werk samen met Product Development en leg technische initiatieven uit aan niet-technische stakeholders.
- Help de strategie van SimCorp voor agentische platforms te bepalen.
- Anticipeer op vereisten voor teamvaardigheden, personeelsbezetting en tooling.
- Bevorder een verantwoorde, veilige en beheerde ontwikkeling van AI-agents.
Vereisten
- Ervaring met het aansturen van engineeringteams, bij voorkeur in platform- of infrastructuuromgevingen.
- Professionele achtergrond in software- of platformengineering.
- Kennis van agentorchestratie, LLM-systemen, API's en lagen voor AI-vertrouwen en -veiligheid.
- Sterk inzicht in engineeringwerk; hands-on programmeren voor productie is niet vereist.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Vermogen om complexe platformbeslissingen uit te leggen aan niet-technische doelgroepen.
- Ervaring met het leiden van gedistribueerde engineeringteams.
- Gestructureerde aanpak van ambiguïteit, prioritering en capaciteitsmanagement.
- Ervaring met Scandinavische of Europese teams is een pluspunt.
- Ervaring met werken op afstand is een pluspunt.
- Aantoonbaar eigenaarschap, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, een groeimindset, samenwerkingsvermogen en empathie.
Voordelen
- Hybride werkregeling met twee kantoordagen per week en desgewenst op de overige dagen op afstand werken.
- Inclusieve en diverse werkcultuur.
- Ondersteuning bij een goede werk-privébalans.
- Mogelijkheid om werkprocessen te beïnvloeden en vorm te geven.
- Individueel afgestemde mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Gelijke kansen bij indiensttreding.
- Mogelijkheid om tijdens het wervingsproces feedback te geven.